公务员体能测评科普指南

公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。公务员体能测评作为人民警察职位招录的必经环节，让不少备考的小伙伴有些紧张，其实搞清楚测评内容和要求就没那么难。今天小编就来说说体能测评具体考什么、三个项目都要达标是什么意思、30岁(含)以下的年龄标准是怎样的这些问题。感兴趣的网友与小编来看一下吧

体能测评工作由设区市以上公务员主管部门组织，招录机关单位实施，也可以由设区市

要体能测评的职位

报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要进行体能测评。体能测评要求三个项目均达标，即30岁(含)

公务员考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

1、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

2、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：

1、4：

1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。