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西藏遴选公务员具体要求解读
西藏遴选公务员的具体要求是很多基层公务员关心的事。西藏自治区遴选公务员考试政策中，对政治立场、工作经历、学历年龄等方面都有明确规定。今天小编整理的就是参与西藏遴选需要满足的核心条件，包括自觉增强政治意识、具备两年以上基层工作经历、大学本科及以上学历、35周岁以下等。文章逐条梳理了这些要求，方便各位判断自身是否符合报名条件。感到兴趣的朋友和小编一起看看吧
1.自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，落实四个合格要求，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部三个特别要求;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可;
3.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参公人员工作经历(不含试用期)。具有2年及以上基层工作经历，是指在地市级及以下党政群机关、军队团或相当于团以下单位工作经历;
4.近3年年度考核均为称职及以上等次;
5.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;
6.大学本科及以上文化程度;
7.年龄为35周岁以下具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.具备遴选职位和法律、法规规定的其他条件。
西藏遴选公务员考试对学历有哪些要求
不能。报考基本条件如下：
1.自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，落实四个合格要求，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部三个特别要求;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可;
3.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参公人员工作经历(不含试用期)。具有2年及以上基层工作经历，是指在地市级及以下党政群机关、军队团或相当于团以下单位工作经历;
4.近3年年度考核均为称职及以上等次;
5.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;
6.大学本科及以上文化程度;
7.年龄为35周岁以下具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.具备遴选职位和法律、法规规定的其他条件。
西藏遴选考察内容包含哪些方面
按照考试总成绩由高到低1:1的比例，确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和廉政情况。廉政考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委监委意见，并出具书面意见。
考察工作由用人单位负责组织实施，要选派2名及以上人员组成考察组，考察组必须坚持原则，公道正派。在考察过程中，要严把考察对象的思想政治素质关，全面、客观、公正地予以评价，作出实事求是的结论。考察采取到考察对象所在单位和开展个别谈话、民主测评、查阅资料等方式进行，也可采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察结束后，考察组要如实写出考察报告，并由考察人员及单位负责人签字，考察小组要对考察结果负责。考察不合格的一律取消遴选资格。
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