解读乡镇公务员A类：综合管理岗位指南

公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。想报考乡镇公务员，首先得看懂职位类别里A类的含义。小编注意到，除了A类，还有B类专业技术岗和C类行政执法岗，三类职位的工作内容、能力要求和发展路径都不一样，搞清楚才能找到最适合自己的岗位。感兴趣的小伙伴们与小编来了解一下吧

乡镇公务员a类指的是乡镇公务员中科员的职位，为综合管理类岗位。公务员乡镇科员A、B、C分别是指：职位分为综合管理类（A类）、专业技术类（B类）、行政执法类（C类）三类。

具体分类

A类职位–综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位–专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。

C类职位–行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

扩展资料

乡镇公务员的报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍：

（二）18周岁以上、35周岁

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。