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教师资格证定期注册具体流程解析
教师资格证的考试政策是很多考生和家长关心的事。五年一审到底是怎么回事，是不是所有持证人都要每五年去审核一次，今天小编来把这件事讲明白。定期注册的范围是公办学校在编在岗教师，其他人员包括非师范生拿到的资格证还是终身有效，下面看看具体规定。感兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧
教师资格证五年一审是指，针对公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师五年一次定期核查注册。未进入教师岗位的持证人不受定期注册的影响。
现在教师资格证的注册是指在职教师要每五年进行注册一次，暂时只是指在职教师，没有在当教师的，教师资格证还是终身有效。现在注册的是指教师资格，不是证书。不当教师，教师资格证是一直有效的。
教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上，方可在毕业时领取教师资格证。
非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
报考教师资格证的条件：
1、年龄要求
凡未达到国家法定退休年龄(女55岁、男60岁)，均可报名参加教师资格证考试。
2、学历要求
取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
取得初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格应具备本科及以上学历(个别省份大专学历即可);
取得中等职业学校实习指导教师资格应具备中等职业学校毕业及以上学历。
3、专业要求
根据教育部的规定，所有符合学历报考条件的考生，不限专业报考教师资格，如汉语言文学专业的考生，可以自愿选择任何已开考科目(专业)，如物理、化学等。申请资格认定时与教师资格考试合格证明上标注的学科和学段一致的教师资格，即使所学专业与申请学科不一致或不相近。(个别省份有特殊要求的除外)
4、普通话要求
申请语文教师资格和幼儿教师资格的普通话证书要求不低于二级甲等，其他学科或类别达到二级乙等及以上即可。
5、体检要求
具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。
护士资格证书有效期几年如何延续
# 5年
护士资格证的有效期是5年。
护士资格证实行注册制度，护士资格证有效期为5年。有效期届满需要继续执业的，应当提前30日申请延续注册。护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出。护士资格证注册需要的材料详细如下：首次注册资料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）护士执业资格考试成绩合格证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。延续注册材料：（一）护士延续注册申请审核表；（二）申请人的《护士执业证书》；（三）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。重新注册材料：注销注册材料：护士个人提交注销申请的，提交有本人签字的申请书。医疗机构提交注销申请的，提交卫生行政部门下发的《处罚决定书》或被注销人的《死亡证明书》或《精神疾病司法鉴定书》等证明文件。
教师资格定期注册怎么申请
教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师，以及按照省级教育行政部门的规定纳入定期注册范围的依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师。
1、定期注册申请流程
①取得教师资格，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每５年应申请一次定期注册。
②教师资格定期注册须由本人申请，所在学校集体办理，按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。
③教师应当在定期注册有效期满前60日内，申请办理下一次教师资格定期注册。定期注册实行网上申请。
2、定期注册应提交材料
（1）《教师资格定期注册申请表》一式2份；
（2）《教师资格证书》；
（3）中小学或主管部门聘用合同；
（4）所在学校出具的师德表现证明；
（5）5年的各年度考核证明；
（6）省级教育行政部门认可的教师培训证明；
（7）县级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料；
申请首次注册的，应当提交上述1、2、4、7项材料，同时提交试用期考核合格证明。
注：经所在学校或上级教育行政部门批准的进修、培训、挂职、学术交流、工伤、短期病休、产假等原因，中止教育教学和教育管理工作的，提交学校或教育行政部门批假证明；定期注册周期内跨校流动的，应提交所任教学校的证明材料。
3、定期注册的要求
首次注册合格条件
（一）具有与任教岗位相应的教师资格；
（二）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，具有良好的师德表现；
（三）首次任教人员须试用期满且考核合格，其他在岗教师注册前需在岗一年（含）以上且年度考核为合格及以上等次；
（四）身心健康，胜任教育教学工作。
注册主要有这三种情况：注册成功、暂缓注册与注册失败。
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