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安宁市2023年秋季教师招聘137名公告
安宁市教育体育系统2023年秋季合同制教师招聘公告发布，想求职的朋友别错过。小编从公告中提取了关键信息：这次共招聘137名合同制教师，报名截止7月1日。需要准备的材料包括身份证、学历证、普通话等级证和教师资格证。考试分笔试和面试，笔试占40%，面试占60%，最终综合成绩达到70分方可录用。感兴趣的网友们和小编来看一下吧
为进一步加强教师队伍建设，提升我市教育教学水平，根据工作需要，经研究，安宁市教育体育局下属各中小学将开展2023年秋季合同制教师招聘工作，共招聘137名合同制教师，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
招聘岗位计划详见《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师岗位计划表》（附件1）。
二、应聘人员资格条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业（以毕业证书为准）或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（二）除上述基本条件外，还应具备以下条件：
1.取得本科及以上学历；
2.具备聘任岗位相应的教师资格证；
3.语文学科教师普通话达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话达到二级乙等及以上；
4.年龄在35周岁及以下（以报名之日计算，即1988年6月27日及以后出生）;
5.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格。
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
本次招聘考试采用网络报名方式进行，考生在规定时间内将报名所需材料发送至招聘单位指定邮箱。报名邮箱、联系电话等详见附件1《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师岗位计划表》。
（二）报名所需材料
1.《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师报名表》（本人签名扫描件）1份（附件2）。
2.身份证、毕业证书、普通话等级证和教师资格证扫描件（原件扫描）各1份。
以上报名材料打包后以姓名+报考单位+岗位”命名，如：张xx+安宁市xx学校+小学语文。
（三）报名时间
2023年6月27日至7月1日下午17：00，逾期不再受理。
（四）资格审查
由招聘单位对报名考生进行资格审查，资格审查是否通过由招聘单位通知考生本人。资格审查通过的方可进入下一环节。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师公告》中应聘人员资格条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（五）报名注意事项
1.考生对自己提供的报名信息和材料真实性负责。
2.报考人员在本次招聘考试中每人限报1个岗位，报名结束后对本次所有招聘岗位进行查重，如发现报考2个及以上岗位的人员取消本人本次所有报考岗位考试资格。
五、考试
考试包括初试和复试。
（一）初试
1.岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例为1:5及以下的不再进行初试环节，直接进入复试环节；岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例超过1:5的需进行初试。初试主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等，音乐、体育、美术学科岗位需进行专业技能展示。初试由各招聘单位在人大代表、政协委员或纪检监察部门人员的监督下组织完成，初试成绩报市教育体育局备案。
2.初试成绩只作为是否进入复试的依据，不计入考试成绩，初试成绩现场公布。
（二）复试
1.复试包含笔试和面试，不设开考比例。根据初试成绩从高到低按招聘计划数1:5比例确定进入复试人选，初试成绩并列的一并进入复试。因特殊情况达不到1:5比例的可照常进行复试。进入复试人员名单及复试时间、地点通过昆明教育人才网（//www.kmjyrc.com）统一发布。
2.笔试内容为教育理论基础知识和相关专业知识，满分100分，笔试方式为闭卷。面试采取说课或上课方式进行，满分为100分。
3.笔试成绩占考试综合成绩的40%，面试成绩占考试综合成绩的60%，考试综合成绩合格分数线为70分。
六、考试成绩公示
考试综合成绩公示5个工作日。
七、考察和体检
（一）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线以上从高分到低分按招聘岗位计划人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。
（二）考察和体检由各招聘单位具体组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，因此产生的空缺从本岗位在合格分数线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补。
八、合同制教师的管理、考核及待遇
（一）拟聘人员公示5个工作日。公示无异议的，由各招聘单位委托人力资源服务机构与聘任教师签订劳动合同。
（二）本次招聘的教师为安宁市事业单位编制外合同制教师，劳动合同期限为3年（含试用期）。用人单位每年对合同制教师考核1次，考核合格的继续聘用，考核不合格的由聘用单位按相关规定解除劳动合同。
（三）本次招聘的教师须于2023年8月份内到岗，具体时间以各聘用单位通知为准。
（四）招聘单位负责对合同制教师的管理和考核，考核结果作为发放工资、续聘或辞退的依据。
（五）工资待遇由安宁市财政予以保障，每人每月约8200元（含工资、个人和单位承担的五险一金”），工资包括基本工资和绩效工资，由学校考核发放。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考察和体检过程中作弊的；
3.其他违反招聘有关规定的行为。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面放弃声明）；
2.公示期满后3个工作日，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按相关规定执行。
（三）本公告由安宁市教育体育局负责解释。
十一、监督电话
安宁市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组0871–68683281
十二、报名咨询电话
安宁市教育体育局：0871–68683032(唐老师）
安宁市八街小学：18314572808（史老师）
安宁市第一小学：13888188191（吴老师）
安宁市昆钢第一小学：15125804258（王老师）
安宁市连然小学：0871-66036998、13700653200（杜老师、李老师）
安宁市鸣矣河小学：15969410240（张老师）
安宁市宁湖小学：18388019362（罗老师）
安宁市温泉小学：18810480067（范老师）
安宁市一六街小学：13678704357（杨老师）
安宁市第二小学：18725062480（姜老师）
安宁市特殊教育学校：18810480067（范老师）
安宁市第二中学：18100892963（赵老师）
安宁市和平学校：18213956384（曹老师）
安宁市昆钢实验学校：初中15925138556（陆老师）、小学13888525442（董老师）
安宁市禄脿学校：13888410306（李老师）
安宁市青龙学校：13888429701（张老师）
安宁市实验学校：13629438806（杨老师）
安宁市县街学校：13708454577（王老师）
安宁市太平学校：0871-68611516（王老师）
安宁市太平新城学校：0871-68611516（王老师）
安宁市第一中学：13529286757（徐老师）
安宁市昆钢第一中学：13887456400（王老师）
安宁市石江学校：13404930418（曾老师）
安宁中学：13888954068（李老师）
安宁中学嵩华校区：小学13759478783（保老师）、初中13108512526（章老师）
附件：
附件1：《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师岗位计划表》.xlsx
附件2：《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师报名表》.doc
安宁市教育体育局
2023年6月20日
2023年镇江教师招聘公告及考试安排
为积极落实镇江市委、市政府人才镇兴"行动，吸引优秀人才到镇江市直教育系统工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《金山英才"教育领军人才引进实施办法（修订）》（镇教发〔2021〕69号）等文件精神，镇江市直教育系统于近期招聘全额拨款事业单位编制教师42名（具体岗位见附件1）。现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年5月15日至2005年5月21日期间出生）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的品行；
5.具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市直教育系统2023年教师招聘岗位表》（附件1）；专业请参照《镇江市直教育系统2023年教师招聘专业参考目录》（附件2）进行查核。
8.其他
（1）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（2）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年11月21日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2023年11月21日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
网络报名
1.报名时间：2023年5月15日9:00-5月21日24:00。
2.报名材料：（电子文档）
（1）本人二代身份证（正反面）（扫描PDF格式）；
（2）《镇江市直教育系统2023年教师招聘报名表》（附件3）（word格式）及近期证件照（蓝底、JPG格式）；
（3）已取得的学历学位证书，2023年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2023年国（境）外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录；取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证（扫描PDF格式）；
（4）教师资格证书（扫描PDF格式）。
以上各项材料请考生认真准备，并按相应要求格式打包发送邮件。
3.报名邮箱为：zjsjyjrszp@163.com，报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以。报名期间需保持电话联系畅通。报名期间镇江市教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，
4.现场确认：应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后，应在到进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。具体时间地点另行通知。
每人只能选择一个岗位进行报名。镇江市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名审核结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，将在镇江教育信息网发布公告予以取消或核减。
四、
共分2轮进行，依次为：笔试、面试。
笔试满分100分，笔试内容主要为学科专业知识、教育教学理论等。笔试成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入面试。笔试成绩在镇江市教育信息网公布。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过岗位招聘计划数5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。面试形式为模拟课堂及试题答辩，满分100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录取。面试成绩当场通知考生，并在镇江市教育信息网公布。
总成绩按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算合成。
总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。笔试、面试工作将于6月份进行，具体时间、地点另行通知。
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。总成绩相同时，则以面试成绩高者入围；如果面试成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
1.招聘录用的优秀人才，，按规定享受30万元（博士）或10万元的安家补贴、提取父母住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等优惠政策。
2.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
3.事业单位公开招聘工作人员坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-89985057（镇江市纪委监委派驻镇江市教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江市教育局监督与审计处）。
本公告由镇江市教育局负责解释。咨询电话：
0511-88916342；0511-88916341。
附件：
镇人社事招备案〔2023〕2 号 镇江市直教育系统2023年教师招聘岗位表
附件2：镇江市直教育系统2023年教师招聘专业目录
附件3：镇江市直教育系统2023年教师招聘报名表
镇江市教育局
2023年5月12日
2023年桐乡市教育系统招聘教师140名详情
因工作需要，根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)、《关于公开招聘2023年中小学(幼儿园)教师实施办法》(桐教〔2022〕208号)文件精神及相关规定，结合教育用人需求，决定开展面向社会公开招聘教师140名，具体事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘教师140名，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师(第四批)岗位计划表》(见附件)。
二、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育事业。
2.具有招聘岗位所需学历、学位要求：应聘学前教育岗位的应取得大学专科及以上学历，应聘中小学教师的应取得大学本科及以上学历。全日制普通高校2023年应届毕业生的学历(学位)证书须于2023年9月30日前取得，归国留学人员须于2023年6月1日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;其他人员(含择业期内普通高校毕业生)学历(学位)证书须于2023年6月1日前取得。
3.年龄为18至35周岁(1987年6月1日至2005年6月1日期间出生)。
4.具有桐乡市常住户籍的人员(以2023年6月1日的户籍所在地为准，户籍尚在迁移中的人员不得报考，下同);桐乡市生源全日制普通高校2023年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地，下同);研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，户籍不限;部分岗位限嘉兴市户籍、浙江省户籍或不限户籍;具体岗位户籍要求详见附件《桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师(第四批)岗位计划表》;
5.有下列情形之一者不得报考：
(1)在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。已被桐乡市教育局列入2023学年新教师拟录用对象的人员不得报考。
(2)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不宜报考。
(3)根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
(4)应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。
根据工作安排，本次招聘岗位分为A类岗位、B类岗位、C类岗位和D类岗位，报考人员除符合上述招聘基本条件外，其中A类岗位面向2023年师范类专业(含教育类专业研究生)应届毕业生报考，B类岗位面向2023年普通高校应届毕业生报考，C类岗位面向已取得教师资格的人员报考，D类岗位面向满足相应条件的人员报考。
下列两类情形者可视同2023年普通高校应届毕业：
1.2021年6月1日及以后毕业的符合国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生;
2.2022年8月1日以后毕业的海外留学回国人员，且能在招聘报名时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
三、招聘程序和办法
招聘工作由桐乡市教育局组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优"的原则，按照报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格初审
本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。
1.网上注册及报名。时间：2023年6月1日9：00-6月6日16：00。报考人员登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)并注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名前请认真阅读报名系统公布的考生报名须知。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
以下材料原件需在报名时作为附件上传系统，请报考人员提前准备：
(1)学历(学位)证书(2023年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证书的，可用《毕业生就业推荐表》代替);海外留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年普通高校应届毕业生可以《学籍在线验证报告》代替);
(3)报考A类岗位的需提供师范类专业证明(研究生学历人员需由就读高校教务处出具教育类专业证明并盖章);
(4)报考C类岗位的需提供教师资格证(或有效期内的国家中小学教师资格考试合格证明及对应的普通话等级证书);
(5)本人有效期内的居民身份证件原件;
(6)户口簿(有效户籍证明)或生源地证明。
报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传附件材料。
2.资格初审。时间：2023年6月1日-6月7日。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(6月6日16：00前)，可再次报名并接受资格审查。请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在6月8日(9:00-15:00)内改报本次招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
(二)下载并打印准考证
下载打印准考证请登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)，已通过资格初审的报考音乐、体育(含武术教练、皮划艇教练和足球教练)、美术(含摄影教师)、信息技术岗位(以上简称技能学科岗位，下同)的人员在2023年6月16日-6月18日下载打印技能测试准考证，报考其他岗位人员和报考技能学科岗位入围笔试人员在2023年6月22日-6月24日下载打印笔试准考证。
(三)技能测试和笔试
本次招聘的考试形式为技能学科岗位采用技能测试、笔试和面试相结合的办法进行，其他岗位的考试采用笔试和面试相结合的办法进行。
1.技能测试。
技能测试时间初定于2023年6月18日，具体时间和地点以准考证通知为准。技能学科岗位根据技能测试成绩从高分到低分按1∶6比例确定笔试对象，如技能测试合格人数不足1：6的按实际测试合格人数确定笔试对象。技能测试满分100分，合格分为60分，成绩低于60分的不得进入笔试。
2.笔试。
笔试内容为《教育综合能力知识测试》，测试包含学科专业知识、教育基础知识等内容。其中学科专业知识按招聘学科分为语文、数学、英语、科学、历史与社会、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育、心理学、中职专业课等不同类型，同一学科不同学段专业知识考试内容相同。
其中小学全科、小学全科(文)岗位笔试和面试参考小学语文岗位，小学全科(理)岗位笔试和面试参考小学数学岗位，中职语文岗位笔试和面试参照初中语文岗位，中职数学岗位笔试和面试参照初中数学岗位。摄影教师笔试参考美术教师岗位，武术教练、皮划艇教练和足球教练笔试参考体育教师岗位。
笔试满分为100分。笔试时间定于2023年6月24日，具体时间和地点以准考证通知为准。
(四)资格复审和面试
技能学科岗位根据技能测试成绩60%+笔试成绩40%之和从高分到低分按招聘岗位数1∶3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)。其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)。
面试形式为微型课+答辩(其中幼儿教师岗位和中职专业课岗位面试为微型课和技能展示)，面试满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。
面试前，市教育局将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证、户口本的原件及复印件;报考岗位所需要的学历、学位证书，教师资格证明等原件及复印件;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历、学位认证书;其他证明符合报考岗位条件材料的原件及复印件。
委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;在编事业人员提供所在单位(主管部门)出具的同意报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审开始24小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩(技能学科岗位为技能测试成绩60%+笔试成绩40%之和)从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
部分学校统配的岗位还将在资格复审结束之后，面试开始前，进行学校分配的志愿填报，具体时间、地点和方式另行通知。
(五)确定体检、考核对象
面试结束后，将合成计算总成绩。
总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%
其中技能学科岗位总成绩的计算公式为：
总成绩=(技能测试成绩60%+笔试成绩40%)50%+面试成绩50%
从高分到低分按1：1的比例，根据各职位招聘计划，按照总成绩确定体检、考核名单。
若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
(六)体检、考核
入围人员须进行体检和考核。中小学招聘岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考核工作参考公务员考录考察的办法执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。
(七)公示
市教育局将根据考试、体检和考核等结果确定拟聘人员,并结合考生的志愿确定聘用单位。聘用单位和拟聘人员名单在网站进行公示。在公示前由于拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次递补。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示开始后放弃或决定不予聘用的，不再递补。
(八)聘用
本次聘用人员列入事业编制管理，统一在规定时间办理报到和聘用手续。受聘人员未能按时报到或未能提供有效学历、学位证书或提供的学历、专业与报考岗位不符的，取消聘用资格。
(九)其它注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
2.本次招聘最终入围人员须完整参加报考岗位对应的各考试场次，若缺席笔试、面试或面试不合格的，将在后续各环节取消递补资格。
3.本次招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
4.聘用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在本市教育系统最低服务年限为五年。
5.被聘用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
6.报考A类、B类、D类岗位且暂未取得教师资格的聘用人员须在2024年12月31日前取得相应教师资格(摄影教师对应取得美术教师资格，皮划艇教练、足球教练、武术教练对应取得体育教师资格)，否则将解除聘用合同。
7.本次招聘过程中有关岗位取消和核减、体检、递补等公告事项请通过桐乡市教师招聘网报平台查询(http://zp.zjtxedu.org);
其中拟聘用人员将在中国桐乡门户网站(http://www.tx.gov.cn/)公示。
8.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。
咨询电话：0573-88021571 88032033
监督电话：0573-88110805
桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师(第四批)岗位计划表.xls
桐乡市教育局
二〇二三年五月二十七日