四川雅安职业技术学院2023年下半年公开招聘

2026-09-09

2023年四川公开招聘是很多考生和家长关心的事。雅安职业技术学院面向全国公开考核招聘5名工作人员，报名时间为10月24日至10月31日。今天小编要介绍的就是这次招聘的公示和聘用流程，公示无异议后将按程序办理聘用审核确认手续。感兴趣的小伙伴们跟着小编了解了解哦

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘5名工作人员有关事项公告如下：

一、学院简介

雅安职业技术学院座落在被誉为天府之肺熊猫故乡”、川西咽喉”、西藏门户”、民族走廊”的雅安市，是2002年经四川省人民政府批准，由四川省雅安卫生学校与雅安教育学院合并组建的全日制普通高等学校。学院有着70余年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是全国职业院校就业竞争力示范校，省最佳文明单位、省文明校园、省级示范性高职院校、省优质高职院校、省双高建设学校。

二、招聘对象

面向全国公开考核招聘符合本公告要求和《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。

(一)报考人员须在面试资格复审前取得并提供岗位要求的有关证书。

(二)未在规定时间内提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

三、招聘条件

(一)应聘者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

2.年龄18-35周岁(1987年10月24日-2005年10月31日期间出生)，具体以岗位年龄要求为准。

3.应符合岗位要求的其他条件。

4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

(二)凡有下列情况之一者，不得参加报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。

3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。

4.公务员(参照人员)和事业单位教师被辞退未满三年的。

5.现役军人。

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。

考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

1.报名时间：2023年10月24日至2023年10月31日(24:00)，逾期不再补报。

2.报名邮箱：请将报名材料扫描件压缩后以附件形式发送至yzyrsc2023@163.com 。

3.邮件主题格式统一为：报考岗位+专业+姓名，专业请按毕业证书准确填写。

4.报名提供材料

(1)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》

(2)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》

(3)有效身份证扫描件;

(4)毕业证书及学位证书扫描件;(从大学本科阶段开始提供)

(5)提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;(从大学本科阶段开始提供)

(6)提供岗位要求的资格证书和执业证书扫描件;

(7)境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;(从大学本科阶段开始提供)

(8)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等;

(9)考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料的扫描件,或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。

(二)资格审查

通过资格初审合格，进入面试资格复审的考生名单以及资格审查的时间和地点，原则上于报名结束后7个工作日内在雅安人事考试网上发布。

进入面试资格复审的考生请按照规定的时间携带报名时所需要的材料原件和复印件到指定地点进行面试资格复审。

报名时提供的材料中1至5项为必备材料，6至9项依据报考岗位条件要求提供，不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃面试资格。

资格复审合格后，收取面试费80元/人。

(三)面试考核

1.考核方式：主要采取试讲、面试(含技能测试)等形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，具体以面试通知书为准。

2.考核计分办法及成绩计算：采用试讲、技能考核等方式。实行百分制，成绩保留2位小数。

3.面试考核工作原则上安排在2023年11月，具体时间及地点详见《面试通知书》。凭本人有效身份证和《面试通知书》参加心理测试和面试考核。未参加心理测试者不能进入面试考核环节，未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。

4. 对实际参加面试的所有岗位，面试结束后，由学院统一划定面试合格分数线。凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。

(四)体检

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩从高到低等额确定进入体检人选。若同一岗位出现考核总成绩相同者，有技能测试的岗位，按照技能测试成绩高者进入体检;无技能测试的岗位，按照试讲考核成绩评分表中评分项目顺序依次从高到低排序，成绩高者进入体检。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

(五)综合考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，考察不合格者，不再进入后续程序。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

(六)公示

根据考生的面试考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(七)聘用

公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。聘用工作原则上于2024年1月15日前结束。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在拟聘用公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行，未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

五、政策待遇

本次招聘使用事业编制，在学院服务期不少于5周年。

职务、职称按国家、省、市有关规定办理。除享受事业单位教师正常福利待遇外，经认定符合条件的，按照雅安市和学院人才激励政策执行。

六、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位教师处分暂行规定》等规定处理。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假，取消报名或聘用资格。

(二)本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，有关事项将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(四)本公告由雅安职业技术学院负责解释。

咨询电话：

雅安职业技术学院人事处 0835-2241755，联系人：赖老师

点击查看

1.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》

2.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》

3.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》

雅安职业技术学院

2023年10月12日

2023年黑龙江科技大学招聘社会化用工人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘社会化用工人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位数量

见附件

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优"的原则。

三、招聘人员的基本条件

(一)基本条件

1.一般应具备初中及以上文化程度，身心健康。

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪或其它不良记录。

3.年龄在18周岁以上、55周岁以下身体健康人员。

4.对于在技术岗位上工作的社会化用工人员，须具备有效职业资格证书。

(二)有下列条件之一者不得聘用：

1.年龄未满十八周岁。

2.身体有疾病，健康体检不合格者。

3.有违法犯罪前科者。

4.从事特种行业和国家规定应持证上岗的技术岗位，无职业资格证书者。

四、招聘程序

(一)发布公告

黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)是发布招聘信息的唯一官方网站。其他网站或机构转载我校招聘公告，如有不实，我校不负任何责任。

(二)报名

1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间：2023年10月12日至10月20日。以报名电子邮件发送时间为准。

应聘人员应在报名时间内，将报名所需材料(黑龙江科技大学社会化用工报名表、身份证正反面扫描件、其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件)发送至邮箱Hkjshygzp@163.com。邮件标题设为招聘岗位名称+姓名"。

每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱(Hkjshygzp@163.com)的自动回复为准。

报名注意事项：

(1)应聘人员只能用第二代身份证报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

(2)应聘人员上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

(3)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考核资格或聘用资格。

(4)应聘人员须时刻关注黑龙江科技大学网站发布的公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

2.资格初审。报名结束后，学校相关职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向应聘人员反馈初审结果。

(三)考核

学校成立招聘工作考核组对应聘人员开展考核工作。

(四)体检

对拟聘用人员进行传染病等健康检查，费用自理。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

(五)公示

根据体检和考核结果，经学校研究同意后，在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页通知公告"栏目公示7个工作日。

五、薪酬待遇

待遇面议。

六、联系方式

七、本公告由黑龙江科技大学人事处负责解释。

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黑龙江科技大学社会化用工人员报名表

黑龙江科技大学招聘岗位数量

北湖区2024年医疗卫生系统公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《中共郴州市委办公室郴州市人民政府办公室印发〈关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施（试行）〉的通知》（郴办发〔2021〕25号）等文件精神，2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员54名。现公告如下：

一、招聘计划

1.2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员54名。招聘岗位、计划数及资格审查条件等详见《2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员计划岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2.相关事宜可通过以下官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http：//czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力资源考试网（http：//61.187.189.252/）、北湖区政府门户网站（http：//www.czbeihu.gov.cn）。

3.招聘各环节相关信息指定在北湖区政府门户网站（http：//www.czbeihu.gov.cn）发布。

二、招聘对象

未落实工作单位的2022届、2023届、2024届普通高校硕士研究生及以上学历（学位）的毕业生（含2017年起国家统招的非全日制研究生毕业生）。

三、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、年龄和所有其他条件，详见《岗位信息表》。

（1）报考年龄。35周岁以下（即1988年5月24日以后出生）。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。

（3）报考人员的专业应严格按照所学专业或毕业证书专业名称（全称）填写。报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业或专业类已列入上述目录，但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录的，由北湖区卫生健康局提出意见，报北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组办公室认定。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.截止本公告发布之日时，已是机关事业单位在编在岗的2022届、2023届高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）不得报考；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照微信平台预报名、现场正式报名、资格审查、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。本次招聘采取微信平台预报名、现场正式报名方式进行。

（1）微信平台预报名。

①微信平台预报名时间。2024年5月28日起至2024年6月13日18:00止。

②报考人员可通过扫描此链接（https://gplvcl.fanqier.cn/f/oqiaurp5）或以下二维码如实填写《2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员报名信息采集表》，如实提交报名登记信息，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，照片文件请以岗位代码+姓名+身份证号码命名）。现场正式报名、资格审查、领取准考证、面试必须使用本人在有效期内的身份证件（下列三种原件之一：有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）（以下简称本人有效身份证件）。

（2）现场正式报名。

①报考人员必须进行现场正式报名，现场报名时对报考人员进行资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。现场报名前，如果没有进行微信平台预报名的需补填网上报名信息。

②现场报名时间。2024年6月11日至6月13日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

③现场报名地点。郴州市骆仙西路2号北湖区政府大楼七楼北湖区卫生健康局727会议室。

④缴费。本次公开招聘不收取考试报名费。

⑤领取准考证。现场发放。

特别提示：准考证请保留到考察之后。

2.报名注意事项

（1）现场报名后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行现场正式报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读《诚信考试承诺书》（附件3），提交的报考申请材料应当真实、准确。

（2）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询招聘单位或主管部门（联系电话详见《岗位信息表》）。

（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位或招聘单位主管部门。

（4）经报请市人力资源和社会保障局批准，本次公开招聘不设置开考比例，取消及核减的招聘岗位，将适时在北湖区政府门户网站公布。

（二）资格审查

1.资格审查时间及地点。

（1）时间。2024年6月11日至6月13日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

（2）地点。郴州市骆仙西路2号北湖区政府大楼七楼北湖区卫生健康局727会议室。

2.资格审查内容。现场报名及资格审查时需提交以下材料，并按以下顺序装订：

（1）填写打印好《2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员报名登记表》（附件2）。

（2）《诚信考试承诺书》（附件3，需本人手写签名）。

（3）本人有效身份证件及复印件。

（4）毕业证和学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站http：//www.chsi.com.cn"打印）。

（5）2024届普通高校毕业生须提供院校毕业生推荐表原件及复印件（填写完整并加盖院校公章）、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过学历查询网站http：//www.chsi.com.cn"打印）。

（6）取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http：//www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。

（7）岗位要求的住院医师规范化培训合格证（以下简称规培证"）、执业资格证等原件及复印件或相关证明。

（8）学籍证明（附件4）。

非2024届普通高校报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、执业资格证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名时提交，否则资格审查不合格（《岗位信息表》中另有要求的，按其要求执行，以下同）。2024届普通高校应届毕业的报考人员的学历证、学位证、留学归国人员学历认证、执业资格证须在2024年7月31日前取得。2024届普通高校应届毕业的报考人员的规培证须在2024年12月31日前取得。证书补审的具体时间及地点由招聘单位另行确定。未按时取得学历证、学位证、留学归国人员学历认证、执业资格证和招聘岗位要求的其他证书或未按时交验审查的，资格审查不合格，取消聘用资格。

3.资格审查注意事项

（1）未在规定时间或未按规定要求提交报名资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查，不得进入面试等后续环节。

（2）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考、聘用资格。

（3）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

（三）面试。

1.面试时间及地点。详见准考证。

2.面试对象。现场资格审查合格人员。

3.面试内容。主要测试应试人员的能力素质与招聘岗位的匹配度。

4.面试形式。采取结构化面试，时长10分钟。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70-95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分，集体商议情况记入《考生面试评分在70分以下情况记录表》。

6.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），即为考生面试成绩。按照面试成绩从高到低进行排名，面试成绩相同的，按考生面试总成绩（即评委组对该考生面试评分之和）从高到低进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试或面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.面试成绩公布。面试成绩适时在北湖区政府门户网站另行公布。

（四）签约

1.签约对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定签约对象。

2.组织实施。签约工作由招聘单位统一组织。

3.签约时间。在面试结束后现场签约，未进行现场签约视为自动放弃，将按照招聘岗位面试成绩从高到低依次等额递补。

（五）体检

1.体检对象。与招聘单位签约成功的人员。

2.组织实施。体检工作由北湖区卫生健康局和北湖区人力资源和社会保障局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检相关事项适时在北湖区政府门户网站另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史检测等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向北湖区卫生健康局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（七）公示

根据面试成绩、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交北湖区人力资源和社会保障局审查，经审查合格的拟聘用人员，在指定官方网站公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号及监督电话等。公示时间不少于 7 个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（八）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位征求主管部门意见填写聘用相关材料，经北湖区人力资源和社会保障局统一汇总，报郴州市人力资源和社会保障局备案后，办理聘用相关手续。招聘单位应在北湖区人力资源和社会保障局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

五、特别提示

（一）报考人员请在北湖区政府门户网站上查看各招聘环节相关信息，招聘单位均不电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知北湖区卫生健康局人事股或招聘单位（联系电话：0735-2337008、15807359699、13873511850）。

（二）报考人员参加面试和体检时，必须交验有效身份证件和准考证，现场不能出具上述证件原件的考生不得参加面试和体检。报考人员要按指定时间参加面试，不按时参加的视为自动放弃聘用资格。

（三）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）实行诚信考试。报考人员应认真阅读《2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员公告》和《岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。按照《诚信考试承诺书》（附件3）的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不得弄虚作假，违纪违规，随意放弃。

（五）面试后，因放弃签约、体检、考察等环节造成的招聘计划空缺，经郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组办公室研究，可根据应聘同一岗位的每个空缺计划按面试成绩从高分到低分依次递补，递补最多不超过2次，拟聘名单公示后不再递补。面试成绩在70分以下（不含70分）的报考人员不得列为递补对象。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、优惠政策

符合《中共郴州市委办公室郴州市人民政府办公室印发〈关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施（试行）〉的通知》（郴办发〔2021〕25号）、《中共北湖区委办公室北湖区人民政府办公室关于印发〈落实郴州人才新政打造北湖人才"品牌若干措施（试行）〉的通知》（北办发〔2022〕4号）相关规定的聘用人员，享受上述文件规定的人才政策待遇。

七、纪律与监督

本次招聘工作由北湖区纪委监委驻北湖区卫生健康局纪检监察组派出监督员进行全程监督。监督举报电话：0735--2167236。

八、招聘考试服务

政策考务咨询电话：

人才政策咨询：中共北湖区委人才办（0735-2220288）（仅限咨询人才政策）。

考务政策咨询：郴州市北湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（0735-2167130）。

招聘岗位的专业、学历、学位及其他咨询：郴州市北湖区卫生健康局人事股或招聘单位（0735-2337008，15807359699，13873511850）。

九、本公告中招聘程序由北湖区人力资源和社会保障局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由主管部门或招聘单位负责解释。

附件1：2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员计划岗位信息表.doc

附件2：2024年郴州市北湖区面向普通高校公开招聘医疗卫生专业技术人员报名登记表.doc

附件3：诚信考试承诺书.doc

附件4：学籍证明.doc