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广东省考面试:无领导小组形式要点梳理

2026-06-15

广东省的考试政策是很多考生和家长关心的事。广东省考面试统一采用无领导小组讨论形式,这点已经确定下来。今天广东中公教育小编来说说这种面试形式的评分特点,考官通过情景模拟的方式考察考生在不指定领导的情况下解决问题的能力,这种形式更能反映真实水平。感到兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧

广东省考面试:无领导小组形式要点梳理

广东省考面试都是无领导。广东省面改革,全省采用无领导小组面试形式。

无领导小组讨论这种形式的面试是模拟现实工作中会议的场景来设置的,是采用情景模拟的方式进行的多对多的一种面试形式,多名考官同时考察多名考生。一般一个考场内有7名考官,一组考生有6名或9名,另外还有计时员、记分员和监督员。

考试中要求一组考生对已给出的问题分别阐述各自的观点,并在不指明领导者和组织者的情况下,围绕题中给出的问题进行讨论。

在这里值得注意的是往往同岗的竞争对手都在同一组考试,我们进入面试的比例是1:3,也就是说招1个人的岗位,同岗的3个人都在同一组进行面试,但若是招4个人,12人进入面试就会分两个组进行。这种集体的面试方式,可以让考官直观的对一组考生进行横向的比较,能够在考试中真实的反映出个人能力素质和个性特征。

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

广东省公务员考试招录流程详情

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省考主要经过以下几个阶段:公告发布----职位查询----网上报名----报名确认缴费----准考证打印----笔试----面试----体检考察----录用。

1、公告发布

公告对报考条件、报考程序等会进行详细说明,考生要仔细阅读,了解最新变化。

2、职位查询

一般和公告同时发布,可以查询对应的招考职位及报考要求。

3、网上报名

登录报名系统,填写信息,上传照片。考生要如实填写及报考符合岗位要求的职位。

4、报名确认

网上缴费确认。报名期间,未缴费确认的可改报其他职位,确认后则不能改报。

5、准考证打印

一般笔试前一周可以登录系统打印,建议考生多打印几张,防止丢失。

6、笔试

上午考行政职业能力测验和申论,行测90分钟,申论120分钟;个别职位的专业科目考试会在下午考。

7、面试

按规定的时间、地点进行资格审核和面试。面试成绩占总成绩的40%。

8、体检与考察

面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

9、录用

考察合格的,确定为拟录用人选,由招录机关公示7天后无异议的,按规定程序和权限报批录用。

上海公务员结构化小组面试相关介绍

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一、熟知考试环节

1.场外备考:一般会给同组考生单独准备备考室来提前准备答题提纲,时间一般为15分钟。

2.答题环节:通常把同组考生分为A、B、C号,三道题目按照第一题ABC、第二题BCA、第三题CAB的顺序轮流答题,即每位考生都有首次答题的机会,每道题作答时间一般不得超过3分钟。

3.互评环节:在三道题目全部答完毕之后,由A号考生对B号、C号考生分别进行点评,点评结束之后由B号、C号考生针对被点评内容进行回应;之后由B号考生对C号、A号考生进行点评,点评结束之后C号、A号考生进行回应;最后由C号考生对A号、B号考生进行点评,点评结束之后A号、B号考生进行回应,单独点评、回应每人的时间一般不超过两分钟。

二、场外备考环节

1.熟知纪律:在备考的过程中,首先要认真阅读考试规则,例如考场内的流程、各个流程的时间安排以及相关的纪律要求等,避免进入考场作答时出现错误而受到影响。

2.考前准备:因为是提前准备答题提纲,而且时间较为充裕,所以此过程中考生需对答题内容进行深入思考,多维度展开,展现出对于相同题目自身不同的个性化想法,甚至要提前思考同组考生可能会整理出的作答内容,以及在点评环节可能会对自己提出的问题,做好提前的预设。

三、场内答题环节

1.优化内容:由于作答相同题目,所以考生需要在作答上尽量展现出自己个性化的内容,同时可适当根据他人的内容进行一定的补充和借鉴,使自己的内容更饱满全面。

2.全面记录:答题环节要记录好其他考生的答题内容,整理出他们内容中的优缺点,为后续点评做好准备。

四、场内互评环节

1.规范点评:在点评同组其他考生的时候,要注意用词礼貌,切勿出现言辞讽刺,恶意挖苦等行为。

2.多元点评:点评时要优劣兼顾,但以对方问题为主,可在不同的题目上分别指出问题,但要做到简明扼要,突出重点。

3.礼貌回应:在回应阶段同样要注意情绪控制,不能因为对方指出自身问题就恶语相向,要秉持谦逊礼貌的态度。

4.灵活回应:在回应对方提出的问题时,如若发现是对方曲解或点评的问题不存在时,要将自身对题目的理解再进行深入的阐述;如若发现对方点评的问题确实存在,可适当的将内容进行补充以此来弱化自身的问题。

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