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2023年双牌县巡察信息中心选调2名工作人员
2023年双牌选调信息是很多考生和家长关心的事。县委巡察办这次选调要求报名人员提供信息必须详细、真实、准确，发现弄虚作假即取消资格。今天小编整理的就是这次选调的工作纪律要求，报名人员和选调人员都要严格遵守相关规定。感到兴趣的朋友和小编一起来看一下吧
根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联〔2016〕2号)文件规定，经请示县委、县政府同意，中共双牌县委巡察办下属事业单位公开选调2名工作人员。公告如下：
一、选调依据和原则
公开选调坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开考试，选调优秀人才。
二、选调范围和方式
选调工作面向县直机关事业单位工勤人员以外的在编在岗全额拨款事业单位工作人员。
三、选调职位和人数
本次公开选调岗位单位为双牌县巡察信息中心工作人员，编制性质为全额拨款事业编制，公开选调2名事业单位岗位工作人员，具体工作岗位根据需要由双牌县委巡察办分配。
四、选调条件
(一)基本条件：
1.县直机关事业单位在编在岗全额拨款事业单位工作人员，已满最低工作服务年限。
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，事业心和责任心强，工作表现好。
3.全日制大专及以上学历,专业不限。
4.近两年年度考核均为称职及以上。
5.年龄40周岁以下。
6.法律法规规定的其他条件。
(二)下列情形之一的，不得报名：
1.受到过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.新录(聘)用人员尚在试用期的；
4.人事档案中三龄两历一身份”有问题的；
5.按有关规定需要回避的;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
五、选调程序
（一）发布公告
在双牌新闻网、双牌政府网发布公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2023年10月19日，共1天（上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30）。
2.报名地点：双牌县委巡察办五楼会议室（联系电话：0746-7721710）。
3.报名方式：
符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《双牌县巡察信息中心2023年公开选调报名登记表》（附件），并由所在单位党委（党组）签署推荐意见，连同有关资料到双牌县委巡察办报名。
4.报名材料：
（1）《双牌县巡察信息中心2023年公开选调报名登记表》（见附件，一式两份，双面打印）；
（2）身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片3张；
（3）毕业证、学位证原件及复印件；
（三）资格审查
由县纪委监委、县委组织部、县委巡察办、县人社局、县编办、县财政等统一组织对报考人员当场进行资格审查。
（四）集中面试
1.面试形式：结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。
2.面试时间、地点：以县委巡察办通知为准。
（五）体检
体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟选调职位数等额确定(如末位成绩相同者一并列入体检范围)。体检不合格者不列入考察范围，按考生成绩从高到低依次递补，原则上依次递补一次。体检工作由县纪委监委、县委组织部、县委巡察办、县人社、县编办、县财政等部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。选调单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）考察
根据考生成绩和体检情况，按从高到低确定考察对象；由县纪委监委、县委组织部、县委巡察办、县人社、县编办、县财政成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕考察对象的基本信息、三龄两历一身份”、编制性质及德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。考察不合格者，即取消资格，原则上依次递补一次。
（七）研究决定
县委巡察办根据考生成绩、体检和考察情况，按1:1的比例从高到低研究决定拟选调人员。
（八）公示、试用与调入。
经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟调入人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县委巡察办研究同意，按照相关规定办理调动手续。
六、工作纪律与要求
1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消选调资格，并通知所在单位依规严肃处理。
2.资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。
3.为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。
4.选调人员必须服从工作安排，如不服从则不予选调。
本公告未尽事宜，由双牌县委巡察办负责解释。
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双牌县巡察信息中心2023年公开选调报名登记表
中共双牌县委巡察办
2023年10月10日
宁乡市2023年选调骨干教师公告与安排
为进一步优化我市教师队伍，经市委、市政府研究决定，宁乡市教育系统面向市外教育系统公开选调在编教师，现将有关事项公告如下。
一、选调原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优"原则，采取考试、考察相结合的办法择优选调。
二、选调计划
三、选调范围
湖南省内在岗在编的中小学教师（宁乡市内在编教师除外）。
四、选调对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，师德优良，服从安排，爱岗敬业，无违法违纪行为。
2.身心健康、体检合格。
3.年龄要求：40周岁以下（1982年7月21日以后出生）。高级职称教师可放宽至45周岁以下（1977年7月21日以后出生）。
4.普通话水平二级乙等及以上，报考语文教师岗位二级甲等及以上。
5.学历及资质要求：
①本科及以上学历和对应学位。
②具有高中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
③具有中小学一级及以上专业技术职称，所持职称证书任教学科与报考岗位学科一致。
①本科及以上学历和对应学位。
②具有初中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
③具有中小学一级及以上专业技术职称。
①本科及以上学历和对应学位。
②具有小学及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
③具有中小学一级及以上专业技术职称。
1.处于党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒的人员，入编以后年度考核合格以下情形的人员（新聘用人员试用期间除外）；
2.2023年宁乡市教师公开招聘中已体检人员；
3.记入宁乡市考试诚信库且记录期限未满的人员。
五、人员管理及相关待遇
1.列入财政全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理；
2.岗位等级在办理调入手续后根据单位岗位设置及聘用情况竞聘上岗确定；
3.被选调教师子女可以就近安排就读。
六、选调程序
在宁乡人才网（http://www.nxxhr.com/）以及宁乡人才"、宁乡市教育局"微信公众号发布公开选调公告。
2.报名
（1）报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。
手机端：可以扫描或长按识别宁乡人才"微信公众号二维码（附公告后），关注宁乡人才"微信公众号，点击才服务"--考试报名"报名。
计算机端：登录宁乡人才网（http://www.nxxhr.com/）网站报名，报考人员在宁乡人才网"首页进入网上报名系统报名。
报名时，按如下要求进行：
①填写报名表，真实准确规范填写；
②上传个人免冠证件寸照至表格指定区域；
③上传有效居民身份证的正反面照片；
④上传对应岗位要求的毕业证原件照片；
⑤上传学位证原件照片；
⑥上传普通话水平测试等级证书原件照片；
⑦上传专业技术职称证书原件照片；
⑧上传教师资格证书原件照片；
⑨上传教育主管部门同意报考证明。
（2）报名时间：2023年7月31日9:00至8月1日17:00。
（3）有关说明：每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读选调公告，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，提供的证件材料或填写的信息必须完整、合法、真实、准确。
（1）网上资格审查时间：2023年7月31日9:00至8月2日12:00。
工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2023年7月31日10:00--8月2日11:00期间注意及时查询本人资格的审查结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询审查结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。
资格初审合格后，考生需登录报名网站打印本人报名表和准考证，并妥善保存，其中报名表在资格复审时交工作人员审查。
报名表打印时间为2023年7月31日10:00至资格复审结束。准考证打印时间为2023年8月3日10:00至面试开考前（不进行面试的不需打印）。
（2）开考比例：不设开考比例。
（1）各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）的，进行面试，面试成绩低于80分（不含80分）的一律不进入下一环节。各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例未达到3:1的，不进行面试，直接进入资格复审环节。面试采取结构化面试方式，面试时间10分钟，满分100分。
（2）时间：8月7日8:30开始，其中考生集合时间为7:30--8:00，迟到视为自动放弃。
（3）地点：宁乡市城北中学。
各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）进行面试的，面试分数超过80分以上且人数超过3:1的，根据面试成绩高低，按选调计划与80分以上人数的1:3比例确定入围资格复审环节（面试成绩相同的，一并进入资格复审环节）；面试分数超过80分以上且人数未达3:1的全部入围资格复审环节。
（1）资格复审
资格复审时间为8月8日9:00-12:00，地点在宁乡市城北中学。
资格复审需带以下资料原件与复印件：《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、专业技术职称证书、教师资格证、教育主管部门同意报考证明。
（2）试教
①时间：8月9日8:30开始，其中考生集合时间为7:30--8:00，迟到视为自动放弃。
②地点：宁乡市城北中学
③试教内容及形式：所报岗位对应学科试教。备课30分钟，试教10分钟。
④试教成绩不得低于80分，低于80分（不含80分）的不进入下一环节。
进行面试和试教的，按面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成总成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）。不进行面试的试教成绩即总成绩。
①根据岗位选调计划数，依总成绩高低，按1:1的比例确定体检（含涉毒筛查）入围人员，若总成绩相同，则以试教成绩高者为先。如面试、试教成绩均相同，则以入编时间早者优先。体检（含涉毒筛查）时间、地点另行通知，体检（含涉毒筛查）费用由个人承担。
②如出现体检（含涉毒筛查）不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。
③体检参照公务员录用体检通用标准执行。
对体检（含涉毒筛查）合格人员进行实地考察，查验相关资料、调阅审查其档案资料。如体检合格弃权或考察出现不合格的，按总成绩高低递补一次，经体检合格后进行考察。
(1)考察合格人员即为拟选调人员。
(2)拟选调人员名单在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理调动手续并与用人单位签订事业单位聘用合同。本次选调人员在宁乡市最低服务期限为5年，在宁乡域内流动需在首聘单位服务3年以上。
七、相关规定和要求
（一）报考人员在选调期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解宁乡人才网发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。拟选调人员在规定的期限内不能按要求转递档案，以及办理完调动手续不能到单位报到上班的，取消选调资格。
（二）在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及选调资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。
（三）入围体检环节放弃人员，录入宁乡市考试诚信库，2年内不得报考宁乡市机关事业单位招聘及选调考试。
（四）为确保此次选调工作公平、公正，纪检监察部门将全程监督，受理群众投诉举报。
报名咨询电话：0731-81800230
考务咨询电话：0731-87899568
监督举报电话：0731-88980721
附件：同意报考证明（模板）
宁乡市人力资源和社会保障局
宁乡市教育局
2023年7月21日
内江市威远县2023下半年行政审批局考调事业人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优"的原则，经威远县公开招考领导小组研究同意，威远县行政审批服务中心决定面向全县公开考调2名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考调范围及对象
面向全县公开考调符合岗位要求的在编在职全额拨款事业单位工作人员。
二、考调岗位及名额(共2名、详见《威远县行政审批局2023年下半年面向全县公开考调事业单位工作人员岗位一览表》附件1)
三、资格条件
(一)基本条件
1.政治可靠、作风正派、历史清白，遵纪守法，责任心强。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，群众公认。
3.符合《事业单位人事管理回避规定》。
4.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件和心理素质。
5.符合考调岗位的具体条件(详见《威远县行政审批局面向全县公开考调事业单位工作人员岗位一览表》附件1)。
6.近3年(2020年至2022年)年度考核结果均为合格及以上等次。
7.法律、法规规定的其他条件。
凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为：如40周岁及以下，含在报名首日尚未满40岁的人员)、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2023年10月18日)。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.按照相关规定，未满最低服务工作年限的人员。
5.试用期内的。
6.法律、法规规定不能报考的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名方式：本次公开考调采取现场报名方式进行。
(二)报名时间：2023年10月18日--2023年10月19日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)。
(四)报考者需提供以下材料：
1.《威远县行政审批局2023年下半年面向全县公开考调事业单位工作人员报名表》(一式3份，详见附件2)。
2.身份证及学历(学位)证书原件和复印件(原件审核后退还本人)、学信网下载的学历证明，近期免冠两寸彩照1张和考调岗位要求的其他证明等材料(均为1份)。
报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消其报名及聘用资格。
(五)资格审查。考调单位主管部门负责对报考本单位的报名者所提供的相关材料进行资格审查，对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》。确定参加考试人员名单，并负责通知考生考试时间。
特别提示：
1.资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
2.报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
五、考试
(一)考调方式：本次公开考调采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，成绩低于75分者不予进入下一环节。考调工作在县公招领导小组的统一领导和县委组织部、县人力资源社会保障局指导下，由考调单位主管部门具体负责组织实施。
(二)面试时间：详见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须提前30分钟进入考场，未按规定时间进入考场的视为自动放弃。
(三)面试地点：详见《面试通知书》。
(四)面试内容：重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。
(五)开考比例：报名人数与考调名额之比不低于2:1，达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考调岗位。
(六)成绩公布：当场公布面试成绩，并在威远县政府信息公开网上公示。
六、考察
考察由考调招聘单位负责组织实施，根据面试成绩按考调名额1:1的比例确定考察对象。考察重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。考察期间如出现缺额，由威远县行政审批局党组会依据面试成绩排名先后依次递补(递补人员须进行体检并合格)。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
七、公示
考察结果在威远县政府信息公开网上按不少于5个工作日进行公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。
八、办理调动手续
公示期满且无异议的，按规定程序办理调动及相关聘用手续。
九、纪律与监督
为保证考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：
中共威远县纪委监委驻威远县政府办纪检监察组，电话号码：0832-8232313。
十、本考聘公告及未尽事宜由威远县行政审批局负责解释(咨询电话：0832-6181847)。
特此公告。
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1威远县行政审批局2023年下半年面向全县公开考调事业单位工作人员岗位一览表
2威远县行政审批局面2023年下半年向全县公开考调事业单位工作人员报名表
威远县行政审批局
2023年10月16日