招商银行校园招聘：进去的是正式员工吗

对于关注金融行业求职的应届生来说，银行的招聘政策是重要参考。经常有同学咨询，像招商银行这样通过校园招聘流程进去的，是不是等同于拿到了正式的“铁饭碗”。围绕这个核心主题，小编整理了一些基础信息，包括正式员工、合同工和劳务派遣的区别，以及校招通常需要经历的网申、笔试、面试等环节，帮助大家在求职前做到心中有数。感到兴趣的小伙伴们和小编了解了解哦

招行去校园招聘进去的是正式员工。

每年招商银行都会举办招聘会，根据时间不同分为秋招和春招，都需要经历网申、笔试、面试、体检几个步骤，通过这种方式进入银行工作的都是正式员工。

除了校招进去的为正式员工以外，还有社会招聘进入银行工作的员工也是正式员工。而根据用工形式划分银行的工作人员，主要分为正式员工、合同工和劳务派遣。合同工和劳务派遣都是少数的用工形式，劳务派遣是银行向其他劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司负责招聘员工来银行工作，不享受银行福利待遇，只是在银行工作，而且如果银行对劳务派遣员工的工作不满意，是可以随时停止用工的。

招商银行去学校举办招聘会或者宣讲会进行招聘的时候，一般都是校园招聘，也是需要通过网申、笔试、面试和体检等过程的，一定要抓住机会。