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银行校园招聘户口指南
银行招聘中户口问题怎么处理，今天小编来详细说说。银行确实可以解决户口，但校园招聘和社会招聘有区别：应届生走派遣渠道最方便，社会招聘多为合同工能解决户口的很少。不同银行的具体政策也不一样，文中都整理了。感兴趣的网友们与小编来看一下吧
大部分银行都能解决户口，但是不同的年龄段走的方式可能不一样。如果是应届毕业生有三方协议，是最容易解决的，只需要走国家毕业生派遣就可以了。如果是走人才引进，虽然这种可能性比较小，但是也可以解决，这种需要有很多的高级人才职称，而且需要的是银行的高级职位。
1、银行招聘部分单位可以为员工解决户口问题，特别是北京、上海、广州等一线城市，据了解，广州工行就要求员工必须落户广州，具体需要以当前招聘公告为准。
2、解决户口问题的多为校园招聘，银行社会招聘要求比较高，而且很少有职位，就算有也是走的合同工比较多，很少能解决户口。
3、来自网友的分享(仅供参考)：中农工建总行全部解决(基本以内推为主)，建行北分部分解决(大概30%)，中行北分部分解决，交行北分基本都解决。工行信用卡中心、数据中心、北分也基本都解决。另外政策性银行、股份制银行也有部分银行会解决户口问题。
银行不能保证解决每位进入员工的户口问题，但会尽力解决，银行在为进入员工办理户口时，不会因为报考岗位不同而有偏向。另外，银行解决户口的政策一般跟你的工作年限及个人能力有关。
招商银行校园招聘正式员工政策解读
是的，校园招聘进入的招行是正式员工。无论是提前批、第一批还是第二批次，进入的都是正式工，签订的是劳动合同而非劳务合同。
每年招商银行都会举办校园招聘活动，根据时间不同分为秋招和春招，都需要经历网申、笔试、面试、体检几个步骤，通过这种方式进入银行工作的都是正式员工。
招商银行根据用工形式划分银行的工作人员，主要分为正式员工、合同工和劳务派遣。合同工和劳务派遣都是少数的用工形式，劳务派遣是银行向其他劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司负责招聘员工来银行工作，不享受银行福利待遇，只是在银行工作，而且如果银行对劳务派遣员工的工作不满意，是可以随时停止用工的。
中信银行签约分配你想知道的都在这
中信银行签约时不会告知分配哪里，通常是统一培训之后再告诉分配结果。
银行的流程一般是面试通过后签约，签约流程走完之后就是培训，而培训又会有两种情况：
1.先告知一个统一进行报道的时间，在报道当天进行签约并告知分配的结果，然后会有所属的支行统一接到单位，在所在单位有一个过渡期，适应之后再进行统一的培训;
2.统一报道后直接参加培训，不会当场告知分配结果，在参培之后才会知道分配结果。
通常第二种情况更常见一些，所以一般来说签约时不会立马知道分配结果。
两种情况都有合理性，不论是否能够及时知道分配地点，既然选择了这个行业，就要踏踏实实付出努力，所有的工作都是从基层做起的，年轻人吃点苦是好事，有利于长远的发展，因此希望大家都能够理性对待，坚持出成果!