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雄安新区容城县2023年选聘教师40名
2023年河北选聘须知是很多考生和家长关心的事。容城县选聘教师的报名材料需要准备身份证、1寸免冠彩照、教育部学籍在线验证报告、在校荣誉奖励证书等，研究生还需提供本科相关材料。今天小编把报名所需的具体材料都整理出来了，提前准备好可以加快报名进度。感兴趣的网友们跟着小编一起来了解一下吧
为进一步推动容城教育高质量发展，促进公共服务能力跃升新水平，经县政府研究，决定面向全国部分高校2023年应届毕业生选聘教师，现公告如下。
一、选聘范围
中小学教师：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等10所双一流”高校，纳入国家统招计划的本科及以上学历2023年应届毕业生。
幼儿园教师：全国省属重点师范院校及部分省内高校纳入国家统招计划的本科及以上学历2023年应届毕业生。
根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号），免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
二、选聘岗位
具体选聘岗位详见《雄安新区容城县2023年校园选聘教师岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，热爱学生，品行端正。
3.具有适应岗位的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
4.学历、专业要求：师范类本科及以上学历、所学专业与应聘学科一致或相近；全国统招研究生报考义务教育学段岗位可不受专业限制。
5.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格（含取得教师资格考试合格证明的人员）。暂未取得教师资格的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。严格持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相应的教师资格。
6.报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等（尚未取得普通话证书的应于2023年7月31日前取得）。
7.本科生年龄不超过25周岁，1998年4月24日（含）以后出生；硕士研究生不超过30周岁，1993年4月24日（含）以后出生；博士研究生应聘，年龄可放宽至35周岁，1988年4月24日（含）以后出生。
8.在校期间必修课成绩无补考记录。
9.凡有下列情况之一者，不得报考：
（1）在学校受处分影响期未满的；
（2）因违法违纪正被调查处理的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、选聘数额
本次选聘事业单位编制教师共40名。其中：
幼儿园教师10名。
小学教师6名：英语教师3名、语文教师1名、数学教师2名。
初中教师9名：语文教师2名、数学教师1名、英语教师2名、物理教师1名、生物教师1名、道德与法治教师1名、历史教师1名。
高中教师15名：政治教师2名、物理教师2名、地理教师2名、生物教师2名、语文教师1名、数学教师1名、英语教师1名、历史教师2名、化学教师1名、日语教师1名。
五、选聘程序
本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、签约备案、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在容城县人民政府网、容城教育微信公众号和相关高校就业信息网站等渠道发布选聘公告。
（二）报名和资格审查
1.网上报名
每人限报一个岗位。2023年5月4日上午8:00至5月13日下午17:00，应聘人员将本人身份证正反面（报名与考试时使用的身份证必须一致）、近期1寸免冠电子版彩照、教育部学籍在线验证报告（学信网自行打印）、在校期间荣誉奖励证书等符合应聘条件要求的相关材料。应届研究生还需提供本科电子注册备案表、毕业证、学位证、研究生在线学籍报告复印件或学校出具的学历等证明材料。同时将《雄安新区容城县2023年选聘教师报名表》的电子版、扫描件等打包压缩后投递至电子邮箱：renshizu2023@126.com。邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、毕业学校、联系方式。
2.现场报名
赴部分院校宣讲时接受现场报名（报名提交的材料与网上报名相同）。
（三）资格审核
依照发布的选聘条件，对应聘人员提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿选聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，并对填报信息的真实性、准确性负责。资格审核通过人员进入面试环节。
（四）面试
采取线上或线下的形式进行。
1.线上面试：利用互联网线上新模式，进行线上对接，线上应用软件另行通知。
2.线下面试：符合条件的应聘人员统一到雄安新区容城县参加面试。具体时间、地点另行通知。
应聘人员凭本人身份证、《报名表》和《就业协议书》等参加面试，未按规定参加面试的，视为自动弃权。
面试采取说课和教育教学知识问答相结合的方式进行，重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。课题临时抽签确定，备课时间为20分钟，说课时间不超10分钟，知识问答不超5分钟。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位。全部面试结束后，现场公布成绩。
（五）体检
依据面试成绩从高到低顺序，按岗位选聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：1.学历（学位）层次较高者；2.中共党员（含预备党员）；3.学生干部；4.在校期间所获荣誉奖励较多者（以本校院系颁发为准）；5.出生日期较早者。
具体体检时间、地点以电话或短信形式通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（六）考核
体检合格后组织实施考核（考核方式可采取实地考核或书面考核），审核拟聘人员档案，作出合格”或不合格”结论，考核不合格的取消聘用资格。
考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：1.应聘人员体检或者考核不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选公示期间放弃聘用的。
（七）公示
考核合格的，在容城县人民政府网、容城教育微信公众号等渠道进行公示，公示期为7个工作日。如有异议，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。公示结束后，岗位出现空缺，不再递补。
（八）签约备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位与其签订《就业协议书》。如考生在签订《就业协议书》后，因个人原因放弃岗位，将追究相应违约责任。
（九）聘用
签订就业协议的，待2023年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证（或取得教师资格考试合格证书）及普通话等级证书等证件后，由容城县人力资源和社会保障局审核后，报雄安新区党工委管委会党群工作部备案。备案确定为事业编制聘用人员后，由用人单位按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《河北省事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度。
六、待遇保障
1.纳入编制管理。所有聘用人员全部纳入容城县全额事业编制，享受我县公办教师待遇。聘用人员户籍迁移按照新区相关政策执行。
2.落实补贴待遇。北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、西南大学、首都师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等10所双一流”高校本科及以上学历的，根据新区引进人才政策，除可申领雄才卡，在行政事务、文体休闲、交通出行、医疗健康、车驾管理、子女教育、费用减免、融资支持、银行保险服务、金融管家服务、住房贷款、知名专家预约挂号、机场贵宾厅服务、雄安高铁站贵宾通道共14个方面享受服务外，五年内同时享受以下待遇（各项待遇标准均为税后金额）：
（1）租房补助。每人每月1000元。
（2）工作和生活补助。全日制博士研究生每人每月3000元；全日制硕士研究生每人每月2000元；全日制本科毕业生每人每月1000元。
七、工作要求
1.加强组织领导。本次选聘工作根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定进行，由县教育局县纪委监委、县人社局等部门派员参与选聘活动全过程，并依各自职责做好相关工作，确保选聘工作平稳有序进行。
2.严肃工作纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在选聘过程中有弄虚作假或其他违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。
3.落实回避制度。从事选聘工作的人员与报考人员有《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列亲属关系的，要实行回避。
本方案适用于校园选聘，由县教育局和县人社局负责解释。
教育部门：0312-5556809
人社部门：0312-5600304
纪检部门：0312-5607905
（工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）
特别提示：
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：1.雄安新区容城县2023年选聘教师报名表
2.雄安新区容城县2023年选聘教师岗位表
2023年4月24日
隆化县2023年县城学校教师选聘公告
随着城镇化进程的加快，我县县城学校生源不断增加，2023年暑期开学县城中小学纯增教学班13个，还有部分学校学科教师不足无法正常开课，加之教师自然减员，县城学校急需补充教师。经报请县政府同意，决定从全县学校中公开选拔部分急需教师进行补充，以保证县城学校正常的教育教学需求。具体方案如下：
坚持公开、平等、竞争、择优" 和实际胜任工作的原则。
计划选拔高中段教师45人，初中教师23人，小学教师44人，学前教师8人。
凡符合岗位报名条件，有志于从事县城学校教育教学工作的人员，均可报名。。申报初中、小学和幼儿园的，每人限报一个岗位。同一农村初中学校现任教同一学科的，报名人数不得超过两人，由农村初中学校自行把关。
1、选拔岗位
2、选拔范围
全县中小学校在编教师（不含2021年、2022年特岗教师和服务期内的小学全科教师）。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有全日制本科及以上学历，或具有本科及以上学历且原始学历为全日制师范类专科。
（2）岗位条件
报考语文、数学、英语学科的，应与全日制学历所学专业一致；报考其他基础学科的，应与全日制学历所学专业一致或至少有一个学年度任教学科与报考学科一致。
1、选拔岗位
2、选拔范围
在我县任教的农村中小学在编教师（不含服务期内的小学全科教师）和特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有本科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业与报考学科一致，或具有初中以上教师资格证且学科与报考学科一致，或具有3年及以上初中任教经历且近3个学年度中有1个学年度初中任教学科与报考学科一致。
1、选拔岗位
2、选拔范围
在我县任教的农村小学在编教师（不含服务期内的小学全科教师）和特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业与报考学科一致，或教师资格证学科与报考学科一致，或近3个学年度中有1个学年度任教学科与报考学科一致。
（3）农村初中教师不得报考小学岗位
1、选拔范围
在我县任教的农村小学在编教师（不含服务期内小学全科教师）和特岗教师。
2、选拔条件
（1）基本条件
年龄在40周岁以下（1983年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
要求音乐教育、舞蹈教育、音乐和舞蹈学类等相关专业毕业，或具有专科以上学历且在农村幼儿园任教一年以上经历。要有一定专业特长，能胜任并长期坚持幼儿教育工作。
由学校、学区推荐具有较高政治素质、较好业务水平并具有较强的教学研究和指导能力的中学语文、历史、英语、生物，小学语文教科研人选，经教育和体育局急需人才选拔领导小组选拔考察确定。具体选拔和考察时间另行通知。
1、最近三个学年度内未在一线任教时间累计超过120个工作日（不含法定产假）的不得报名。
2、2022-2023学年度内无故旷工1天以上、事假累计15天以上、病假累计两个月以上者不得报名。
3、工作态度不端正，不服从领导，达不到平均工作量或不能完成正常教育教学工作的不得报名。
4、由于身体和生活原因不能正常坚持工作的不得报名。
5、有违反教师职业道德等问题被查处的不得报名。
为保证选拔工作顺利开展，教体局成立2023年县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导本次县城学校急需教师选拔工作的组织实施。具体选拔工作由领导小组办公室组织实施，根据岗位要求分别采取讲公开课、专业技能测试、实际工作能力测试、评委组综合评定等方式进行，具体考试方式和要求另行通知。
2023年8月2日至8月6日，县教体局公开发布《隆化县教育和体育局2023年县城学校急需教师选拔工作实施方案》，全县各校要利用工作群等多种形式广泛宣传，动员符合条件的教师积极参与公开选拔，凡有报考意愿且符合报名要求的各校要大力支持。
教体局成立资格审核小组，于8月7日至8月8日集中两天时间进行现场报名和资格审核。报名人员需提前准备好相关证件和证明材料。报考人员的有效证件及相关证明材料必须保证真实可靠，对弄虚作假者取消报名资格且三个学年度内（2026年前）不得参加县城教师选拔。学校校长是出具的相关证明材料的第一责任人，对出具虚假证明的校长及相关人员追查问责。举报电话：7080193
现场报名和资格审核地点：教体局七楼会议室。咨询电话：7061279
具体要求详见《隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名审核说明》（附件2）。
参加选拔人员需做出如下承诺：
（1）录用后在录用学校任教满5年后方可申请向系统外或县外流动。
（2）鉴于本次选拔的教师为急需上岗任教人员，故此次公开选拔不接受在2023至2024学年内有生育计划和正在孕期的女教师报名。
（3）拒绝有偿家教、有偿补课等违反师德师风的承诺。
（4）身心健康，录用后能在一线上岗任教的承诺。
因自身实际情况不能承诺者，不得报名。录用后不能履行承诺的，调回原学校工作且记入个人诚信档案。
按照岗位需求，根据考核成绩和评委组综合评议结果，以实际胜任工作为选拔原则，宁缺勿滥，初步确定拟选拔人员并进行公示。考核成绩由高到低排序，分值出现并列时根据评委组集体研究决定排序。
对经公示无异议、组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校教师选拔进城人员，试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作。
1、加强领导。教体局成立县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导此次选拔的全面工作。
2、严格程序。本次选拔工作严格按本方案规定的程序执行，未尽事宜由选拔工作领导小组研究决定。
3、强化公开。选拔工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保选拔工作公平、公正。
4、严肃纪律。对违反公开选拔程序和纪律规定的工作人员，要视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开选拔纪律的应聘人员，一经查实，取消选拔资格。
附件：
1、县城学校急需教师选拔工作领导小组
2、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名审核说明
3、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名表
原文及附件下载
隆化县教育和体育局
2023年8月1日
湘潭县城区学校2023年教师选调公告详情
为均衡城乡教师配备，结合2023年县委教育工作领导小组第一次会议精神，并报县委、县政府同意，2023年湘潭县城区学校计划面向全县学校在编在岗教师公开选调教师270人到易俗河镇中心学校(190人)、湘潭县云龙中学（30人）、湘潭子敬初级中学（50人）任教。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
计划面向全县公开选调教师270人。结合全县教师编制情况，对超编特别严重的谭家山镇、河口镇、杨嘉桥镇、云湖桥镇、射埠镇、乌石镇等6所中心学校实行选调计划单列，具体计划见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
二、选调条件及要求
（一）基本条件
1.湘潭县在编在岗教师。
2.具有良好的品行和职业道德，适应教学岗位的身体条件，近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）选调岗位条件及要求
见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）
（三）不得报考的情形
1.公开招聘的教师签订聘用合同后工作未满3年的。
2.公费定向师范委培生毕业分配后工作未满3年的。
3.晋升中、高级职称后在原单位工作未满2年的。
4.受党纪、政纪处分未解除处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
三、官网和注意事项
本次公开选调教师工作全程信息在湘潭县人力资源和社会保障局网（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）、湘潭县教育局网 （http://www.xtx.gov.cn/9065/index.htm）公布。报考人员务必及时关注网站的公告和通知，及时了解有关情况，错过时间及信息的，责任自负。
四、选调程序
（一）发布公告
2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师公告于2023年7月21日在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网发布。
（二）报名和资格审查
本次选调工作采取现场报名和资格审查同时进行的方式。报考人员只能报考一个岗位，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。
1.时间：2023年7月24日至7月26日（上午8：00--12：00，下午15：00--17：30）。
2.地点：天易贵竹学校。
3.资格审查
（1）报考人员下载并如实填报《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表》（附件2），另扫下方2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表"二维码，提前填报好相关信息，接受资格审查。
（2）资格审查时应提交的证书、证件（原件和复印件）。
①身份证；②毕业证；③教师资格证书；④普通话等级证书；
⑤专业技术资格证；⑥近期1寸免冠彩色照片2张。
4.开考比例和计划调整
考试不设开考比例，岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，计划予以核减或调整。易俗河镇中心学校选调岗位中有B、C类岗位资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至A类的相应学科岗位计划；湘潭县云龙中学、湘潭子敬初级中学面向指定乡镇岗位中资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至相应选调单位不限乡镇类相应学科岗位计划；其他岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，相应核减该岗位选调计划。
（三）考试
考试采取笔试方式进行。笔试成绩保留小数点后一位数字，按笔试成绩从高分到低分确定排名。笔试成绩相同时，按笔试成绩中教育教学实例分析答题的分数从高分到低分确定排名。
1.笔试内容:教育学（20%）、教育心理学（20%）、教育法律法规及时政（5%）、师德师风知识（5%）、学科专业知识（50%）。
2.笔试时间和地点。时间：2023年7月31日上午9：00--11：00，地点：天易贵竹学校。
3.报考人员在考试当天上午7：30--8:30在笔试考点凭有效居民身份证领取准考证，凭有效居民身份证和准考证原件参考。
（四）考察
笔试成绩公示三天后，按照岗位选调计划1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定考察对象，如有末位成绩相同的实行差额考察。考察内容为符合教学岗位的身体条件、学识水平、工作能力、职业道德、遵纪守法等方面情况，对教师档案进行审查，对三龄两历一身份"进行审核。考察不合格者不予录取也不再递补。
（五）公示、选调
考察合格对象确定为拟选调人员，名单在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网进行公示，公示期为三天。经公示无异议的，确定为选调对象，按选调岗位考试成绩由高分到低分自主选择学校。根据所在学校职称岗位设置情况，对岗聘用，签订聘用合同，合同期三年，三年内不得提出调动。
五、其他事项
在选调过程中有弄虚作假、徇私舞弊违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以组织处理或者给予纪律处分，属选调对象的，取消选调资格并追究有关责任。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。选调过程中如遇特殊情况，由选调教师工作领导小组研究决定。
监督电话： 0731-57882581，0731-57883531。
咨询电话：0731-57882069。
附件1：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表.xlsx
附件2：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表.docx
湘潭县人力资源和社会保障局 湘潭县教育局
2023年7月21日
永善县2023年教师选调公告
为持续优化全县教师队伍结构，确保城乡学校师资力量总体均衡，结合全县办学需要，解决城区中小学部分学科教师紧缺困难，经县教育体育局、县人力资源和社会保障局研究，并报请县人民政府同意，决定在县内公开选调一批中小学教师，现将选调事宜公告如下：
一、组织领导
成立以县人民政府分管领导任组长的永善县2023年公开选调教师工作领导组，成员从教体、人社等相关部门抽人组成，领导组下设办公室在县教体局，负责公开选调工作。二、选调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、选调岗位设置（一）小学岗位（107人）语文38人、数学48人、英语3人、音乐2人、体育9人、美术4人、信息技术3人。根据同学科岗位拟录人员笔试成绩从高到低（若最后一名成绩出现相同时，则通过加考笔试再次确定进入人员）按设岗数1:1选岗，其中：永善县示范小学（54人，含示范分校）：语文21人、数学24人、英语1人、音乐1人、体育5人、美术2人。永善县城南小学（21人）：语文7人、数学8人、英语1人、音乐1人、体育2人、美术1人、信息技术1人。永善县民族小学（15人）：语文4人、数学7人、英语1人、体育1人、美术1人、信息技术1人。永善县红光九年一贯制学校（17人）：语文6人、数学9人、体育1人、信息技术1人。（二）初中岗位（61人）语文16人、数学14人、英语12人、物理3人、化学2人、生物1人、政治4人、历史1人、地理2人、音乐2人、体育1人、美术3人。根据同学科岗位拟录人员笔试成绩从高到低（若最后一名成绩出现相同时，则通过加考笔试再次确定进入人员）按设岗数1:1选岗，其中：永善县第二中学（36人）：语文11人、数学9人、英语8人、政治1人、物理3人、化学2人、音乐1人、体育1人。永善县第三中学（5人）：语文1人、政治1人、地理1人、美术2人。永善县实验中学（12人）：语文3人、数学3人、英语2人、政治1人、地理1人、生物1人、美术1人。永善县红光九年一贯制学校（8人）：语文1人、数学2人、英语2人、政治1人、历史1人、音乐1人。（三）高中岗位（1人）溪洛渡高级中学：财务人员1人。四、报考对象、条件及要求（一）报考对象报考对象为全县乡镇中小学、街道农村学校在职在编教师。（二）报考条件1.参加选调小学岗位需具备专科及以上学历，参加选调中学岗位需具备本科及以上学历。2.任教5年及以上（以正式录用文件为准）。3.报考学科教师岗位的应具备相应学段及以上的教师资格证书。报考财务人员岗位的应具备相应的财务从业资格证书。4.报考岗位原则上应与所学专业相符，近3年内有任教学科与选调岗位学科一致，经单位证明，可报考该岗位。5.除具备以上条件外，还需具备以下条件之一：（1）近三年考核为合格"及以上等次，且至少有一次考核为优秀"等次。（2）近五年至少获得一次教育部门及以上表彰奖励。（3）近三年教学业绩量化考核，所任学科至少1次进入同层次前列（同学科同层次排名前25%）。（三）有下列情况者，不得报考：1.受党纪处分尚在影响期内的，受行政处分尚未解除处分的，涉嫌违法违纪正在接受审查的。2.违反师德师风相关规定正在调查的。3.近5年以来个人年度考核有基本合格、不合格或非试用期不定等次的。4.未满服务年限的。（四）相关事项1.参加公开选调的教师，不得跨学段报名，只能报考一个岗位，多报无效。2.任教年限每年以12个月计，任教起始时间以聘用合同载明时间为准，6个月以上不足12个月的计为1年，任教年限计算至本次报名截止日期。3.笔试设最低控制线，笔试成绩低于该岗位有效成绩平均值80%的不进入下一环节。五、报名及资格审查（一）报名时间：2023年8月8日至9日（早上8:30-12:00，下午14:30-18:00）。（二）报名方式本次选调只接受现场报名，报考教师需将本人身份证或户口簿、近三年考核证明、学历证书、教师资格证等材料原件提交现场审核并提交报名表原件及相关证书复印件，同时提交蓝底小1寸证件照1张。现场报名地址：永善县教育体育局五楼会议室（三）资格审查公开选调教师领导组办公室对报考人员是否符合报名条件进行资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现不符合选调资格条件的，取消选调资格。六、考试1.开考比例。岗位报名人数达到选调名额即可开考，报名人数不足岗位名额数的，按实际报考人数开考。2.笔试范围。学科教师岗位：重点测试相关学科知识及教育法律法规知识；财务岗位：重点测试财务管理相关知识及教育法律法规知识。总分100分。3.考试地点：永善县城（具体地点以准考证为准）。4.领取准考证时间及地点。2023年8月10日下午14：30--18：00到永善县教体局人事股领取准考证。5.考试时间。2023年8月11日上午9：00至11：00。6.成绩公布。2023年8月13日前。七、结果运用选岗结束报公开选调领导组审批同意后，由人社部门按程序办理相关手续。八、纪律要求本次考试选调工作在县公开选调教师工作领导组的领导下，县教体局、县人社局组织实施，对弄虚作假、徇私舞弊者将严肃处理。附：《永善县教体系统2023年公开选调教师报名表》永善县教育体育局永善县人力资源和社会保障局2023年8月3日
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