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招商银行重庆市分行招聘条件最新
2024年重庆公考知识是很多考生和家长关心的事。招商银行重庆分行招聘一直备受关注，招聘分为校招和社招两种途径。今天小编要说的就是招商银行重庆市分行的招聘条件，校招社招分别有什么要求，需要满足哪些标准，全都整理好了。感到兴趣的小伙伴们和小编了解了解哦
招商银行招聘分为校招和社招，校招条件通常分为学历、英语能力、专业要求。社招条件则在校招的基础上更看重应聘者的工作经验，如果工作经验足够丰富，通常可以放宽其他要求。
2024招商银行重庆市分行校招基本条件：
(一)境内普通高等院校2024年应届本科及以上毕业生，2024年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
(二)境外高校归国留学生在2023年1月至2023年7月毕业，2024年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;
(三)诚实守信，性格开朗，无不良历史记录，身体健康;
(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系;
(五)本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平，研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
招行校招专业条件等需见具体岗位。
社招条件通常不固定，不同岗位要求不同，以2023重庆分行社招客户经理为例：
(1)大学本科及以上学历;
(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，有一定客户资源者优先;
(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
招商银行校园招聘正式员工政策解读
是的，校园招聘进入的招行是正式员工。无论是提前批、第一批还是第二批次，进入的都是正式工，签订的是劳动合同而非劳务合同。
每年招商银行都会举办校园招聘活动，根据时间不同分为秋招和春招，都需要经历网申、笔试、面试、体检几个步骤，通过这种方式进入银行工作的都是正式员工。
招商银行根据用工形式划分银行的工作人员，主要分为正式员工、合同工和劳务派遣。合同工和劳务派遣都是少数的用工形式，劳务派遣是银行向其他劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司负责招聘员工来银行工作，不享受银行福利待遇，只是在银行工作，而且如果银行对劳务派遣员工的工作不满意，是可以随时停止用工的。