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龙游县2023年国企招聘咨询方式
浙江招聘考试是很多考生和家长关心的事。龙游县国企招聘的咨询渠道已经公布了，有问题可以在工作日打电话了解详情。今天小编整理的就是联系方式和咨询时间，0570开头的固定电话，工作日上下午各有固定时段，不会操作或者有疑问的话可以直接联系工作人员。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
为满足企业发展需要，加强人才体系建设，参照相关政策规定和要求，结合企业实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘2023年度国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
（一）龙游县文化旅游发展有限公司，作为龙游国资系统下属国企，主要经营范围涵盖旅游开发项目策划咨询；文化旅游项目开发，旅游基础设施投资、建设及旅游资产经营管理，景区开发等多个行业。公司目前对外投资逾20家公司，主要项目包括滨水文化会客厅，大南门历史文化街区开发，六春湖龙之梦景区开发等。
（二）龙游县历史文化资源保护开发有限公司酒店分公司，以龙游县域内历史文化资源保护开发项目的投资、建设和运营为主。酒店分公司全名姑篾万象雷迪森酒店，是龙游县历史文化资源保护开发有限公司和雷迪森旅业集团共同推出的精品商旅酒店，明清徽派建筑和新中式装饰主题，涵盖各种旅游业态。
二、招聘计划
本次招聘3个岗位共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见《2023年龙游县国有企业工作人员招聘计划表》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员应符合下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；
2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力；
3.具有正常履行职责的身心条件；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考；
5.现役军人、在读的普通高校全日制非2023届毕业生不得报考；
6.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件；
7.应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位。
本次招聘所涉及工作经历时间、相关年限要求均计算到2023年10月12日。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录并结合岗位用人实际进行综合认定。
四、招聘程序与办法
此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。
（一）发布招聘信息
本次招聘通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等相关媒体平台对外发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、网上报名
时间：2023年10月13日9：00－10月19日16：00。应聘人员登录龙游国资招聘网站（//wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html#/）并注册个人真实信息后完善个人简历，选择单位和岗位进行简历投递，并以压缩包形式上传报名材料扫描件（压缩包命名格式为应聘岗位+姓名”），具体操作流程见附件2。
每位应聘人员限报其中一个岗位。仅注册不投递简历，视为无效报名。
2、报名材料
（1）有效期内的第二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）。
（2）近期电子免冠彩色照片1张。
（3）留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
（4）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的社保缴费记录”、劳动合同”或工作经历证明”等材料。
3、资格初审
时间：2023年10月13日－10月20日，资格审查结果将通过邮件通知。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
岗位招聘计划数与通过资格初审的报名人数原则上须达到1:3比例才可开考，不足比例将酌情核减或取消招聘计划并告知报考人员。
4、领取准考证
资格审查结束后，将通过邮箱发送准考证信息，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。
（三）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。本次招聘考试不指定复习参考用书。
1、笔试
笔试时间暂定2023年10月28日，具体时间、地点的安排以准考证为准。
笔试采用闭卷方式，内容为专业能力测试。满分为100分，合格分为60分。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试，不足比例按实际人数）。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。
2、面试
入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内以邮箱、电话进行通知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能列入体检、考察对象。
（四）体检、考察
考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。
体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录等。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，需通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。若总成绩相同，面试成绩高者优先递补。
五、其它事项
（一）招聘过程中相关信息均通过浙江龙游人才科创有限公司公众号及时予以公布，请考生密切关注。
（二）聘用人员待遇由文旅公司根据本公司岗位绩效工资制度确定。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《龙游县属国有企业员工招聘管理办法》执行。
（四）本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县财政局纪检监察组全程监督反映（监督电话：0570-7017863），以便及时研究处理。
（五）本次招聘工作具体咨询电话：0570-7396012。咨询时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
附件1：2023年龙游县国有企业工作人员招聘计划表.xlsx
附件2：招聘网站投递简历操作流程.docx
绍兴国企2023年招聘招标代理公告
绍兴市国有资本运营有限公司是一家隶属于绍兴市政府的市属国有独资企业，主要从事国有资本经营、市政府及有关部门委托资产经营及处理、股权投资、股权投资基金和企业咨询服务的国有独资企业，公司注册资金50亿人民币。
绍兴市开元工程咨询有限公司系绍兴市国有资本运营有限公司下属子公司，是一家主要从事规划研究、工程前期咨询等业务的综合性工程咨询机构。
现因工作需要，面向社会公开招聘优秀人才（劳务派遣）。有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位说明
招聘岗位招聘人数岗位职责资格要求招标代理11.负责项目技术对接；
2.负责招标代理相关的编制任务，组织协调开评标会议；
3.负责督促按委托人要求的服务时限，按时完成该项任务；
4.协助项目的招标代理合同签订、收款工作；
5.根据需要担任项目负责人。
1.年龄在35周岁及以下；
2.具有本科及以上学历，管理学类、土木类等相关专业；
3.具有3年及以上相关工作经历；
4.具有助理工程师及以上职称；
5.能熟练编制招标文件、熟练掌握各种类型招标代理操作流程及进交易中心规范。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）符合招聘岗位所需的其他条件。
（四）有下列情形之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
5.与原单位有劳动纠纷的；
6.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式：
（1）网络报名时间：2023年10月16日至2023年10月30日24:00。
（2）报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以岗位+姓名＋手机号码"命名，发送至指定邮箱：kyoffice sx-gzyy.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件，我司将进行线下资格审查。
应聘人员需要提交的材料如下：
A.《应聘报名表》一份（附1），由考生在网上自行下载并填写；
B.近期一寸免冠白底彩照;
C.报考者本人身份证原件及复印件;
D.户口簿（户主页和本人页）或户籍证明原件;
E.毕业证证书原件。
2.报考须知：
（1）应聘人员应填写好《应聘报名表》。
（2）年龄计算以2023年10月30日为截止日；工作经历计算到2023年10月30日止。
（二）资格审查与面试
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。面试人员须递交所有证书的原件和复印件，面试内容主要为岗位基本理论、专业知识。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不再通知。
（三）拟录用
招聘计划数按面试成绩从高到低依序录取，按1：1比例确定拟录用对象；如总分相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。
（四）考察
对体检合格人员进行综合考察。
（五）体检
考察合格者纳入体检，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。
（六）公示
拟录用人员名单在绍兴市国有资本运营有限公司官网、公众号及绍兴市海智汇服务网（绍兴人才网）等平台进行公示，公示时间为3个工作日。
四、其他
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为该岗位招聘失败。
（三）公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的录用人员以劳务派遣的形式到相应用工公司工作。
（四）聘用人员如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
（五）本招聘公告解释权归属绍兴市开元工程咨询有限公司。本公告未尽事宜，与公司联系。
附件：应聘报名表.docx
绍兴市国有资本运营有限公司
2023年10月13日
温州银行总行授信评审部2023年招聘通知
温州银行成立于1998年12月，是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行，也是温州规模最大的股份制商业银行。目前温州银行注册资本66.92亿元，员工4300余人，下辖温州、上海、杭州、宁波等10家分行和177家营业网点。近年曾先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强等一系列荣誉称号。
现根据工作需要，温州银行总行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：
一、招聘基本条件
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有与应聘岗位相适应的工作能力。
二、招聘岗位
序号所属部门招聘岗位招聘人数1授信评审部审查岗1
三、报名办法
（一）应聘者请登录https://hr.wzbank.cn，或扫描文末二维码，注册后完成网上简历填报。
（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请详细填写简历的各项内容；预留的手机号码应准确无误，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。
（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其面试和录用资格。
（四）境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
胡女士0577-88999983