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四川教师招聘笔试需要了解什么
四川考试安排是很多考生和家长关心的事。关于教师招聘笔试的备考，很多考生不知道从哪里开始。今天小编来详细介绍四川教师招聘笔试的考试科目和内容，帮助大家理清备考方向。四川教师招聘除阿坝州、巴中、宜宾、泸州、甘孜州外，其他地区笔试科目为《教育公共基础》，部分地区还要加考学科知识。笔试内容涉及《职业能力倾向测试》和《教育法规和教育基础知识》两大科目，职业能力测试的数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析该怎么复习，教育学、心理学、教育法规该怎么备考，全都整理出来了。感兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
四川教师招聘除阿坝州、巴中、宜宾、泸州、甘孜州外，其他考试科目为《教育公共基础》一个科目，剩余的5个地方笔试科目还要加考学科知识。四川教师公招包括笔试和面试两个部分，笔试的内容是《职业能力倾向测试》(数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析)，《教育法规和教育基础知识》(教育学、心理学、教育法规)。还需要学习职业能力倾向的五个方面的知识，考生需要多做题，掌握答题技巧。
四川教师编制考试时间与报名安排
四川教师招聘统考每年举行两次，上半年和下半年各一次。四川教师招聘上半年报名时间是每年3月份左右，考试时间是每年4月份左右，笔试出成绩时间是5月份-6月份，面试时间是5月份-7月份。四川下半年报名时间是每年11月份左右，考试时间是每年12月初左右，下半年笔试出成绩时间是12月份-1月份，面试时间是1月份-2月份。
成都教师公招面试形式与注意事项
四川教师招聘有四种面试形式，成都教师招聘面试选择其中一种面试形式对考生进行考察。
试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。
说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。
技能测试和技能展示，以技能展示为主。
答辩是试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生需要作出回答，提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等。