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2023年安徽合肥十中行政干事招聘说明

2026-09-08

2023年安徽招聘信息是很多考生和家长关心的事。合肥十中因海航班管理需要,现公开招聘行政干事一名从事宣传策划工作。今天小编整理的就是这次招聘的完整内容,报名条件、面试流程、福利待遇全都有。感到兴趣的小伙伴和小编一同来下文看看吧

2023年安徽合肥十中行政干事招聘说明

合肥市第十中学是合肥市教育局直属公办普通高级中学,是安徽省海军青少年航空学校的建设单位。为进一步加强海航班日常管理工作,经研究决定,合肥市第十中学面向社会人员招聘行政干事一名。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

行政干事1名

二、招聘条件

1.年龄在35周岁以内,全日制大专及以上学历(汉语言文学或新闻传播类专业优先)。

2.热爱中国共产党,遵守国家法律法规,政治思想觉悟高;组织纪律观念强,能服从组织安排;具有较强的政策把握能力,执行力强。

3.具有较强的吃苦耐劳精神,热心为学生服务。善于沟通协调,具有良好的表达能力等。

4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。

6.具有较强的新闻稿撰写、视频剪辑、图片处理能力,能够熟练运用自媒体进行宣传,会使用Word、Excel、PPT制作等办公软件。

7.具有较强的新闻敏感和活动组织能力。

三、岗位职责

行政干事:

1.负责海航部宣传策划、制作等工作。

2.配合做好海航部其他日常管理工作。

四、报考程序、办法

招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则。

1.报名

(1)报名时间:2023年10月17日截止,或报名人数满6人截止。

(2)报名方式:

应聘者将以下附件(合肥十中招聘办公室工作人员信息登记表)表格填写完整,与应聘者本人的身份证、学历证书、近期1寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片,发电子邮件至2916308933@qq.com进行报名。

2.面试

(1)面试时间、地点:根据通知,通知采用电话、短信或电子邮件等形式,被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(2)应聘者根据通知参加面试时需携带应聘人员信息表、学历证书、身份证、户口簿、个人近期1寸免冠照2张,奖励证书等到报名地点进行现场审核,上述材料均需提供原件、复印件(原件核验完毕后现场归还)。

3.体检

(1)拟聘用人员在接到通知后两日内到指定的合肥市三级甲等医院进行体检,并在体检次日提交体检报告,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(2)有下列情形之一的,视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检,并做出是否聘用的决定:

①体检不合格的。

②未在通知要求的时间内体检并提交体检报告的。

4.聘用

经材料审查、面试且体检合格者,择优录用并依法与其签订劳动合同,试用期1个月。试用期满经鉴定不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,解除劳动合同,不予聘用;符合录用条件的,继续聘用。

5.工资及福利待遇。

(1)行政干事每周休息2天,工资待遇按学校现有聘用行政教辅人员标准执行。

(2)学校按国家规定办理社会保险和公积金,根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。

其他未尽事宜,按照有关规定执行。

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合肥十中招聘工作人员信息登记表

合肥市第十中学

2023年10月10日

安徽省海军青少年航空学校2023年招聘公告概览

安徽省海军青少年航空学校2023年招聘公告概览

合肥市第十中学是合肥市教育局直属公办普通高级中学,是安徽省海军青少年航空学校的建设单位。为进一步加强海航班日常管理工作,经研究决定,合肥市第十中学面向社会人员招聘行政干事一名。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

行政干事1名

二、招聘条件

1.年龄在35周岁以内,全日制大专及以上学历(汉语言文学或新闻传播类专业优先)。

2.热爱中国共产党,遵守国家法律法规,政治思想觉悟高;组织纪律观念强,能服从组织安排;具有较强的政策把握能力,执行力强。

3.具有较强的吃苦耐劳精神,热心为学生服务。善于沟通协调,具有良好的表达能力等。

4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。

6.具有较强的新闻稿撰写、视频剪辑、图片处理能力,能够熟练运用自媒体进行宣传,会使用Word、Excel、PPT制作等办公软件。

7.具有较强的新闻敏感和活动组织能力。

三、岗位职责

行政干事:

1.负责海航部宣传策划、制作等工作。

2.配合做好海航部其他日常管理工作。

四、报考程序、办法

招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优录取"的原则。

1.报名

(1)报名时间:2023年10月17日截止,或报名人数满6人截止。

(2)报名方式:

应聘者将以下附件(合肥十中招聘办公室工作人员信息登记表)表格填写完整,与应聘者本人的身份证、学历证书、近期1寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片,发电子邮件至2916308933@qq.com进行报名。

2.面试

(1)面试时间、地点:根据通知,通知采用电话、短信或电子邮件等形式,被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(2)应聘者根据通知参加面试时需携带应聘人员信息表、学历证书、身份证、户口簿、个人近期1寸免冠照2张,奖励证书等到报名地点进行现场审核,上述材料均需提供原件、复印件(原件核验完毕后现场归还)。

3.体检

(1)拟聘用人员在接到通知后两日内到指定的合肥市三级甲等医院进行体检,并在体检次日提交体检报告,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(2)有下列情形之一的,视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检,并做出是否聘用的决定:

①体检不合格的。

②未在通知要求的时间内体检并提交体检报告的。

4.聘用

经材料审查、面试且体检合格者,择优录用并依法与其签订劳动合同,试用期1个月。试用期满经鉴定不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,解除劳动合同,不予聘用;符合录用条件的,继续聘用。

5.工资及福利待遇。

(1)行政干事每周休息2天,工资待遇按学校现有聘用行政教辅人员标准执行。

(2)学校按国家规定办理社会保险和公积金,根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。

其他未尽事宜,按照有关规定执行。

附件:合肥十中招聘工作人员信息登记表

合肥市第十中学

2023年10月10日

武汉青山区2023年招聘公益岗位人员公告

武汉青山区2023年招聘公益岗位人员公告

为进一步贯彻落实省人力资源和社会保障厅办公室《关于全力拓岗扩容促进高校毕业生就业的通知》、武汉市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》文件精神,充分发挥公益性岗位兜底安置作用,切实促进我区高校毕业生尽快实现就业,青山区拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下:

一、招聘人数

本次招聘安保队员岗位共计10人。

二、招聘对象

符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生(含离校两年内未就业高校毕业生)

三、招聘条件

(一)根据文件相关规定,本次公开招聘报名对象应具备以下条件:

1、具有青山区户籍,身体健康,符合以下就业困难人员认定条件的人员:

①连续失业一年以上的人员;

②城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④残疾人;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由青山区劳动就业管理局按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规〔2017〕5号)有关规定组织实施,按照个人报名申请、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年10月9日,在青山区人民政府门户网站(http://www.qingshan.gov.cn/)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》、户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《就业创业证》(符合岗位要求的就业困难人员,可先报名,再办理《就业创业证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到青山区劳动就业管理局接受资格审查。应聘人员提交的资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间:2023年10月9日-17日

工作日上午8:30--12:00;下午:14:30--17:30

报名地点:青山区劳动就业管理局(青山区市政侧路29号)

2、面试。面试前,青山区劳动就业管理局联系通过资格审查的报名人员,发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3、体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员,由用工单位组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的,按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4、公示。经面试、考察合格,拟聘用人员名单于2023年10月下旬在青山区人民政府门户网站上公示,公示期不少于5个工作日。

5、办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后,签订劳动合同。公益性岗位的日常管理,由用工单位具体负责。

6、工资待遇。公益性岗位全日制从业人员,按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴。

五、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

2、招聘过程中,特别是报名申请、面试、考察期间,考生须保持通讯畅通,通讯方式如有变更,应主动告知。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

未尽事宜由青山区人力资源局负责解释。

咨询电话:(027)68865266

附件:公益性岗位报名表

青山区人力资源局

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