公考知识中,银行招聘类的笔试内容有其特殊性,是很多考生和家长关心的事。齐鲁银行的笔试就包含了常见的EPI和较为重要的专业知识模块。小编通过分析发现,准确把握笔试题型这一核心主题,理解各部分内容的细微差别,对于评估自身优势和短板很有帮助。尤其是经济金融知识部分,非专业背景的同学需要格外重视。感兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧

往年的齐鲁银行招聘笔试,主要考察的科目有专业知识、EPI、英语和公共基础知识,整体难度不大,但是专业知识占的比例不小,这对于非财经类专业的同学复习起来还是有些吃力的,可要尽早复习。其中各部分的主要内容如下:
一、EPI
EPI包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析五大模块;行测包括的则是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。还存在一些细微差别,如:定义判断在EPI中属于言语理解模块,在行测中属于判断推理模块;EPI资料分析一篇材料的5个题目可能文科题、理科题都有,行测则5个题一定都为理科题。
二、专业知识
专业知识部分主要为经济金融学。经济学这门科目的重点是微观经济学和宏观经济学,可先做两套齐鲁银行招聘笔试考题,找到考试重点和自己的薄弱点之后进行有针对性的复习。金融学部分的难度并不大,主要考察货币银行学,考查内容大部分比较基础。
三、英语
英语难度比大学英语四级难度稍微大一点,好好复习即可。
四、公共基础知识
公共基础知识考的比较杂,银行常识、经济类新闻、法律、计算机都有涉及。