2023年北京学校招聘取消资格情形汇总

2026-09-07

2023年北京招聘计划是很多考生和家长关心的事。北京学校公开招聘公告已发，这次招聘明确了十种直接取消聘用资格的情形，包括资格审查提供虚假信息、体检考察不符合要求、试用期考核不合格等。小编提醒，招聘流程中每个环节都得认真对待，任何一个出了问题都可能被取消资格，已公示的也不再递补。感兴趣的朋友们与小编一起看看吧

2023年北京学校招聘取消资格情形汇总

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，北京学校现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公布如下：

一、招聘计划

教师岗：32人。详见附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》。

二、招聘对象

（一）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）普通高等院校2023届毕业生（含两年内离校未就业毕业生）。

（二）2022年8月1日至公告发布之日期间内取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的留学回国人员。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律、法规，具有良好品行。

（三）具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。

（四）毕业时能如期取得相应学历、学位证书。

（五）上岗前应取得相应教师资格证书。

（六）硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1988年1月1日后出生），应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘。

（七）具有北京市常住户口；非北京市常住户口的国内高校毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴费记录；非北京市常住户口的留学人员需符合北京市留学人员引进条件。

（八）符合招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘程序

（一）岗位查询

应聘人员可查阅附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》，每人限报一个岗位。

（二）简历投递

符合条件的应聘人员必须通过招聘系统（建议使用谷歌浏览器打开网址：//171.84.2.34:8081）进行报名。报名时间：2023年6月20日9:00至6月21日17:00。每人限报一个岗位。

毕业生按以下顺序准备电子版扫描件：

1. 填写完整并盖章的高校毕业生就业推荐表

2. 最终学历在读期间高校教务部门盖章的全科成绩单

3. 教师资格证

4. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证（如有）的顺序，放在一个PDF文件中

5. 身份证正反面

6. 户口簿首页、户主页及本人页；若户口为集体户，请提供本人页，以及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件

7. 岗位要求的英语等级证书或425分（含）以上的英语四六级成绩单

8. 岗位要求所需资格条件的其他材料

留学生按以下顺序准备电子版扫描件：

1. 教育部留学服务中心学历认证书

2. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证（如有）的顺序，放在一个PDF文件中

3. 教师资格证

4. 国家移民管理局出具的出入境记录，并标记出境外学习时的出入境相关记录

5. 存档证明

6. 岗位要求的英语等级证书或425分（含）以上的英语四六级成绩单

7. 岗位要求所需资格条件的其他材料

上述材料打包成zip或rar格式文件压缩包，压缩包大小不超过10MB，文件压缩包命名格式为岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历”，并上传到招聘系统，同时发送至bjxxzp@vip.163.com，文件大小不超过10MB，邮件主题及文件压缩包命名格式为岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-毕业生-张某-硕士。

未经招聘系统报名仅向邮箱投递简历的人员，不能进入之后的招聘环节。投递简历人员应保证上传材料的真实性。

（三）资格审核

学校依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入后续环节，资格审核工作贯穿招聘全过程。

（四）考核安排

考试采取笔试与面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算综合成绩。笔试面试具体的安排另行通知。请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。

1.笔试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分100分，合格分数线为60分。

2.面试

笔试成绩合格者，按由高分到低分排序按照1:3的比例确定参加面试人选。面试满分100分，合格分数线为60分。

（五）资格复审、体检、考察

依据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定进入后续环节人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格复审、体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

空缺的岗位由学校根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。

（六）公示

五、其他注意事项

（一）考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员务必保证报名时所留电话号码畅通，注意是否存在电话或短信拦截等可能影响通讯畅通的情况。因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

（三）请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。

（四）有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

1.资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果；

2.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查，被认定为失信人员的；

3.非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的；

4.体检或者考察不符合要求的；

5.拟聘用人选放弃聘用资格的；

6.未按规定时限参加上述各个环节的；

7.上岗前未取得相应教师资格证书的；

8.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的；

9.试用期考核不合格的；

10.导致影响聘用的其他情形。

北京学校

2023年6月13日

附件:1.北京学校2023年公开招聘岗位表

2023南阳职业学院招聘：报名材料要求

一、学校简介

南阳职业学院位于中国水墨龙乡----河南西峡，坐落于伏牛山下、鹳河之滨。学校自创办以来，栉风沐雨，励精图治，现已建设成为一所多专业协调发展、具有良好办学基础和鲜明特色的民办公助"高等职业院校。学校占地面积1500亩，在校生17000余人，教职工1000余人。学校紧密围绕职业教育发展，确立崇尚一技之长，弘扬工匠精神"的育人观，获得河南省办学先进单位"人民满意的民办大学"2022年度社会认可的河南高等教育品牌院校"等多项荣誉，明确建设职业本科大学"的奋斗目标。根据学校未来发展需要和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（二）坚持重工作实绩、人岗相适、人事相宜的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及要求

公开招聘各类人员45名，具体岗位及要求详见《南阳职业学院2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（文后附件1）。

四、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，有较强的事业心和责任感；

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；

5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

我校招聘公告发布渠道为南阳职业学院官网、南阳职业学院微信公众号、高校人才网、河南省大中专学生智慧就业平台、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以南阳职业学院官网所发布信息为准。

（二）报名

线上报名时间：2023年5月9日--2023年5月21日

材料须按照应聘岗位-姓名-毕业院校-学历及专业-联系电话-高校人才网"为主题发送至：南阳职业学院人力资源部邮箱nyzyxyrsc@sina.com(如英语教师-张三-北京师范大学-英语硕士研究生-139xxxxxxxx-高校人才网")。

1、基础材料（必交）：南阳职业学院应聘登记表(文后附件2)、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、报考专任教师岗位者需一并提交本人录制的试讲视频；

2、附加材料（选交）：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成果或其他能证明本人能力的相关材料。

未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（三）资格初审

应聘材料由人力资源部统一进行资格初审，5月25日前在南阳职业学院官网公布通过初审人员名单，人力资源部以电话或发送邮件《南阳职业学院应聘通知》方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息，并于5月27日10：00前回复是否准时参加复试，资格初审未通过者则不再通知。

（四）笔试

1、报名初审通过的应聘人员笔试前须在规定的时间内进行参加笔试确认。需参加笔试人员笔试成绩占比40%，笔试时间5月28日9：00，其他笔试地点等相关事宜在报名结束后在南阳职业学院官网适时公布，请应聘人员及时关注。

2、笔试试题由我校评委组自主命题，笔试范围为公共基础知识，笔试不指定任何参考教材。根据招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定复试人选。

3、中级及以上职称、企事业单位3年以上工作经验者、硕士研究生、持有相关专业高校教师资格证人员免笔试，直接进入复试环节。

4、进入复试范围的应聘人员，面试前须按招聘岗位要求，在规定的时间内持报名材料原件及复印件进行现场资格复审。

（五）复试

1、教学科研岗位复试采取以试讲为主的方式进行，试讲内容由应聘者结合所学专业课程自行选择，时间为10分钟以上，需采用板书形式进行，不使用PPT课件，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等；

2、辅导员岗位复试采取以答辩为主的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等；

3、其他岗位复试采取以答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等；

4、成绩比例要求，需参加笔试人员成绩比例：笔试40%+复试60%；免笔试人员成绩比例：复试100%；

5、面试时间、地点另行通知。

六、聘用及待遇

（一）聘用

通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。

（二）待遇

1、薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定，除日常工资外根据年度考核结果发放年度绩效奖金；

2、根据实际工作情况发放课时费，科研工作量津贴等；

3、办理国家规定的社会保险(五险一金)，带薪休假、伙食补助、定期体检、节日慰问等；

4、符合南阳市西峡县智汇龙乡"补助条件的全日制硕士研究生及以上学历者，三年内可享受每月1000元生活补助；

5、符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；

6、学院免费提供青年教师公寓；

7、按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班;

8、特殊人才一人一策"。

七、纪律与监督

学校法务监督部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0377-69999508（学校人力资源部）

监督电话：0377-69995552（学校法务监督部）

八、联系方式

邮编：474550

E-mail：nyzyxyrsc@sina.com

2023北京法院公开招聘审判辅助人员公告

根据工作需要，北京市第一中级人民法院面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，具体条件和要求如下：

一、招聘人数

6人

二、岗位职责

聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：

(一)审查诉讼材料，整理案件争议焦点;

(二)协助法官召开庭前会议，组织证据交换;

(三)协助法官组织庭前调解，草拟调解文书;

(四)根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题;

(五)在法官指导下草拟裁判文书;

(六)负责案件信息录入及司法统计;

(七)完成其他司法辅助事务。

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历(取得法律职业资格的或者在人民法院审判执行岗位连续工作满3年的，专业不做限定);

6.年龄不超过30周岁(1992年10月9日以后出生)，取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽;

7.有法检工作经历者优先。

(二)有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的;

3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不适合在人民法院工作的情形。

四、报名程序

1.报名材料：①《北京市第一中级人民法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》(附件1);②《报名人员信息统计表》(附件2);③本人身份证扫描件(正反面扫描到一页);④户口本首页和本人页扫描件(首页和本人页扫描到一页);⑤毕业证扫描件、学信网"学历证明;⑥法律职业资格证书扫描件、在法院审判执行岗位连续工作满3年的证明材料(若无，则无需提交)。以上报名材料按序号放入以聘辅报名+姓名"命名的文件夹内，压缩后发送至指定邮箱(yzygbc@sina.com)。

2.报名要求：已报考我院的人员不得同时报考北京市其他法院;根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》(附件4)，报名人员原则上不得报考聘用后即符合任职回避条件的法院。

3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月25日(周三)18：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。

报名截止后，我院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人(未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知)。

政审、笔试、面试等后续安排及考试范围见附件3，具体时间待后续通知。

五、工资待遇

(一)试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元--125000元(含五险一金"个人负担部分)。

(二)工资实行正常的调整机制。

(三)享受补充医疗保险。

入院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格;已办理聘用手续的，取消聘用。

(二)拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。