广州银行春招视频面试过程分析

公考知识相关的考试动态是很多考生和家长关心的事。关于银行视频面试的具体操作过程，是围绕无领导小组和半结构化面试展开的。小编梳理发现，无领导小组流程清晰，从角色分配到总结发言环环相扣；半结构化则重在自我介绍和应变回答。了解这两种面试流程的详细步骤和特点，是应对像广州银行这类春季校园招聘视频面试的关键。感到兴趣的小伙伴们和小编一起来了解一下吧

银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。

无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。

半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。