公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。准备南京银行招聘考试,首先得弄清楚它到底考哪些科目和题型。小编根据现有的考试说明,把内容归纳为能力测试、知识考查和性格测评三大类,详细拆解了每个类别下的具体考核点,比如图形辨析、金融学基础等,以便有针对性地复习。感兴趣的网友跟着小编深入了解一下吧

1.EPI。南京银行招聘中的EPI和公考类似,难度稍微低一些,多多练习即可,如词语辨析、语义理解、数学运算、逻辑判别和图形辨析等科目。
2.专业知识。专业题目主要包括宏微观经济学、金融学、市场营销、商业银行基本知识等。
3.银行常识。本行特色知识主要考察考生对南京银行的基本情况的了解程度,如南京银行的成立时间、发展史、本年度活动、本年度获得的荣誉奖项、上一年的经营情况和本行的相关产品等,这些内容大家都可以从南京银行官网上了解到。
4.国内外经济时事。国内外经济时事考查的就是本年度发生的经济金融大事件,大家要特别关注最近三个月的时事热点话题、热点事件等。
5.性格测试。这一部分主要对考生的性格、工作态度、性格对报考岗位的匹配度进行量化测评,大家只要如实作答就可以。
6.能力测试。能力测试主要考查考生的细心程度,比如大家来找茬,就是要求考生在规定的时间内找出一组图片中的不同之处,这一部分大家要保持轻松,就像玩游戏一样就可以。