公务员试用期取消录用的情形有哪些规定说明

2026-05-31

公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。公务员试用期取消录用的相关规定有哪些，这是准备参加公务员考试的朋友们需要搞清楚的内容。今天小编整理的就是官方明确的七种取消录用情形，从违纪违规到刑事处罚全都包含在内，准备考公的朋友可以先了解清楚这些规定。感到兴趣的网友们和小编了解了解哦

如果有下列情形之一的，会取消录用：

（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；

（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；

（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；

（四）应当给予降级以上处分的；

（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；

（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；

（七）法律、法规规定的其他情形。

国家公务员报考须具备哪些条件

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。