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湖南遴选公务员公示与调动手续怎么办理
湖南省遴选公务员的报考须知是很多考生和家长关心的事。遴选考试通过之后，具体要经历哪些步骤才能正式入职，这是很多考生都想了解的内容。今天小编整理的是遴选公示、调动和任职的完整流程，公示期几天、调动手续怎么办、任职需要准备什么材料，这些问题都能在文中找到答案。感到兴趣的朋友们与小编继续往下看吧
1.公示。体检、考察合格者，确定为拟选调或遴选对象；实行差额考察的，主要依据考察情况择优确定选调或遴选对象。拟选调或遴选对象分别在拟调入机关网站和本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
2.调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按相关要求办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调或遴选资格。
经省公务员主管部门同意，遴选机关可以对拟遴选对象进行一定时期的试用。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，按规定程序办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
3.任职。选调或遴选对象调入机关后，应办理任职手续。报考副处长和四级调研员公开选调职位的，按报考职位任职，并按规定办理公务员（或参照公务员法管理人员）登记。
公务员遴选是什么来看详细解答
公务员遴选的全称公务员公开遴选，通常是指党群机关、政府部门根据《公务员公开遴选办法（试行）》等相关政策的规定，结合本单位的实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合本组织或部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员遴选一般指党政群机关根据相关政策的规定，上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
公务员遴选的报名条件
1、拥有公务员的身份，在岗且属于行政编制;
2、拥有良好的政治素质和道德品行;
3、拥有较强的工作能力，且工作态度端正，爱岗敬业;
4、拥有本科及以上的学历;
5、往年的年度考核，考核结果均在称职及以上;
6、拥有良好的健康条件，能正常履行岗位的有关职责。
需要注意的是，试用期内的公务员，或者受过处分的公务员，是不可以参加遴选的。
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