2023年大庆市国防动员办公室所属单位招聘8人

2026-09-08

2023年黑龙江考试动态是很多考生和家长关心的事。事业单位招聘公告出了，大庆市国防动员办公室所属事业单位这次招聘8人。今天小编要说的就是招聘的具体安排，报名采取现场方式进行，需要准备身份证、学历学位证、报名表、照片等材料，还有档案存放证明和同意报考证明，报名时间有限，符合条件的可以抓紧准备。感兴趣的小伙伴们跟着小编一起来看一下吧

2023年大庆市国防动员办公室所属单位招聘8人

为进一步加强大庆市国防动员办公室所属事业单位干部队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

大庆市国防动员办公室所属事业单位计划公开招聘8名工作人员(市人防指挥信息保障中心计划招聘2人、市人防工程保障中心计划招聘2人、市二一〇七工程维护保障中心计划招聘4人)。详见《2023年大庆市国防动员办公室所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求计划表》(附件1)。

二、招聘对象及招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)具有本科及以上学历和与报考学历相对应的学位;

(四)毕业证上所学专业与报考岗位的需求相一致;

(五)年龄为35(含)周岁以下(1987年10月8日以后出生、含当日);

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

(八)具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(二)现役军人;

(三)新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名程序

(一)现场报名

1.报名时间及方式。

报名人员于2023年10月10日–10月20日(工作日)每天上午9:00–11:00、下午14:00–16:00期间，考生本人携带报名材料到大庆市国防动员办公室(大庆市萨尔图区纬一路1号)三楼会议室进行现场报名。本次考试不收取考务费。

2.报名须提供的材料。

①《2023年大庆市国防动员办公室所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)及电子版、扫描件;

②本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、扫描件;有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及扫描件〔港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及复印件、扫描件，所学专业与报考岗位的需求相一致〕、有效期内的中国高等教育学位在线验证报告及扫描件;

③近期二寸免冠蓝底彩色照片3张和jpg格式电子版照片(以岗位代码+姓名+手机号”命名，不超过200k，与报名表同版);

④保管档案证明及扫描件(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索龙江人才”，点击登录输入姓名及身份证号进行人脸识别验证我要办出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可);

⑤按人事管理权限提供所在单位或主管部门出具的同意报考证明(附件3)及扫描件;

⑥符合笔试加分政策的，需在现场报名时同时提供笔试政策性加分证明材料及扫描件，笔试加分承诺书(附件4)及扫描件。笔试加分政策按照黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号加分政策规定执行。同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。未在现场报名时提供笔试政策性加分证明材料的，视为放弃加分资格(详见有关说明”)。

请报考人员携带纸质版材料的同时，将电子版和扫描件进行压缩，形成以岗位代码+姓名+手机号”命名的文件压缩包，现场通过U盘同步报送。

3.资格审查。

现场报名与资格审查同步进行。通过资格审查的，将于2023年10月25日在大庆市人民政府网站(//www.daqing.gov.cn/)公布;未通过资格审查的，将通过报考人员报名表中提供的联系电话反馈原因。报考人员登录网站查询报名资格审查情况，如有异议请于2023年10月26日16:00前，通过电话0459-4688088进行反馈，逾期不再受理。

(二)报名注意事项

1.考生报名时需要详实准确填写个人报名信息。如因信息填报不实影响加分资格确认或不能通过资格审查的，造成一切后果由考生自行承担。

2.通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3:1，如达不到比例要求的，将相应缩减招聘名额或取消招聘岗位。报考人员应在2023年10月25日关注大庆市人民政府网站(//www.daqing.gov.cn/)，查询报考岗位是否有因未达到开考比例而被缩减招聘名额或取消招聘岗位的通知公告。

四、招聘方法

(一)笔试

2.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

(二)面试

根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照面试人数与招聘名额3:1比例确定面试人选。如进入面试最后一名成绩出现并列，则并列人员一同进入面试，但进入面试人选人数与招聘名额之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试客观题成绩高者优先。如进入面试人选比例达不到3:1，由公开招聘工作领导小组研究决定适当缩减招聘名额或取消招聘岗位，急需紧缺岗位经研究决定后，也可降低开考比例。如有考生放弃面试资格，按笔试总成绩从高到低顺次递补。如出现笔试总成绩并列，同时递补进入面试。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。

(四)体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘人数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

2.考核工作本着全面、客观、公正的原则，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

(五)公示与聘用

根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用相关手续，被聘用人员试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

五、有关说明

符合加分政策的报考人员，需提供以下证明材料：

(一)我省项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起止时间、服务单位、服务岗位、考核结果等)原件及复印件1份;

(二)我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门(含公益性岗位主管部门)及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起止时间、工作单位、工作岗位、考核结果等)原件及复印件1份;

(三)由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证、毕业证、学位证的原件及复印件1份;

(四)不按时提供加分政策材料的视为自动放弃加分资格。离开享受加分政策岗位超过3年的报考人员，不享受加分政策。

六、注意事项

(一)报考人员自报名之日起需密切关注大庆市人民政府网站(//www.daqing.gov.cn/)发布的公告信息，且保持通讯畅通。报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(二)本公告中关于年龄、学历、学位、资格、符合加分政策等时限计算截止日期为2023年10月8日(含当日)。

(三)对公示期间无异议，进入聘用程序的人员，如具有公务员或参公身份的，视为本人同意聘用后放弃原有身份;如具有副科级及以上级别的，视为本人同意聘用后放弃原级别;如具有专业技术职称的，原职称待遇不予保留，单位视情况聘用。

(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(五)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

本公告由大庆市国防动员办公室负责解释，招聘工作由大庆市纪委监委派驻纪检组全程监督,市国动办监督举报电话：0459-4689677;市纪委监委驻市政协机关纪检监察组监督举报电话：0459-6681336。

咨询电话：0459-4688088。工作日上午9:00–11:00、下午14:00–16:00。

1.2023年大庆市国防动员办公室所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求计划表

2.2023年大庆市国防动员办公室所属事业单位公开招聘工作人员报名表

3.关于同意XXX同志报考的证明

4.2023年大庆市国防动员办公室所属事业单位公开招聘工作人员笔试加分承诺书

大庆市国防动员办公室公开招聘工作领导小组

2023年10月8日

2023年国家统计局齐齐哈尔调查队招聘公益岗9人

为加强队伍建设，配齐配好各专业人员，切实提升国家统计局齐齐哈尔调查队工作效能，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将相关事宜公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次招聘公益性岗位9人(招聘计划见附件1)。

二、申请报名公益性岗位人员应具备下列条件

(一)拥护中国共产党的方针政策，服从党的领导，遵纪守法，为人正派，品行端正。

(二)年龄在45周岁及以下(1978年10月及以后出生)持有《就业失业登记证》的就业困难人员(就业困难人员范围查看附件2)。

(三)具有大专以上学历。

(四)具备公益性岗位所需要的专业知识和工作能力，能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力，具有一定的语言表达、公文写作、协调办事和分析处理问题的能力，具备熟练操作计算机的能力。

(五)符合完成公益性岗位工作的身体条件，无不良嗜好且无违法犯罪记录。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。

四、待遇与管理

1.每月工资2866元，享受五险待遇：养老、失业、工伤、医疗、生育险(不含个人应缴纳部分)。

2.录用后与国家统计局齐齐哈尔调查队签订劳动合同，办理相关待遇手续，合同期为3年。录用后前两个月为考核期，考核不合格者，立即解除劳动合同。合同期满后，自动解除劳动合同;依据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

五、报名办法

报名采取现场报名的方式。

1.报名时间：2023年10月18日----2023年10月20日(8：30-11：30，13：30-17：00)。

2.报名地点：齐齐哈尔市党政机关办公中心6号楼6901室

3.报名时需携带的材料

(1)报名者须填写《国家统计局齐齐哈尔调查队公益岗位招聘报名表》(附件3)一式2份。

(2)携带户口簿(户籍证明或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证、学历证书、电子学历备案表、《就业失业登记证》各类证件原件和复印件。

4.报名注意事项

(1)报考人员应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

(2)咨询电话：国家统计局齐齐哈尔调查队：0452-2796901

六、考试程序

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%分值。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，分值折合后计算保留小数点后两位。

1.笔试

以党的二十大精神、时事政治等内容为主，兼顾考察报考者分析处理解决问题的能力和公文写作能力，时间为120分钟。

笔试结束后，按照笔试成绩确定进入面试人选。考试成绩及进入面试人员名单在齐齐哈尔政府网站公布。笔试时间和地点另行通知。

2.面试

采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的整体形象、逻辑思维能力、语言表达能力、分析处理问题能力，时间限定20分钟以内。

面试采取抽签，考生依据在候考室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。面试考官组由5人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，分数汇总后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。

面试结束后，并根据招考岗位按考生总成绩由高分到低分的顺序，按招考岗位1:1的比例确定拟录用人员。

七、公示和录取

拟录取人员名单在齐齐哈尔市政府网站公布，公示7个工作日。拟录人员公示期满结束后5天内，如有岗位空缺可依次递补，逾期不再进行递补。

八、相关要求

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招考部门的安排。对在报名、笔试、面试过程中被认定违纪违规的人员，取消录取资格。

此公告由国家统计局齐齐哈尔调查队负责解释。

点击查看

1：2023年国家统计局齐齐哈尔调查队公开招聘公益性岗位任职岗位计划.xls

2：就业困难人员认定范围.doc

3：2023年国家统计局齐齐哈尔调查队公开招聘公益性岗位报名表.doc

国家统计局齐齐哈尔调查队

2023年10月12日

2023年哈尔滨工业大学计算学部招聘要求详解

因工作需要，面向校内外招聘软件学院综合秘书，由劳务派遣公司派遣到哈尔滨工业大学计算学部工作。有关事宜通知如下：

一、岗位职责

主要负责计算学部软件学院行政相关工作及校企合作相关事宜，协助领导完成学院特色培养相关环节，助力学院产学研一体化进程，承担工业实践和国际班的相关工作。

二、应聘条件和要求

(1)具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，无犯罪记录，未受过任何纪律处分;

(2)具有硕士及以上学位;

(3)年龄原则上要求30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，具有博士学位或所从事岗位工作经验的，年龄可适当放宽;

(4)具备良好的语言能力和较强的文字撰写能力，能熟练应用各种办公软件，熟练撰写文案，有较好的组织协调、沟通协作、资源拓展能力和应急处置能力，服务意识强，综合素质良好;

(5)抗压能力强，能吃苦耐劳，务实。富有团队精神，有责任心，积极向上，具有开拓精神;

(6)本次招聘录用合格的人员，如逾期不能按录用单位约定的时间报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成，不保留录用资格。

三、招聘程序

(1)应聘者将哈尔滨工业大学计算学部劳务派遣管理岗位应聘申请表"(附件1)，以及相关证书和证明等佐证材料，发送至邮箱hyn@hit.edu.cn。邮件标题请务必"注明：软件综合秘书--姓名。

(2)报名截止日期：2023年10月15日;

(3)考核：经简历筛选通过人员，在指定方式进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

(4)体检;

(5)与派遣公司签订合同并派遣。

四、用工方式及待遇

按照劳务派遣"方式用工，个人与哈尔滨市启航劳务派遣公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学计算学部工作，约定派遣期，薪酬参照行业标准面议。

五、联系方式

用人单位联系人：韩老师

联系方式：0451-86403260

启航劳务派遣公司联系人：程老师

联系方式：0451-87097696

点击查看

哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表

哈尔滨启航劳务派遣公司

哈尔滨工业大学计算学部

2023年10月8日

广西武宣县2023年事业单位定向招聘服务基层项目人员9人

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》(桂组通字〔2019〕58号)以及《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件规定，经研究决定，我县2023年以直接考核方式面向社会定向招聘服务基层项目人员。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;

(六)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月16日至2005年10月16日期间出生)。具体条件以《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;

(七)通过考试选拔方式到武宣县乡镇事业单位参加基层服务项目，在服务期间通过借调、帮助工作等方式离开服务单位工作时间累积不超过3个月，在服务期满且考核合格后4年内的服务基层项目人员。

(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.服务期未满的，或服务期满考核合格已超过4年的服务基层项目人员。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的。

6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

(九)其他说明。

1.通过直接考核方式定向招聘服务基层项目人员并获聘的，在招聘单位最低服务年限不少于3年。

2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年10月16日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年10月16日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、报考程序

(一)岗位查询。报考人员可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与招聘单位联系。

(二)现场报名(2023年10月16日8:30至10月20日17:00)。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间下载或者现场领取《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，填写相关信息，并将本人的报名材料原件直接送达到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》一式两份，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、服务基层项目人员服务证、《聘用合同书》或《三支一扶"计划服务协议书》、《大学生志愿服务西部计划服务协议书》原件和复印件(各1份)等岗位需要的证件材料。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。

(三)报名资格审查(2023年10月16日8：30至10月22日17：00)。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。报考者现场报名时，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明理由。招聘单位(主管部门)如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位(主管部门)承担全部责任。

三、考核和体检

报名资格审查通过者即列为考核人选，招聘单位按计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从考核成绩高分到低分的顺序确定体检人选。

(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。

根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

(二)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。体检由县人社部门会同招聘单位主管部门组织。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。

体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考核成绩高分到低分顺序依次递补。

四、审批和聘用

(一)招聘单位根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。

(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

五、加强领导，严肃纪律

(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正"和竞争、择优"的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

六、其他事项

(一)本公告及附件中的以上"以下"以内"均含本级基数。

(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)联系方式：

1.招聘岗位有关条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位(联系电话详见《计划表》)。