-
菏泽教师招聘先上岗再考证政策解答
菏泽教师招聘的考试政策是很多考生和家长关心的事。关于先上岗再考证的安排，很多人都想知道具体怎么操作。符合条件的高校应届毕业生可以先从事教育教学工作，然后再参加考试。今天小编整理的就是这个政策的详细解读，包括适用对象、申请条件、以及试用期的具体要求，想了解的往下看就行。感到兴趣的小伙伴和小编深入了解一下吧
菏泽教师招聘可以先上岗，再考证。符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校应届毕业生，可按照“先上岗、再考证”阶段性措施，先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
菏泽定陶区教师招聘考试内容梳理
菏泽定陶区教师招聘笔试内容分为教育公共知识（一）和学科专业知识两个科目，其中教育公共知识（一）考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%；学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中报考定向岗位的考生，笔试只考教育公共知识（二），考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分。