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2024年合肥口腔医院招聘流程与步骤汇总

2026-06-02

2024年合肥市的考试安排是很多考生和家长关心的事。准备参加合肥市口腔医院招聘的求职者看过来,今年的招聘流程已经公布,从网上报名到最终聘用共有九个环节需要依次完成。小编整理了各环节的关键信息,报名时间为四月二十九日之前,笔试采取闭卷形式考查专业知识,面试采用结构化面试,设定最低分数线六十分,整个流程时间紧凑,准备参加的话要提前规划好复习时间。感兴趣的朋友们和小编一起看看吧

2024年合肥口腔医院招聘流程与步骤汇总

招聘流程为:网上报名并资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

(一)网上报名并资格初审

2、考生必须于4月29日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月30日16:00前通过人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后,招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到开考比例的方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,取消招聘岗位的可在报名结束后申请退费。

(二)考试方法:

1、开考比例:招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例为1:3。

2、考试方式:采取笔试、面试相结合的方式进行,笔试、面试委托第三方考试机构组织实施。具体时间、地点以准考证、面试通知书为准。

(1)笔试

网上资格初审合格人员网上缴费,所报岗位达到开考比例后全部参加笔试。采取闭卷形式进行。笔试内容为专业相关知识,卷面分数为100分。笔试结束后,将在合肥口腔医院网站公布成绩。依据最终笔试成绩,从高分到低分按3:1比例确定进入资格复审。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人选。

(2)资格复审

审查方式及要求:

②考生须提交以下材料的原件和复印件:

资格审查表、两张1寸近期免冠正规证件照、身份证、学生证、毕业生就业推荐表、大学英语四级、六级考试成绩单或者托福、雅思成绩单。硕士研究生学历者另须提供本科阶段的学历、学位证书。

③凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消进入下一环节资格:

A.与报考条件不符的;

B.不能提供规定证件材料的;

C.不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位最后一名如有多位考生笔试成绩相同,一并确定为面试人选。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

(3)面试

面试采取结构化面试,满分100分、保留两位小数,主要考察应试人员的形态举止、语言表达、逻辑思维等。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检考察。面试人员名单将在医院网站公布。

(4)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,在合肥市口腔医院网站上公布。笔试、面试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员,若出现总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍。

(5)体检和考察

①根据同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人选,体检参照公务员录用体检标准与项目执行,体检费用由考生自理。

②考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并形成考察材料。

(6)递补

体检、考察和签订劳动合同阶段因自愿放弃、不合格等出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(7)确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,择优确定拟聘人员。

(8)公示

①拟聘人员名单在合肥市口腔医院网站公示7天。公示期满后,对公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

②对违反公开招聘规定者取消其聘用资格。

(9)聘用手续、待遇

①本次招聘人员如果与原用人单位存在工作关系,须在规定的报到时间前,自行和原用人单位解除工作关系,否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

②单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,其中试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。

③待遇:院内聘用,单位为所聘人员办理各类社会保险。

合肥第四人民医院2024年招聘面试安排

合肥第四人民医院2024年招聘面试安排

一、面试时间及地点

1、时间:2024年4月21日(周日)8:30

2、地点:安徽邮电职业技术学院实训楼二楼(安徽省合肥市蜀山区潜山路382号)。

二、面试方式

面试为结构化面试。

三、其他事项

1.请参加面试的考生于2024年4月21日(周日)上午7:30时前持身份证原件和面试通知书到达面试地点,8:00未到者视为自动放弃本次面试。

2.考生必须自觉服从考点工作人员管理,严格遵守考场纪律。

2024年安徽公务员考试时间安排汇总

2024年安徽公务员考试时间安排汇总

报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的科目:《行政职业能力测验》、《申论》A卷;报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的科目:《行政职业能力测验》、《申论》B卷;报考行政执法类职位的科目:《行政职业能力测验》、《申论》C卷。

2024安徽公务员考试笔试科目、时间和地点

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2024年3月17日9:00—11:00。

笔试范围:参照《安徽省2024年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

笔试地点:省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市(广德市、宿松县职位的报考者,分别在宣城、安庆市考点考试),具体见笔试准考证。

2024安徽公务员考试笔试成绩查询

考《行政职业能力测验》和《申论》两科的,笔试成绩按各占50%的比例合成。考《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科的,笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

笔试阅卷完成后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察等人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

明确加试的招考职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

2024安徽公务员考试报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2024年1月29日9:00至2月4日20:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2024年度考试录用公务员职位表》,报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题,由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜,请参阅《安徽省2024年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

(二)提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读报名须知,并签署《安徽省2024年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》,填写《安徽省2024年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

(三)查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月6日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能更改个人信息或再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,可在2月6日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者,可于2月19日10:00—16:00改报其他职位。

通过资格审查的报考者于2月8日20:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的,视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者,可以享受减免笔试费用的政策。

缴费成功的报考者,请于3月13日至3月15日自行下载并打印准考证。

(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位,面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人(含)以上的职位,以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位,可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位,可按2:1比例开考。

2024安徽公务员考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2006年1月期间出生),应届硕士、博士研究生年龄,放宽到40周岁以下(1983年1月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。

报考面向“服务基层项目人员”职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,服现役满5年的高校毕业生退役军人,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位,且须在本地事业单位工作满3年)。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关(含参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算,截止时间为2024年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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