海南遴选考察包括哪些方面

关于海南遴选公务员的考察内容是很多考生和家长关心的事。遴选考察不仅看考试成绩，更看重综合素质。今天小编要分享的就是海南省遴选考察的核心要点，考察比例怎么定，考察不合格怎么处理，公示期间要注意什么，这些都写明白了，准备遴选的朋友可以看看。感兴趣的网友与小编一起来看一下吧

考察采取差额考察的办法，由各省级公开遴选机关、地级市党委组织部按照有关规定组织实施。对考察对象的综合表现进行考察，主要对政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，根据考试成绩从高到低依次递补人选。组织考察合格的，确定为拟聘用人选。在海南省公务员网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按管理权限办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其公开遴选资格。

考察根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照职位表中的考察比例确定考察人选。达不到遴选职位规定差额考察比例的，按符合条件的实际人数确定考察人选。

报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序；笔试成绩相同且在考察人选范围内的，一并进入考察。体检合格的，确定为组织考察对象。