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湖北选调生报考条件具体内容
湖北选调生报名条件整理是很多考生和家长关心的事。选调生考试的竞争日益激烈，想要顺利通过选拔，首先要确保自己符合所有报考条件。今天小编要分享的就是湖北选调生2021年的详细报名条件，本科生25岁以下、硕士28岁以下、博士32岁以下，年龄按8月1日为节点计算，还包括优先选调的中共党员、优秀学生干部等情形，符合条件的可以关注后续的招录动态。感到兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，热爱基层工作。
3.具有中华人民共和国国籍。
4.学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力大。
5.作风朴实，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，群众观念强。
6.具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力。
7.2021届毕业生中，本科生不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)、博士研究生不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。本科生应在2021年7月31日前获得毕业证和相应学位;硕士及博士研究生原则上应在2021年7月31日前获得毕业证，在2021年12月31日前获得相应学位。未在规定时间内获得学历学位的，取消选调资格。
省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，本科生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)，硕士及博士研究生不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。
8.身心健康。
9.符合选调的其他条件。
现役军人、在读的非2021届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。
在校或工作期间有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
2021届毕业生中，优先选调中共党员、我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象、优秀学生干部、获得校级以上表彰奖励的人员、具有参军入伍经历的人员、贫困边远地区报考原籍所在地职位的人员。
省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，优先选调中共党员、受过市级以上表彰的人员、贫困边远地区报考原籍所在地职位的人员。
云南选调生考试报名要求说明
报考人员除具备《公务员法》《公务员录用规定(试行)》明确的资格条件外，还应符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)有志从事党政工作，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力;志愿到基层工作，服从组织安排。
(三)学习成绩优异，并能按时取得相应学历、学位证书(其中：本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前;硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年12月31日前;博士研究生取得毕业证书时间须在2020年12月31日前，取得学位证书时间须在2021年3月31日前。以证书落款时间为准)。
(四)报考年龄：18周岁以上，本科生25岁以下(1994年11月8日以后出生。不含11月8日当天，下同)，硕士研究生28岁以下(1991年11月8日以后出生)，博士研究生32岁以下(1987年11月8日以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)符合选调职位要求的其他资格条件。
下列人员不能报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被取消录用或被辞退未满5年的;
6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
7.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
湖北银行招聘考试条件解读指南
个人素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
所学专业：一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
自身学历：硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行要求相对会降低一些。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
英语水平：硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但是部分支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。
其他标准：通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等。