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贵州选调生考试总分算法指南
贵州考试政策是很多考生和家长关心的事。选调生考试的评分机制和普通公务员考试不同，总成绩的计算分多个步骤进行。笔试阶段行测和申论按比例折算，面试阶段要达到合格分数线，最后再按固定比例合成总成绩。今天小编重点说明贵州选调生总成绩的具体构成。感到兴趣的小伙伴与小编一起来看一下吧
笔试的时候行测和申论满分各100分。笔试成绩=行测分数x60%+申论分数x40%
比如，以2021年贵州选调生考试为例，2021年2月19日在贵州党建云发布贵州省2021年公开选调高校优秀毕业生到基层工作简章，全省计划公开选调高校优秀毕业生到基层工作525人。其中：基层党政机关470人，基层法院40人，基层检察院15人。
贵州选调生考试总成绩计算方式是什么？
各市（州）公务员主管部门会同市（州）中级人民法院、市（州）人民检察院对通过现场资格审查且公示无异议的报考本市（州）基层党政机关、基层法院和基层检察院的人员进行面试，面试时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，设合格分数线为60分。面试达到合格分数线的报考人员，方有资格进入体检环节；未达到合格分数线或未参加面试的报考人员，取消进入体检环节资格。
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩（不含加分）高的报考人员进入体检环节，如笔试成绩相同，《行政职业能力测验》成绩高的报考人员进入体检环节。
贵州选调生考试加分与成绩折算
贵州选调生考试成绩计算方式，考生总成绩按百分制计算，其中笔试总成绩按百分制折算后加上加分，占60%，面试成绩百分制折算后占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩末位并列的，笔试成绩（不含加分）高的考生进入体检环节，如笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高的考生进入体检环节。
简单来说就是：总成绩=(换算成绩+少数民族加分)×60%+面试成绩×40%；换算成绩=笔试成绩÷3。
而许多考生拿到成绩的时候，其是就是已经换算过后的分数。而许多考生对此并不了解，以下为具体计算方式：
贵州选调生面试形式攻略
贵州选调生面试主要考察结构化面试，不论是贵州哪个地市，其考察的内容均为结构化面试。其结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。
贵州选调生面试内容主要为结构化面试，结构化面试主要是以一问一答为主，会考察每个考生3个问题，在考生回答问题的过程中不会有追问环节，现在具体介绍一下结构化面试是什么：
一、结构化面试
是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。
面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
二、面试流程
(1) 签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
(2) 核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
(3) 抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
(4) 面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(5) 计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。