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教师招聘面试教学方法参考指南
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。教师招聘面试环节教学方法的选择与表述，直接影响最终得分。小编整理了常见的问题类型和参考答案，都是围绕激发学生兴趣、体现学生主体性展开的。准备面试的朋友可以直接参考。感到兴趣的小伙伴们与小编一起看看吧
你最赞赏的教学方法是什么?
参考答案 只要是以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学方法都是我赞赏的教学方法。具体到这个学科，不同的教学方法有不同的效果，以我所教授的地理学科为例，我比较喜欢的教学方法是读书指导法，通过让学生自主阅读地图，教师给以指导的方式可以充分调动学生的参与性，使他们自己发现知识，教师只是给予关键的引导性词语，学生会获得极大的成就感。这样既学到了知识又培养了自主学习的能力，我认为是个很不错的教学方法。
个性化教学面试备考指南
如何开展个性化教学?
参考答案 个性化教学与传统意义上的因材施教有着相近的内涵，都要求尊重学生的兴趣、爱好及情感、态度等，都要求充分发挥发挥学生的特长，挖掘学生固有的潜能到极致。但个性化教学更强调尊重学生的主体地位和个性特点，引导学生积极、主动、自觉地学习。开展个性化教 学我认为应当做到以下几点：第一，深入细致地研究和了解学生。弄清每个学生的兴趣、爱好、性格特点、学习态度、知识基础、健康状况以及家庭，社会背景等。对学习表现最好和最差的学生可作重点的个案研究。第二，正确对待学生的个别差异。一个学生可能在某些方面表现出短处，而在另一些方面有长处;比如在思维类型上，有的长于形象思维，有的善于逻辑推理。教师必须对学生表现出 的差异特点进行全面而具体的分析。第三，针对学生个性特点，采取不同的具体措施。在教学中，教师是对各种不同类型的学生采取有针对性的，灵活多样的措施。对于那些成绩优异或具有特殊才能的学生，教师在教学中不只是善于发现他们，更重要的是应采取措施精心培养他们，为充分发展他们的才能提出更高的要求。如加强个别指导，布置特殊作业，提供必要的学习资料。而对于学习差的学生，要给予热情关怀和照顾，深入研究他们的心理活动特点，从实际出发，制定一套适合他们特殊情况的措施。对学习马虎大意，漠不关心的学生，除进行学习目的教育外，必须严格要求他们认真读书和做作业。对学习信心不足或缺乏坚强意志的学生，必须多鼓励，使他们增强自信心， 加强自制能力等等。只有进行个性化教学，才能使每一个学生得到充分的全面的发展，才能真正贯彻新课程教 学的理念。
教师招聘面试科学的备课方法指导
你认为科学的备课方法是什么?
参考答案 备课是教师的一项基本功。我认为无论是哪门学科，教师真正要备好一堂课，应该脚踏实 地，并结合自身和学生的实际，进行创造性地研究和设计。第一，研读是备课的必要前提，教师研读与课程有关的资料是必不可少的环节; 第二，博学是备课的重要基础，丰富的知识库是教师进行旁征博引的必要条件;第三，细致是备课的基本要求，教师课前要将整堂课的教学目的、教具、教学方法、 教学过程、时间分配、教学活动设计、板书设计都要准备到;第四，创新是备课的成功亮点，新颖的教学设计是激发学生学习兴趣的好办法。 这种备课方法是我所追求的目标，如果我有幸能成为一名教师，我将会用这些标准来严格要求自己。