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公务员录用回避制度是什么
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。公务员考试的公平性体现在多个方面，其中一条重要原则就是回避制度。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位，这是为了确保公务员队伍的专业性和公正性。今天小编整理的就是回避关系的具体规定，帮助本科考生在选岗时避免触碰红线。感兴趣的朋友们和小编一同了解吧
公务员报考的基本要求需要有大专以上的文化程度，因此大学本科文凭的考生是可以报考公务员考试的。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员
哪些人员可以报考公务员？
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
中央遴选公务员考试范围与资格要求
公开遴选报名范围：
（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。
报名人员应当具备下列资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层工作经历。
（4）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
（6）具有大学本科及以上文化程度。
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（9）法律法规规定的其他条件。
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