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2023年广东翁源县党校教师招聘4名
翁源县事业单位教师招聘是很多考生和家长关心的事。今天小编要说的就是2023年翁源县公开招聘中共县委党校教师的公告，计划招聘4名编制教师，学历要求本科起报。这次招聘的详细安排包括报名条件、考试内容、成绩计算方式和录用后的服务要求都列出来了，有兴趣的同学可以往下看。感兴趣的网友们与小编一起来看一下吧
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经县人民政府批准，我县向社会公开招聘中共翁源县委党校教师4名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生和具有国家承认学历的社会人员。所有应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《翁源县2023年公开招聘中共翁源县委党校教师岗位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
(一)聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
(二)根据《韶关新时代百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室成功认定或备案后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;
3.符合有关规定的可申领丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(三)经市委人才工作领导小组办公室成功备案的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：
1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
7.报考年龄为18至35周岁(即1988年10月13日至2005年10月12日期间出生)，博士研究生可放宽年龄至45周岁,即1978年10月13日后出生。
(二)有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察、录用中存在违纪、违约行为的;或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
7.现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;
8.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的;
9.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
(一)发布招聘公告
报考者登录翁源县人民政府网站(//www.wengyuan.gov.cn/)查询招聘公告。
(二)报名及注意事项
1.报名方式
请报考人员登录报名系统(//www.sydwzk.cn/gdsgwydxzp2023)进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料，并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。
2.报名时间：2023年10月18日上午8:30至2023年10月24日下午17：30。
3.打印准考证
成功报名的考生必须在规定时间内登录报名网站打印准考证，打印准考证时间为：2023年10月26日8:30至17：30。
4.报名注意事项
(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
(2)招聘单位根据用人需求，按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，可参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(3)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(4)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格的三支一扶”和大学生村官”，自服务期满之日起3年内的(截至2023年10月12日)，笔试成绩加10分。考生应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号。
有以上情形的考生必须于2023年10月25日9:00-11：00前提供证书原件和复印件至翁源县人力资源和社会保障局六楼事业单位人事股(翁源县龙仙镇西区浈阳大道旁)，逾期未提供材料的，视为放弃加分。
(5)报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
(6)国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具书面证明。
(7)考生须承诺除不可抗力外不得放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
(8)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考试
(一)笔试
1.笔试科目：通用能力测试(综合类)
2.笔试时间：2023年10月28日
应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
3.报考人员凭有效二代身份证原件和准考证参加考试(证件不齐全者不能参加考试)。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后在翁源县人民政府网(//www.wengyuan.gov.cn/)统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格审核。
4.笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1：3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。
(二)资格复审
1.资格复审的具体时间、地点另行在翁源县人民政府网(//www.wengyuan.gov.cn/)公告通知。
2.进入资格复审人员需持以下材料，在规定时间、地点进行报考资格复核。
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，A4纸双面打印，1份);
(2)二代有效居民身份证、学历证、学位证等相关证件原件及复印件(各1份，原件审核后退回);
(3)国有企事业单位在职在编人员须提供单位及主管部门同意报考证明;
(4)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;
(5)考生承诺书(附件3，须本人签名，1份);
3.未在规定时间参加资格复审者，视为放弃资格复审及以下程序资格。资格复审通过的，方可参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。如进入资格复审人员未通过(含未参加)资格复审，可按笔试合格成绩排名递补人员参加资格复审。
(三)面试
1.面试内容：专业技能和综合能力测试。面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网(//www.wengyuan.gov.cn/)的相关面试公告。
2.考生凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)成绩
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网(//www.wengyuan.gov.cn/)统一公布。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网(//www.wengyuan.gov.cn/)的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
七、考察
体检结束后，由主管部门或用人单位对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
八、拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在翁源县人民政府网(//www.wengyuan.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
九、办理聘用手续
考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。被聘用者试用期为1年。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
十、其他事项
1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证原件(与报名时一致)。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次：①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
3.本次公开招聘事业单位聘用人员应在我县服务不少于5年，期间可报考公务员，并可按有关规定在本县事业单位间交流。服务期未满辞职或调离我县的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
本公告由翁源县人力资源和社会保障局负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。
咨询电话：0751-2860879
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翁源县2023年公开招聘中共翁源县委党校教师岗位表
广东省事业单位公开招聘人员报名表
考生承诺书
广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
翁源县人力资源和社会保障局
2023年10月12日
湖南君山农垦集团2023年公开招聘公告详情
湖南省君山农垦集团有限公司(以下简称君山农垦集团)成立于2014年4月，注册资本5亿元，是区属一类国有独资企业。为进一步加强人才储备，强化人力资源建设，根据集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名，本次人才招聘工作在湖南省君山农垦集团有限公司人才招聘工作领导小组的领导下进行，由君山区人力资源和社会保障局指导承办，农垦集团纪检部门全程参与和监督。现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公平竞争，公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。
二、招聘岗位
本次招聘职位共4个。其中：财务部2个、经营部1个，工程部1个(详见附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2005年10月及以前出生，30周岁以下是指1992年10月及以后出生，35周岁以下是指1987年10月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见岗位表(附件1)。
7.岗位所要求的工作经历等其他条件。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，君山区事业单位招聘工作领导小组认定。
工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。
(二) 有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推);
6.现役军人;
7.本区在编在职工作人员;
8.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、薪酬与福利
(一)薪酬待遇。实行与绩效考核挂钩的年薪制，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬，年薪不低于7万元。聘用人员试用期3个月，试用期只发见习工资，享受五险一金"。
(二)公司福利
1、社会保险。公司按照国家和地方法律法规规定的标准为员工每月购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。
2、学习培训。经常组织员工开展各项专业技能培训、综合培训、户外拓展等多种形式的培训活动。
3、体检。员工每年体检一次，标准参照君山区在编在职人员标准执行。
4、福利。按照湖南省总工会相关文件规定发放。
5、带薪假。员工享有每周休，带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假。
五、招聘程序
(一)报名
1、发布公告：君山政府门户网公布招聘信息。
2、报名要求：
(1)报名时间：2023年10月16日至2023年10月18日止(上午9：00-12：00;下午14：00-18：00，节假日休息)，逾期不再接受报名。
(3)报名办法：报名应聘人员如实填写《湖南省君山农垦集团有限公司公开招聘报名表》(见附件3);现场提交本人有效身份证、学历证、有效期内的学信网学历在线验证报告及相关证书原件和复印件;近期同底免冠2寸彩色照片3张。
(4)报名其他要求：原则是必须本人到现场报名，确实无法按时报名的可以由他人代替报名。
(5)开考要求：各岗位报考人数与拟招聘人数原则上要达到3：1的比例方能开考，如个别紧缺急需岗位没有达到规定的开考比例，经集团公司党委研究同意后可适当降低开考比例或者调整招聘计划，但最低不低于2：1，并及时向社会公布。
(二)资格审查
招聘领导小组根据报名要求，先由应聘者填报报名表交党委办(综合部)，各分管领导和部门负责人对其应聘资格进行资料审查。资料审查通过，符合招聘岗位要求的，在报名截止后由招聘领导小组党委办(综合部)统一通知参加笔试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。应聘人员必须对本人填写的、提供的证件和有关资料的真实性和合法合规性负责，谢绝一切不符合招聘条件的人员，凡发现有关资料弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。对于工作经验存在弄虚造假的，一律解除聘用合同。
(三)笔试
1、统一组考。由君山区人力资源和社会保障局指导，统一组考。
2、笔试时间和地点。以具体通知为准，地点见准考证。考生必须携带准考证和有效身份证件原件，两证缺一的考生不得参加笔试。
3、笔试内容和形式。笔试为闭卷考试，笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类基础知识及公共基础知识，占综合总成绩的50%。笔试内容满分为100分，其中专业类基础知识分值占70%、公共基础知识分值占30%。
4、笔试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
(四)面试
1、面试时间、地点另行公告。考生必须携带笔试准考证和有效身份证件原件，两证缺一的考生不得参加面试。
2、确定面试对象。根据笔试成绩按招聘计划2:1的比例从高分到低分确定面试对象(笔试成绩末位分数并列的考生全部进入面试)。因招聘人员放弃面试而造成招考职位拟面试对象达不到招聘计划2：1比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。
3、设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线的取消下一环节资格。
4、面试形式。面试内容采取结构化面试，满分为100分，面试成绩占综合成绩的50%。
(五)综合总成绩
1.综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
2.笔试成绩、面试成绩均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。
3.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
4.综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名。
(六)体检
1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费由考生承担。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向君山区人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检合格人员才能进入考察环节。
(七)考察
考察工作由湖南省君山农垦集团有限公司组织实施，考察对象为体检合格人员，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作成绩等情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。
(八)递补规定
面试后，因体检、考察环节等不合格或自动放弃等情况造成的招聘计划空缺的，经集团公司党委研究，决定是否在已参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(递补不超过两次)。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘对象名单及相关通知、公告在君山区政府门户网"公布。
六、公示和聘用
1、经考核合格的拟聘对象名单在君山区政府门户网站"公示7个工作日，一经公示，之后均不再进行递补。拟聘对象经公示7个工作日无异议后签订劳动合同，试用期三个月，试用期满合格者转为正式员工，签订用工合同，合同期限五年。试用期不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
2、经录用成为正式员工后，岗位最低服务年限为5年(包括试用期)，若未达到服务年限主动离职的员工，将根据合同承担违约责任。
八、本公告解释权归湖南省君山农垦集团有限公司
附件1：湖南省君山农垦集团有限公司2023年招聘岗位人员一览表.doc
附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件3：湖南省君山农垦集团有限公司公开招聘报名表.doc
湖南省君山农垦集团有限公司
2023年10月7日
2023年长春二道区事业单位招聘教育系统人才公告
为深化新时代人才强区战略,加快推进教育系统人才发展体制机制改革和政策创新，吸引更多优秀人才投身二道区教育事业发展建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49号)、《长春市人民政府办公厅关于印发长春市事业单位公开招聘工作人员办法的通知》(长府办规〔2022〕5号)以及《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)等相关文件规定,经研究决定,长春市二道区拟公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划及岗位条件
本次招聘共有3家事业单位，提供了4个岗位，计划招聘工作人员4名。具体招聘岗位人数及其条件详见《2023年长春市二道区事业单位公开招聘教育系统优秀人才岗位及其条件一览表(3号)》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.热爱教育事业，具有良好的思想品德、职业道德。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1987年10月11日至2005年10月11日期间出生)。具有博士研究生学历学位、中级专业技术岗位年龄可放宽至40周岁及以下(1982年10月11日以后出生)，具有副高级职称年龄为45周岁及以下(1977年10月11日以后出生)，具有正高级职称年龄为50周岁及以下(1972年10月11日以后出生)，符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。年龄计算截止时间均为2023年10月11日(出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。
7.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
(二)岗位条件
1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、职称等相关条件(详见附件1)。
2.招聘岗位所设的专业条件与其所设的学历学位条件相互匹配。
3.招聘岗位资格条件以及考试类别均由招聘单位或主管部门设定,由招聘单位主管部门负责审核、解释。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.在职人员报考的,须征得所在单位或用人权限部门同意,并提供《同意报考证明》。
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得所在单位或用人权限部门同意并提供《同意报考证明》。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生;同时,普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.被列为失信联合惩戒对象的人员。
6.现役军人。
7.三支一扶"、选聘高校毕业生到村任职"、大学生村官"、特岗教师"等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。
提醒考生注意:考生无论省内外,未满最低服务年限(服务期)的均不得报考,切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程,在任何环节(如公示、聘用、审档调档、工资核定)发现其已签订的服务协议或办理聘(录)用通知书且未满最低服务年限(服务期),均取消聘用资格。
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名
本次公开招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行，不设现场报名，不收取任何费用。
(一)网上报名
1.报名网址:
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/345
2.报名时间:2023年10月20日9:00至2023年10月24日14:30截止。
具备资格条件的考生须登录报名网站按系统提示,填写注册信息,并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，一经注册不能修改。考生要仔细阅读《2023年长春市二道区事业单位公开招聘教育系统优秀人才网上报名须知》,并严格遵守各项承诺和要求。逾期系统将自动关闭,不再受理报名事宜。
报名时,按照要求上传身份证(正反面)、毕业证、学位证、其他证明材料(包括资格证书、招聘岗位所需的证件和荣誉证书相关证明等)的彩色电子图片(jpg格式，单个文件小于500K)。进入报名平台的考生需上传本人近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(jpg格式,单个文件小于40K)。未取得毕业证的2023年应届毕业生,报名时须上传《教育部学籍在线验证报告》(登录学信网"首页点击学籍查询"获取)和就读学校(学院)出具的《2023年长春市二道区事业单位公开招聘教育系统优秀人才应届毕业生报名推荐表》(附件2)〔学校(学院)无法对报名推荐表进行盖章确认的,可先由考生本人在推荐表本人承诺"栏作出承诺,并在资格复审前加盖学校(学院)公章〕。
在国(境)外取得学历学位的人员报考的,除须提供身份证(正反面)、毕业证、学位证、其他证明材料(包括资格证书、招聘岗位所需的相关证明等)的彩色电子图片外,还要上传国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及成绩单(研究证明)的中文翻译件原件〔须经正规翻译机构(公司)进行翻译,个人翻译无效〕的彩色电子图片,所有须上传的电子图片均为jpg格式，单个文件小于500K。
3.报名要求:
(1)每名考生只允许报考一个岗位,逾期系统将自动关闭,不再受理报名事宜。考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查和考试的,责任自负。
(2)考生所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致。考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致,只允许以毕业证对应的专业报考,不得以学位证所列专业报考。报考所用专业对应的学历学位应不低于该岗位设置的学历学位条件。
(3)2023年毕业生尚未取得学历学位证的,按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考;留学回国人员报考的,按国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》上的专业填写,对于专业审核有异议的,请拨打招聘单位咨询电话。
(4)本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的,均取消聘用资格。网上报名属诚信报名,考生应对网上提交信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,经查实后,取消考试或聘用资格并纳入诚信记录,问题严重的予以追究相关责任。
(5)为避免网络拥堵贻误报名时机,考生可选择在规定时段内错峰报名。
(6)报考人员报名注册时填写的手机号码,作为和报考人员联系或发送短信使用,必须是本人现用手机号,请考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。
(二)报名资格审查
报名资格审查时间:2023年10月20日9:00至2023年10月24日16:30截止。
1.由招聘单位主管部门及所属招聘单位,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
2.考生须及时关注报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位,不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生,报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位,报名时间截止以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他岗位。
3.审查截止时间为10月24日16:30。资格审查不合格未进行改报、虽然改报但审查仍不合格、因离报名截止时间过短不能完成审查的,均视为考生自动放弃或资格审查不合格,不再进行报名受理。
4.专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年更新)》以及综合参考研招网--专业知识库"等相关目录审核,目录未涵盖的专业根据实际情况研究确认。考生对资格审查有关问题需要咨询的,请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。
(三)开考比例
本次招聘岗位均不设开考比例。
(四)网上打印《准考证》
下载打印时间:2023年10月30日9:00至2023年11月3日9:00截止。
考生登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/345报名系统自行打印《准考证》。笔试时间、地点和要求等均在准考证上注明。没有《准考证》的，不得参加笔试。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试考试
笔试考试工作由长春市二道区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试时间和科目：
2023年11月3日(星期五)
上午08:30--10:00 职业能力倾向测验。
上午10:00--12:00 综合应用能力。
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,考试类别为中小学教师类(D类)。试卷为两个考试科目的合订本。 所有岗位的考生均须参加笔试中相应类别的两科考试。
2.考试地点:具体考试地点及注意事项详见《准考证》。
3.携带证件材料:考生参加笔试时须携带(1)有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证;(2)《准考证》。以上材料缺一不能参加考试。
4.笔试成绩确定:笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,满分分别为150分,笔试成绩满分300分。笔试只考单科或单科成绩为零的,不列入资格复审人选。
5.成绩查询:2023年11月10日9:00时,可登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/345报名系统自行查询。
6.笔试加分政策:根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,经审核通过后,对符合加分条件的,在笔试初始成绩的基础上实行加分政策,其中一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过300分的按300分计算。符合加分政策的考生,须现场进行审核。由委托代理人代为审核的,须当场与考生本人进行核实。
①审核时间:2023年10月25日9:30至15:30,逾期未参加现场审核的考生,视为自动放弃政策加分。
②具体地址及联系电话: 长春市二道区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科(地址:二道区和顺街1303号415室),联系电话:0431-89680355。
③证件材料:本人身份证、户口簿、入伍通知书、入伍登记表、退伍登记表、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。
长春市二道区人力资源和社会保障局会同长春市二道区人民武装部、长春市二道区退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验,对联合审验合格的考生,于2023年10月30日在长春市二道区人民政府官方网站进行公示,欢迎广大考生监督。
7.其他事项:本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)为准。[page]
(二)资格复审
考生须在面试考试前接受资格复审。资格复审工作由招聘单位或主管部门负责。资格复审的具体时间、地点由长春市二道区人力资源和社会保障局负责确定,招聘单位或主管部门负责通知。
资格复审时,由考生本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、劳动合同、执业(职业)证、户口薄等相关材料原件及复印件。
在国(境)外取得学历学位的人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
资格复审单位可以按需要调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格复审的,资格复审单位应当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。
经复审不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补。递补工作截至面试考试前2个工作日。
(三)面试
面试考试工作由长春市二道区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.时间及地点:
面试的具体时间、地点、采取的面试方式以及相关要求由招聘单位及主管部门负责通知。
2.确定面试人选:
通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。
3.面试成绩:
面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,低于合格线的考生,不得作为拟聘人选。个人面试成绩当场向考生公布。
4.总成绩计算:
(1)成绩权重。各岗位笔试、面试成绩权重详见附件1。
(2)计分方法。笔试成绩由笔试卷面分数(满分300分)按照百分制进行换算后加上政策性加分最终确定。面试成绩和总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。具体计算公式为：
考试总成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)3+政策性加分]所占权重+面试成绩所占权重。
在考试总成绩相同情况下,对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用〔如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的三支一扶"大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选〕;没有符合优先聘用条件的,按面试成绩确定排名顺序,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试加试。
五、体检与考察
面试结束后,在面试成绩达到合格线以上的考生中,按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由长春市二道区人力资源和社会保障局组织实施。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的考生,由招聘单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用人选资格。
六、公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在长春市人力资源和社会保障局官方网站、长春市二道区人民政府官方网站进行公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序到二道区人社局办理聘用手续,签订聘用合同。
(二)办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系,视为自动放弃拟聘人选资格。招聘单位均可根据实际情况自行确定是否递补。如需递补的,应从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补。
(三)报考人员为2023年应届毕业生的,聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消拟聘人选资格。2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不予办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的,可视为2023年毕业生)。
(四)被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)解决落户。被聘用的优秀人才享受工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口待遇。可充分考虑人才本人意愿,在二道区域范围内安排子女入学就读，帮助解决学龄期子女入学(小学、初中)问题，并提供相应的服务保障。
八、注意事项
(一)考生在整个招聘过程中有不明之处,请及时与招聘单位或主管部门联系(联系电话详见附件1)。
(二)考生自报名开始至公示期间,应确保报名时所填报的联系方式畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(三)考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(四)招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。
九、信息发布及政策咨询
长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、长春市二道区人民政府官方网站(http://www.ccerdao.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。
各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见(附件1)
人社部门电话:0431-89680355(长春市二道区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科)
附件1：2023年长春市二道区事业单位公开招聘教育系统优秀人才岗位及其条件一览表(3号).xlsx
附件2：2023年长春市二道区事业单位公开招聘教育系统优秀人才应届毕业生报名推荐表.doc.doc
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf.pdf
长春市二道区人力资源和社会保障局
2023年10月11日