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2023年杭州萧山农资公司招聘职位及要求
2023年浙江招聘须知是很多考生和家长关心的事。萧山农业生产资料有限公司招聘无人机操作员2名，这次招聘采用网络报名方式，不设现场报名，报名截止到10月25日。今天小编整理的就是该国企招聘的详细流程，从报名到考察体检的全过程都写清楚了，有兴趣的朋友可以仔细看看。感到兴趣的朋友和小编继续往下看吧
杭州萧山农业生产资料有限公司（以下简称萧山农资公司”）为萧山区供销联社（浙江万丰企业集团）下属全资企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。
二、招聘岗位、人数和条件
岗位招聘人数性别年龄学历专业能力素质要求无人机操作员2不限35周岁以下大专及以上相关专业持有植保无人机操作证，有两年以上植保无人机操作经验。
报名人数与计划招聘人数不足2:1时，按实际报名人数进入招聘程序。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.无任何刑事违法纪录，符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
采用公告、报名、资格审查、考试、考察等程序进行。
（一）发布公告
在萧山人才网和公司公众号发布招聘公告。
（二）公开报名
1.采取网络报名的方式，不设现场报名。报名人员可在萧山人才网（//uat.xshr.com:11443/#/home）下载《应聘人员报名表》，按要求填写后发送到邮箱（546279480 qq.com）。报名截止日期为2023年10月25日下午5时止（以邮件发送时间为准）。
2.联系人：何利洋–电话0571–83712685、13588267377
（三）资格审查
1.由萧山区供销联社人事部和萧山农资公司联合对报名人员进行资格审查。审查时，请报名人员携带以下资料：
（1）《应聘人员报名表》；
（2）学历、学位证书、职业资格、职称证书原件以及复印件；
（3）有效居民身份证、户口簿原件以及复印件；
（4）原单位出具的具有实际工作经历的证明并加盖单位公章；
（5）相关获奖证书原件以及复印件；
2.资格审查时间由萧山农资公司办公室另行通知。通过资格审查的，进入考试环节。
（四）考试
1.本次招聘考试以笔试和面试的方式进行，满分均为100分。笔试和面试由区供销社人事部、合作部和萧山农资公司联合组织实施。根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。笔试开考后10分钟未到场者，视为自动放弃，取消笔试资格；面试时须提前10分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
3.笔试和面试时间、地点：由萧山农资公司办公室另行通知。
（五）组织考察和体检
按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察对象，并萧山农资公司办公室安排体检。体检费用由考生本人承担，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的，不予录用。
（六）公示和聘用。对考察体检合格的拟聘用人员，在万丰集团网站公示3个工作日，公示期内无异议或有异议经调查不实的，最终确定为拟招聘人选，并通知办理聘用手续。
本次招聘人员属应届毕业生的实行试用期，试用期限为1个月，试用期满，经公司考核决定是否转为萧山农资公司在编员工。
五、其他事项
1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。
2.招聘工作期间，由萧山农资公司发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃（如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责）。
3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
4.报名者务必得到原工作单位同意方能报名。否则，后果由本人负责。
5.从事招聘工作人员与报名者有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。本次招聘接受区供销联社党委、纪委等全程监督，举报电话：0517–82633984。
6.本公告未尽事宜由萧山农资公司办公室负责解释，咨询电话：0571–83712685，13588267377。
附件
应聘人员报名表.docx
青田县2023年国有资产控股集团招聘公告
根据青田县国有资产控股集团有限公司工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录;
2.有牢固的服从领导、服从管理意识，吃苦耐劳，坚持原则，做事严谨、认真、细心;
3.普通高校本科及以上学历，专业要求：汉语言文学专业、新闻学、工商管理类。年龄35周岁以下，熟悉电脑操作和常用办公软件的运用;
4.具有策划经验者优先考虑;
5.身体及心理健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
三、聘用及人员管理
1.用工方式：劳务派遣方式。
2.聘用：签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为半年。合同到期后由青田县国有资产控股集团有限公司根据工作需要，向青田县侨乡人力资源有限公司提出续签或解聘意见。。
3.人员管理：由青田县芝田人才科技发展服务有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度依照公司规定执行。青田县侨乡人力资源有限公司负责对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
四、薪酬待遇及工作时间
1.薪酬待遇: 年薪6-6.5万
2.工作时间：按照用工单位工作时间执行。
五、现场报名
1.现场报名所需材料：《招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件)张贴近期正面免冠彩色1寸照片1张，本人身份证、毕业证及相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，履历表1份，提交报名处审核。
2.报名时间：2023年10月12日--10月28日，上午8:30--12:00、下午14:30--17:00(周末休息)。
3.报名地点：青田县新大街文化会展中心19楼1910办公室
附件：招聘劳务派遣工作人员报名表