公务员省考笔试科目与面试形式

公考相关的考试动态是很多考生关心的事。省考的考试科目设置整体比较稳定，笔试阶段行测和申论两科是核心内容，部分职位可能会有专业科目加试。面试环节的安排相对灵活，结构化面试是最常见的形式，此外还有无领导小组面试和结构化小组面试两种形式。小编整理的这份科目说明，适合准备参加省考的考生参考，对各个科目的基本情况有个基本了解，备考方向会更清晰。感到兴趣的朋友们和小编了解了解哦

公务员省考考试分为笔试和面试。公务员考试笔试科目有行测和申论，面试一般为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式。公务员考试主要测查考生从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。

公务员考试科目

报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同。

公务员考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

1、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

2、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：

1、4：

1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。