四川考试政策是很多考生和家长关心的事。四川教师招聘面试的形式问题是考生们普遍关注的重点,尤其是说课和试讲这两种形式。小编在此说明一下,四川教师招聘面试既有说课也有试讲,两种形式在四川的教师招聘面试中都有可能出现。今天就把四川教师招聘面试的主要形式都整理出来,帮助考生们提前了解面试的整体安排。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同来下文看看吧

四川教师招聘面试既有说课,也有试讲。四川教师招聘面试一般采取试讲、说课、结构化、专业技能测试等方式进行。考生需要携带有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后,除有效身份证、面试准考证、面试考试自备器械外,需将随身携带的其它物品寄存在考点指定位置,不能携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。
江西教师招聘面试形式及注意事项

江西教师招聘面试既有试讲,也有说课。江西教师招聘面试一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,原则上在笔试成绩公布后30天内完成。考生需要携带二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后,除二代有效身份证、面试准考证、面试考试自备器械外,需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不能携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。