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贵州省直遴选考试政审内容及注意事项
贵州省遴选政策是很多考生和家长关心的事。参加省直公务员遴选考试，政审是绕不开的一个重要环节，但具体审查哪些内容、有什么标准很多人并不清楚。今天小编整理的就是遴选政审的主要审查内容，包括政治素质、廉洁情况等多个方面的具体要求。感兴趣的网友与小编继续往下看吧
贵州省省直遴选公务员考试需要政审，一般遴选考试面试结束后会有考察环节，即政审环节。具体内容如下：
一、考察形式，考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行，根据需要可进行专项调查、延伸考察等。遴选机关派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准。
二、考察，考察需要注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如：违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
贵州遴选公务员考试专业要求是什么
贵州遴选公务员考试报考对专业有一定要求，需要根据具体的遴选职位来看，部分职位会标注限制专业报考。不符合专业条件的考生可以考虑报考不限专业的职位。考生在报考前需要参考遴选职位表，筛选合适自己的职位。
贵州遴选公务员考试报名还应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历；报名人员应符合在本级机关（单位）工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。上述基层工作经历，是指在县级及以下党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会及其他经济组织、社会组织，各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的工作经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历或退役士兵在部队服役的经历，可视为具有基层工作经历。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
（5）年龄40周岁以下，具体以各遴选职位年龄要求为准。
（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。
（7）大学本科及以上文化程度。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（10）法律法规规定的其他条件。
甘肃遴选公务员考察内容与标准
考察由各遴选机关组织实施，采取差额考察的办法进行。根据考察对象考试综合成绩由高到低的顺序，按照遴选职位与考察人选1∶1.5至1∶2的比例由各遴选机关确定。
各遴选机关派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。
考察组要查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
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