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长沙银行春季校园招聘有哪些流程
对于关注考试安排的同学来说，银行春招的流程细节是重要的准备依据。今天小编要介绍的核心内容正是招聘的具体步骤，从登录指定网站投递简历开始，到后续的筛选、测试和录用阶段。文中也涵盖了用人单位对学历、专业和能力的一些基本要求。感到兴趣的网友跟着小编了解了解哦
长沙银行春季校园招聘流程为：应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位，之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。
长沙任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，专业要求为金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机（软件、硬件、网络）、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等；
（2）部分工作要求本地户籍，服从调剂；
（3）有同业工作经验者优先录用；
（4）其他任职条件：普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑；身体健康，形象气质佳；诚实、廉洁、有较强的责任心和使命感，团队合作意识强，勇于承担工作压力；
（5）县域支行临柜柜员入职后，自入职日起三年内不得调动。
长沙银行春招笔试科目及题型说明
长沙银行招聘考试主要包括EPI：即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析；英语：包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型；综合知识。包括经济学、金融学、会计学、管理学、计算机、法律、时事政治、银行相关知识等；职业评测：检测考生有无心理疾病、性格缺陷。
长沙银行福利保障
（一）为员工提供保障性待遇，解决后顾之忧：六险两金、员工家庭保险体系（补充医疗保险、员工意外伤害保险、家庭财务意外保险等）、定期体检。
（二）贴心、细致的各项福利：带薪年假、生日慰问、劳保用品、交通费、通讯费、防暑降温费、免费工作午餐、健身房以及为员工提供公司统一的多套标准正装，并统一安排清洗；为符合条件租房的居住员工提供适当的房租费用报销；每年春节期间为外地员工按制度报销往返探亲的交通费用；为因员工本人、父母、配偶及子女患重症疾病、遭受自然灾害或突发事件造成的特殊困难提供爱心救助。
（三）长沙市“人才新政”
1、落户补贴：新落户并在长工作的博士、硕士、本科高校毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。
2、购房补贴：博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。
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