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泸州老窖2024年校招窖新生招聘
2024招聘动态持续更新，校园招聘是毕业生求职的重要渠道。泸州老窖今年继续开展全国校园招聘，招聘岗位有研酒生和窖新生两个方向。应聘者需要是2024届本科及以上学历毕业生，专业背景适当放宽。小编注意到，培训期收入本科7500元、硕士9000元，定岗后首年收入13万起步，还有各类福利补贴。感兴趣的小伙伴和小编一起看看吧
一、公司简介
浓香鼻祖”泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业，是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香文化的塑造者。公司拥有从公元1324年传承至今、历经24代的泸州老窖酒传统酿制技艺”，入选首批国家级非物质文化遗产名录”;拥有从公元1573年连续使用至今的1573国宝窖池群”，是全球规模最大、保存最完整、连续使用时间最长的活态酿酒文物”，被列为全国重点文物保护单位”，入选中国世界文化遗产预备名单”。1952年，泸州老窖与茅台、汾酒、西凤酒被评为首届中国四大名酒”，并成为唯一蝉联五届中国名酒”称号的浓香型白酒。1994年，泸州老窖股份有限公司在深交所上市，成为深市第一家白酒上市企业。泸州老窖始终秉承天地同酿人间共生”的企业哲学，聚焦双品牌、三品系、大单品”战略，以让世界品味中国”为己任，在全球70余个国家和地区建立了销售网络。
2022年，公司实现营收251.24亿元，同比增长21.71%;净利润103.65亿元，同比增长30.29%。2023年上半年，公司实现营收145.93亿元，同比增长25.11%;净利润70.90亿元，同比增长28.17%。
公司至今已累积16年校招培养经验，现有一批朝气蓬勃、富有活力的年轻员工，在公司成熟的航”计划人才培养规划与双通道”晋升体系下，持续为公司发展提供着所需的复合型与专业型人才保障。
公司网址：//www.lzlj.com/
二、招聘岗位
(一)研酒生
扎根专业一线，肩负白酒传承焕新使命的后备军”。通过深耕专业岗位，多专业领域轮岗培养，逐步成长为具备业务思维，熟悉公司核心价值链、高效驱动的复合型人才，坚守技艺传承，追求卓越创新，做中国白酒高质量发展的实践者和引领者。
(二)窖新生
扎根市场一线，传播泸州老窖酒文化的新生代”。通过多区域轮动的市场历练，丰富的培训资源，快速的成长路径，逐步成长为行业内领先的营销专家和高级管理人才，带着独特的新生勇气，突破边界，向世界讲述泸州老窖，让世界品味泸州老窖，不断焕发新生。
三、招聘要求
1.本科及以上学历，2024年1月-2024年7月期间毕业于国内高校的应届生，2023年7月-2024年7月期间毕业于国(境)外高校并获得国家教育部认证的应届生;
2.认同泸州老窖企业理念及价值观;
3.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力;
4.诚信正直，开朗阳光，追求卓越，自驱力强，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。
四、培养期与薪酬福利
(一)培养期
按照公司人才培养规划，校园招聘大学生有半年左右的培养期，主要安排通用能力培训、营销实战培训、业务能力提升与自我职业规划四个阶段，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应身份转变。
(二)薪酬水平
培训期月平均收入：
本科：7500元
硕士：9000元
含现金补贴与绩效收入
定岗后第1年年度薪酬收入：
研酒生：13万/年起
窖新生：13-20万/年
(三)福利政策
1.社保福利：五险一金(公积金12%)、企业年金、长短期补充医疗保险等;
2.现金补贴：住房补贴、租房补贴、工作补贴、交通补贴、生活补贴、探亲补贴、夏季补贴、冬季补贴、营销实训补贴、学习型组织奖励等;
3.公司福利：节日慰问、生日活动、女工福利、定期体检、工作服、党工团活动等;
4.休息休假：带薪年假、婚假、产假/陪护假等。
*窖新生根据不同岗位的培养模式和定岗区域确定补贴标准
五、流程安排
(一)简历投递：9月中旬-11月初，通过校招官网进行简历投递;
(二)初试及复试：10月上旬-11月中旬，线上面试，具体安排将在面试前2-3天通知;
(三)终试-国窖之旅：11月下旬，通过复试的同学来公司总部泸州参加终试，亲身感受泸州老窖;
(四)offer发放：终面结束后一周内发放offer。
六、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。
//job.lzlj.com/campus
如有其它疑问可联系泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。
官方QQ答疑群：491610847
上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00
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招聘岗位
2024广西烹饪中职学校名单及专业
根据提供的信息，以下是2024年广西公办烹饪学校排名的信息：
广西烹饪学校
专业：中餐烹饪与营养膳食、西餐烹饪（西餐烹调）、西式烹饪（西式面点）
柳州市机械电子工业职业技术学校
专业：汽车制造与检测、电子商务、城市轨道交通运营服务、学前教育、中餐烹饪、国防教育、新能源汽车、服装设计与工艺、酒店管理
广西华南烹饪技工学校
专业：幼儿保育、汽车电子技术应用、电子电器应用与维修、计算机平面设计、农产品营销与储运（电子商务）、电子电器应用与维修（工业机器人）、中餐烹饪
隆安县中等职业技术学校
专业：幼儿保育、汽车电子技术应用、电子电器应用与维修、计算机平面设计、农产品营销与储运（电子商务）、电子电器应用与维修（工业机器人）、中餐烹饪
南宁第一职业技术学校
简介：位于邕江之滨，是一所全日制公办学校，国家重点中等职业学校，广西示范性中等职业学校。
玉林华港中等职业技术学校
简介：创办于1990年，是一所集职业技能培训、就业、升学为一体的综合性全日制中等职业技术学校。
陇南市2023年第二批事业单位引进104人公告
为深入贯彻落实党的二十大精神，吸引集聚各类优秀人才投身陇南现代化建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，经研究，决定为市、县(区)事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:
一、引进名额
本次人才引进80个事业单位共设置88个岗位、计划引进104人，其中市直事业单位44人、县(区)事业单位60人。按行业划分，党群口事业单位24人、政府口事业单位80人。引进岗位计划详见附件1。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正;
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)学历及年龄要求
1.具有普通高等教育博士研究生学历学位、年龄在40周岁及以下的人员(1982年10月10日以后出生);
2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位、年龄在35周岁及以下的人员(1987年10月10日以后出生);
3.一流大学建设高校"或一流学科建设高校"全日制本科学历学位、年龄在30周岁及以下的人员(1992年10月10日以后出生);
4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待;
5.同专业专硕也可报考;
6.学历、专业等具体要求详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不予引进
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在各级公务员考录、事业单位公开招聘工作人员中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
5.市内行政事业单位在编在岗人员(含三支一扶"、进村进社等各类项目人员)和现役军人;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
采取现场或网上报名、资格审查、面试考核的方式进行。陇南市事业单位引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本工作岗位。
四、引进程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间。2023年10月11日-10月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(双休日除外)。逾期不再接受报名。
2.报名方式。报名采取现场或网上报名的方式进行。每名考生限报一个岗位，党群口和政府口不得重复报名。
(1)党群口事业单位：现场报名在陇南市委组织部人才科(武都区东江新区市行政中心统办大楼A区633室)，网上报名将报名所需材料发送至lnrcb@163.com，联系电话：0939-8213685。
(2)政府口事业单位：现场报名在陇南市人社局高校毕业生择业指导中心(武都区东江新区市行政中心统办大楼B区人社大厦一楼102室)，网上报名将报名所需材料发送至lnsrsj@163.com，联系电话：0939-8236221。
3.报名材料：报名人员需提前下载填写《陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名表》(附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片)，《陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名汇总表》(附件3)。
(1)2023年应届生及往届生报名材料：报名表、汇总表、身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证等。
(2)留学生报名材料：报名表、汇总表、身份证、毕业证、教育部出具的境外学历(学位)认证书等。
网上报名人员需建立一个以报名人员姓名+岗位代码"为名的文件夹，如王XX(A001)。文件夹应包含报名提交所有材料的彩色PDF扫描件，其中附件2、附件3须提供Excel电子版。考生提交的所有信息和材料应真实、准确、有效，材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。报名不收取任何费用。
4.资格审查。报名结束后，市委组织部、市人社局会同主管部门、用人单位分别进行资格初审后，由市委组织部、市人社局进行资格复审。资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查的进入面试考核。无人报名的引进岗位，予以取消。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审查、面试考核、考察、体检公示、聘用等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。
(二)面试考核
1.报考市直事业单位的，由主管部门、用人单位组成面试考核组;报考县(区)事业单位的，由县(区)组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组。面试考察方案由面试考核组制定，在面试考察前分口上报市委组织部、市人社局审核备案。
2.面试考核组对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。
3.面试考核成绩80分及以上的为合格;低于80分的为不合格，不能作为考察人选。
4.面试考核的时间和地点另行通知。
(三)考察
由主管部门、用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门或用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
(四)体检公示
对考察合格人员，由市委组织部、市人社局统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。体检结束后，由市委组织部、市人社局会同各主管部门、用人单位根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员并报陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室审核备案。拟引进人员在陇南市人民政府官网等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
(五)聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。2023年11月30日前未提交毕业证、学位证的，取消引进资格。
点击查看
1.陇南市事业单位2023年第二批人才引进岗位计划表
2.陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名表
3.陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名汇总表
陇南市事业单位人才引进
工作领导小组办公室
2023年10月10日