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南充职高教师招聘考试得分计算方法
南充职高教师招聘的考试政策是很多考生关注的事。今天小编要详细介绍的就是招聘成绩怎么计算的具体规则，笔试总成绩由教育公共基础笔试成绩和政策性加分组成，考试总成绩是笔试总成绩占50%加面试成绩占50%。总成绩出现相同的情况怎么处理，这个规则也很重要，需要按面试成绩从高到低排，面试成绩也相同的话还要进行加试。感到兴趣的朋友与小编一同来下文看看吧
南充职高教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。