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陕西省直遴选公务员基层工作经历详解
陕西省直遴选公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。基层工作经历不仅是报名的必要条件，还关系到后续的职位选择和任职经历认定。今天小编就详细说说陕西省直遴选对基层工作经历的具体要求，哪些经历被认定为基层工作、认定时需要准备什么材料、公务员工作经历和基层工作经历能否重叠计算，这些关键信息都有。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
陕西省直遴选公务员需要基层工作经历，报名条件之一就是需要基层工作经验。
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，并满足公务员录用相关服务年限规定；
基层工作经历，是指报考者取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、农村（社区）、自谋职业或个体经营、县级及以下党政机关的工作经历（县级及以下党政机关公务员的基层工作经历和公务员工作经历可以重叠计算）；在部队服役经历也可视为具有基层工作经历。
3.公务员年度考核均为称职及以上等次；
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
5.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合公开遴选职位的资格条件要求；
8.法律、法规规定的其他条件。
河北遴选公务员考试需要满足什么条件
需要基层工作经验。
报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
3.近3年公务员年度考核均为称职及以上等次。
4.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报名人员年龄一般在35周岁以下。
5.大学本科及以上文化程度。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历，符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
7.所在机关层级符合公开遴选职位要求。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.法律、法规规定的其他条件。
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