沈阳地质调查中心2024年招聘拟聘用及公示安排

2026-09-09

2024年沈阳公考资讯是很多考生和家长关心的事。中国地质调查局沈阳地质调查中心是东北地区重要的地质调查机构，这次招20人属于事业单位编制。今天小编把聘用后的待遇情况简单提了下，相关信息以单位官方答复为准。感到兴趣的网友们与小编深入了解一下吧

中国地质调查局沈阳地质调查中心(东北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担东北地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员20人，其中应届毕业生15人，在职人员5人。有关事宜公告如下。

一、招聘对象

1.2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。应届毕业生硕士应为1994年1月1日以后出生，博士应为1989年1月1日以后出生。

2.年龄40周岁以下，具有高级专业技术职务任职资格的在职人员(含博士后)。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备岗位所需的专业条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘安排

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2023年10月31日。

2.报名方式：请于报名期限内登录中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。报考应届毕业生岗位时须提交本科与研究生阶段所学课程证明材料(如学院盖章成绩单)、教育部学籍在线验证报告。国(境)外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致，须提供所学专业相关材料。

报名人员须对所提交材料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次招聘的资格。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符条件情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

(三)考试

1.笔试。采用闭卷考试，满分100分，合格分数线60分。仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位不进行笔试，直接进入面试。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生在距离面试开始不足48小时主动放弃面试机会，由招聘单位视情况研究是否递补;如有末位同分情况，一同进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分。面试内容：分为自我陈述和评委提问两部分，主要从应聘人员的专业知识、综合能力、工作能力、举止仪表等方面进行考察。参加面试的考生于指定时间、方式报到，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

(四)体检、考察

按照综合成绩(笔试占40%，面试占60%，不安排笔试的岗位则面试成绩即综合成绩)由高到低等额确定考察人选。考察对象名单面向社会公布。

考察对象按中心要求到指定等级医院进行体检，体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者，视同自行放弃考察对象资格。

对体检合格的考察对象，中心组成考察组，围绕其思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考察，同时对其应聘资格条件进行复查。考察时要认真审核考察对象的人事档案。

如出现考察体检不合格或者因考生个人原因自愿放弃资格造成的岗位空缺，由中心党委集体研究后决定是否递补。

(五)拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(七)试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事项

(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

联系人：王老师

电子邮箱: cgssyzx@126.com

单位网址：www.shenyang.cgs.gov.cn

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中国地质调查局沈阳地质调查中心2024年度公开招聘岗位一览表

陆良县2024年高中学校教育人才引进专项20人

为补充优化提升陆良县教师队伍，夯实教育事业人才基础，经陆良县人才工作领导小组研究，决定公开引进教育人才20名。

一、引才原则

坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则；按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优"的工作原则，公开引才，择优聘用。

二、引进对象

（一）指定高校名单1（42所，见附件1）、指定高校名单2（95所，见附件2）、指定高校名单3（36所，见附件3）毕业的全日制应届（含2022、2023、2024年毕业）未就业硕士研究生、博士研究生。

（二）指定高校名单4（36所，见附件4）、指定高校名单5（6所，见附件5）毕业的全日制应届（含2022、2023、2024年毕业）未就业本科生。其中教育部直属公费师范生为2024年毕业生。

三、引进条件

（一）引进教育人才专项必须符合下列基本条件

1．拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。

2．身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求。

3．承诺为陆良教育事业服务10年以上。

4．引进高校毕业的应届博士研究生不超过35周岁、硕士研究生不超过30周岁（截止时间为报名开始时间）。

5．博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位。

6．具有高中及以上教师资格证书，教师资格证书上的任教学科与报考岗位学科相同。

7．符合引才岗位所需专业的其他相关条件要求。

（二）有下列情形之一的人员不得报考教育人才专项

1．因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2．受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

3．被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员。

4．聘用后即构成回避关系的。

5．在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员。

6．引才公告发布的报名截止当日以前属党政机关、事业单位编制内工作人员。

7．资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。

8．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9．在读的非应届毕业生（含普通高等教育本升研等人员）。

10．现役军人。

11．法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进计划

曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项计划拟引进各学科教师20人。具体引进岗位、人数及资格条件见附件6《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项岗位计划表》（以下简称《计划表》）。

所学学科专业不在本次引才岗位计划表的专业要求中，但与岗位所要求学科专业类同的应聘人员，可以主动联系引才单位确认报名资格（联系电话详见计划表）并在报名时按要求进行说明和上传依据材料。

曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组可根据2024年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到引进学校要求，可经中共曲靖市委人才工作领导小组办公室同意后，增加或缩减引进计划数。

五、补助待遇

引进的人才，经认定入选教育人才专项的，可纳入事业单位在职在编人员管理，按照《陆良县人才工作领导小组办公室关于印发陆良县公开引进教育专项人才实施方案〉的通知》中相关规定享受待遇，申报执行。

（一）工作生活补贴。引进人才正式履行工作合同后，除正常的工资福利外，给予指定高校名单1（42所）毕业的全日制博士研究生每人20 万元、硕士研究生每人10万元生活补贴；给予指定高校名单2（95所）毕业的全日制博士研究生每人16万元、硕士研究生每人 8 万元生活补贴；给予指定高校名单3（36所）毕业的全日制博士研究生每人12万元、硕士研究生每人6 万元生活补贴；给予指定高校名单4（36所）、指定高校名单5（6所）师范大学本科毕业生每人5万元生活补贴。入选教育人才专项正式履行工作合同人员，年度考核合格的给予生活补贴，分5年平均发放。

（二）住房补贴。用人单位有住房的，原则上提供住房；没有住房的，采取市场租赁方式解决，租房费用由用人单位承担，时间不超过 5 年。引进人才在陆良工作年限满 5 年并续签合同超过 5 年的享受一次性租房补助3万元。

六、引进方式

本次引才工作采用集中引才和到高校现场引才相结合的方式进行。

集中引才：各引才环节时间、地点详见本公告第七条相关内容。

高校现场引才：各引才环节时间、地点另行通知，具体关注曲靖市人力资源和社会保障网。

七、引进程序

（一）发布公告

经中共曲靖市委人才工作领导小组办公室审核同意的人才引进公告在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn）(以下简称规定网站")和现场引才学校就业指导服务中心进行公告。拟引进对象可通过规定网站查询引进相关信息。因查看其它渠道的错误信息造成报考失误，由应聘者自行承担。

本公告所附相关材料具备同等效力，请拟引进对象仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（二）报名

1．在陆良县教育体育局集中引才

自公告发布之日至2023年10月27日下午17：00。

（2）网络报名步骤及须提供的材料

①通过微信小程序填写报名表。

②请扫码加入陆良教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才QQ群（470830816），入群后以学科+学校+姓名"命名。

③把下述材料通过扫描的方式制作成PDF文件传给QQ群群管理员：

2022年、2023年毕业生须提供《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项报名表》（见附件7）、《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项未就业保证书》（见附件8）、本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历、学习成绩单、本人近期免冠正面证件照片。

2024年毕业生须提供《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项报名表》（见附件7）和《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项未就业保证书》（见附件8）、本人二代有效身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、个人简历、学习成绩单、本人近期免冠正面证件照片。

2．高校现场引才

（1）现场报名时间及地点

现场报名时间及地点另行通知。

（2）现场报名时须提供的材料

①《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项报名表》（见附件7）和《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项未就业保证书》（见附件8）各一份。

②本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学习成绩单等原件和复印件各一份，报名时只收取复印件。2024年应届毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。

③个人简历、本人近期免冠正面证件照片3张（小一寸）。

（三）资格审查

由曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格初审通过的人员审核后告知。

资格审核贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

（四）笔试

1．引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。引进教育部直属6所师范大学国家公费师范生可适当放宽开考比例。笔试成绩仅限此次引才有效。

2．引才领导小组办公室具体负责组织笔试，笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的60％即为笔试合格。

3．笔试时间、地点及相关事宜，另行通知。

（五）面试

1．按照引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。教育部直属6所师范大学国家公费师范生可适当放宽面试比例。引才领导小组办公室具体负责组织面试，面试采取模拟课堂教学的方式，分两个步骤：

（1）应试人员抽签确定面试内容及顺序，30分钟准备时间。

（2）10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。

2．面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线最低为70分，未达到最低合格分数线的面试人员，不得进入后续引才环节。

3．面试时间、地点及相关事宜另行通知。

（六）实习量化评价

面试合格人员参加引才学校为期一周的实习量化评价，由引才学校指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。

实习量化评价考核期间，不按规定时间到达指定地点参加实习量化考核的，视为自动放弃实习量化考核资格。考生自动放弃实习量化考核资格造成的岗位空缺不再递补，核减或取消该岗位引进计划。

（七）综合成绩计算

根据考生笔试成绩、面试成绩和跟班实习成绩得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩30%+面试成绩50%+实习量化成绩20%。

（八）资格复审

根据引才计划人数，按岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定资格复审人员，若出现岗位不符合条件人员，则不予递补。

1．资格复审时间、地点另行通知。

2．资格复审时需提供的材料：本人二代有效身份证（或户口本）、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件。

3．资格复审时，由本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审人员所提供的证件、证明材料与引进岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该应聘者资格复审资格，由此带来的后果由本人自行承担。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果自行承担。

4．由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，不再递补。资格复审不合格者，不得进入下一个引才环节。

（九）体检、考察

资格复审合格人员，进入体检、考察环节。因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位引进计划数。由陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室向曲靖市教育体育局报备，并报中共曲靖市委人才工作领导小组办公室备案。

1．体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负；体检由陆良县教育体育局统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行，时间、地点另行通知。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

体检须开展吸毒人员排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

2．考察

按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）要求，对体检合格人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时核实考察对象是否符合引进条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效。并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。

（十）选岗

陆良县教育体育局组织体检、考察合格的人员按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，综合成绩相同无法确定选岗顺序的，以抽签的方式确定。

（十一）公示、办理录（聘）用手续

陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，经陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组审核同意后，由中共陆良县委人才工作领导小组以请示文件上报曲靖市教育体育局审核，并报中共曲靖市委人才工作领导小组办公室审核同意后，在曲靖市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，报中共曲靖市委人才工作领导小组审批认定后，按照中共曲靖市委人才工作领导小组认定文件，由陆良县人力资源和社会保障局提交书面意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用。公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时需实名反映。办理录（聘）用手续时，如没有按时取得毕业证、学位证、教师资格证等相应证书或不能如期毕业的，取消录（聘）用资格。

八、纪律与监督

本次引才工作由陆良县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组负责全程监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。

（一）资格审查贯穿引才全过程，在任何环节应聘人员存在弄虚作假行为或资格不符的，一经查实取消相应资格。

（二）从事引才工作的人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

（三）对违反公开引进纪律或不具备引进资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘者实行零容忍"，一经查实，取消本次引才资格或录（聘）用资格，由此带来的后果由应聘者自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（四）对违反公开引才纪律的，由中共曲靖市委人才工作领导小组视情况责令纠正或宣布引才结果无效。对违反引才纪律的入选人员、单位、工作人员按相关规定予以严肃处理。

九、本公告未尽事宜另行通知。

十、本公告由曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室负责解释。

十一、联系单位：陆良县教育体育局干部人事科 0874--6202566。

十二、监督电话：陆良县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组0874―6202668

附件：

1. 指定高校名单1（42所）.docx