安徽合肥公开遴选资格复审具体要求有哪些

安徽合肥公开遴选的考试政策是很多考生和家长关心的事。遴选资格复审作为进入面试的必经环节，具体时间和要准备什么材料是大家问得最多的。今天小编就把资格复审的完整流程梳理了一遍，包括从复审时间到所需证件的详细清单，供大家参考。感兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧

面试前，遴选单位须对入围面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书等职位要求的有关证件和基层工作经历证明等。凡未在规定时间内进行资格复审或资格复审不合格者，取消面试资格，出现缺额的，按照同职位报考人员的笔试成绩由高到低顺序，在规定的时间内依次等额递补。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试一般采取结构化面试、无领导小组讨论面试等方式进行，面试考官为7人，满分为100分。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。