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2023杭州市余杭区理想实验学校招聘编外教师信息

2026-09-09

2023年浙江校园招聘是很多考生和家长关心的事。杭州市余杭区理想实验学校作为公办学校,正在面向社会招聘编外教师若干名,岗位包括语文、数学、音乐,报名截止时间为11月25日,有一对一导师助力专业成长。今天小编整理的就是这次招聘的具体安排和福利待遇。感兴趣的小伙伴和小编深入了解一下吧

2023杭州市余杭区理想实验学校招聘编外教师信息

杭州市余杭区理想实验学校是一所位于余杭区良渚街道的公办学校,是余杭区着力打造的理想教育集团的核心引领校。学校以因为理想,所以飞翔”为校训,秉持用理想的教育实现教育的理想”的办学主张。

学校现因发展需要,面向社会招聘编外教师若干名:

一、招聘岗位:语文、数学、音乐(合唱、舞蹈方向)教师若干名,实习生若干名。

二、招聘要求:年龄35周岁以下,身心健康,大学本科以上学历,教师岗位具备相应学科的教师资格证。

三、薪资待遇:薪资面议,学校提供早中、晚、餐及四季校服,安排一对一导师助力专业成长。

四、联系方式:报名人员请于11月25日前,将个人简历发送到邮箱 lxsyxxzp@126.com

2023年台州市国基数字工程有限公司公开招聘1人公告

2023年台州市国基数字工程有限公司公开招聘1人公告

台州市国基数字工程有限公司是台州市社会事业发展集团有限公司下属全资国有企业,主要从事计算机系统集成、弱电数字化工程、智慧城市平台运营、企事业单位信息化管理服务等业务。现面向社会公开招聘1名外包人员。相关公告如下:

一、招聘相关说明

本次招聘人员用工性质为劳务外包,与台州市人力资源开发有限公司签订劳动合同,工作地点为台州市国基数字工程有限公司。

二、岗位招聘条件

(一)基本条件:遵纪守法,诚实守信,身心健康,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。

(二)岗位具体条件:

福利待遇:另按照公司规定享受国家法定节假日、带薪培训、五险一金、带薪年假、年度免费体检.各类节假日福利、补贴。

序号岗位数量岗位条件(包括年龄、学历、工作年限/经验、专业、技能)1技术支撑岗140周岁以下,本科及以上,电子信息大类、工学大类、理学大类专业,工作职责为协助项目经理开展业务拓展,负责公司信息化项目的技术维护,负责公司部分综合事务管理。

此次委托台州市人力资源开发有限公司(以下简称人力资源公司)进行招聘,按照公开、平等、竞争、择优原则,采取自愿报名、资格审查、能力测试、薪酬协商、考察、体检、公示、聘用等主要程序进行。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

(1)网络报名。符合条件的应聘人员下载并填写《报名表》,将相关报名材料电子版发送至招聘邮箱995815962 qq.com。报名邮件标题及简历文件名均为应聘岗位+应聘者姓名"。

(2)现场报名。应聘者可携带上述材料的原件(审核后退还)和复印件,前往台州市椒江区白云山南路119号现场报名。

联系人:林老师

3.报名应提供的材料包括:

①填写完整的报名表(须附有一寸免冠彩色照片,并签署姓名承诺其真实性),网络报名的请将签署本人姓名的报名表扫描并和其他报名材料一起打包按照报考单位+报考岗位+姓名"格式发送至邮箱995815962 qq.com。

②本人身份证(若报考人员无法提供身份证,可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代,其他的证明材料一律无效)、学历证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)、学信网学历证书电子注册备案等材料原件及复印件。2023年应届毕业生必须提供本人身份证、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)、学信网学历证书电子注册备案表。

③有工作年限要求的岗位需提供社会保险缴费证明原件、基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章)。

④有工作经验要求的岗位需提供相关工作经历证明或劳动合同扫描件。

⑤有职称、技能要求的岗位需提供相关证书原件及复印件。

⑥其他需要提供的材料:

报名时间:2023年10月13日至2023年10月20日。

(二)资格审查

报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的,将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。

对报名人员进行资格审查,并确定合格人员名单。经资格审查合格的人员,根据通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。

(三)考试

面试。主要为综合素质和岗位适应性测试。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(五)确定拟聘用人员

经面试、体检、考察,公示后由台州市人力资源开发有限公司择优确定拟聘用人员,录用人员的薪资待遇按用工单位相关规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

四、其他事项

1.应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责,虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于本次招聘工作使用。

2.本次招聘面试成绩达到80分以上的未聘用人员,将进入人力资源公司的后备人才库,成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当台州市国基数字工程有限公司有同样岗位需求时(相同岗位条件),可从人力资源公司后备人才库中按高分到低分的顺序,直接薪酬协商、体检、考察、公示后聘用。

4.各岗位招聘的有关要求、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题,可向人力资源公司咨询。

5.面试考核时间、地点另行以短信的形式通知,请保持通讯通畅。如未接到通知,即未通过资格审核,不再另行告知。

6.本公告的解释权归台州市人力资源开发有限公司所有。

附件:《报名表》

台州市人力资源开发有限公司

2023年10月13日

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