湖北考试政策是很多考生和家长关心的事。湖北武汉市D类小学语文教师招聘考试的考查内容,今天小编给大家详细介绍一下。笔试阶段考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目,面试则可能采取结构化面试、试讲、技能展示等多种形式,具体以面试公告为准。下面先把考试的基本框架和主要内容整理出来,方便考生有针对性地准备。感兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧

湖北省武汉市D类教师招聘考试内容分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,面试形式由主管部门根据行业、专业和招聘岗位特点,按照“干什么,考什么”的原则确定,可采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟等方式。面试相关事宜以面试公告为准。
湖北教师招聘中新机制与非新机制的区别说明

新机制教师:实行全省统招统派,县教育行政部门负责管理、经费省级负担,农村学校使用的补充新机制简称“新机制教师”。非新机制教师:相对于新机制教师而言,非新机制教师主要是由县级自主招考、负责管理、承担经费的教师;目前新机制和非新机制都是由省级主管部门统一招考,考试内容也一样。