-
2024年合肥经开区应急城管局招聘考试时间
合肥经开区应急城管局2024年招聘是很多考生和家长关心的事。招聘的55名辅助执法人员需要具备良好的品行，拥护中国共产党领导、遵纪守法。今天小编整理的就是报名的基本条件，以及哪些情形不可以报考，资格审核贯穿整个招聘过程。感兴趣的小伙伴们和小编来看一下吧
根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制辅助执法人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
见附件《合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表》。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优”原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作，能服从单位工作安排。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，从事基层一线工作。
（四）年龄要求35周岁及以下（1988年4月16日及以后出生）。
（五）具有国家承认的专科及以上学历。
（六）岗位所需的其他条件。
1.考生所学专业以毕业证书专业为准。不可以凭专业（学业）证书、结业证书报考，毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的专业指导目录”中自带括号的除外），报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
2.报考人员如凭辅修专业报考，须取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的毕业证书。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
1.报名时间：2024年4月23日9：00–2024年4月29日16：00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。报考人员登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所使用的证件必须一致。
4.考生必须于个人报名后至2024年4月30日16：00前登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的报考人员于2024年5月6日17：00前登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）网上缴费”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
6.已缴费的报考人员于2024年5月10日9:00-2024年5月11日23:59期间登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）打印准考证、通知单”打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。
2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员，原路退还其笔试费。
3.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、语文基础知识、公文写作及处理等，满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试时间定于2024年5月12日上午，地点详见笔试准考证。
5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在合肥经开区管委会官网(//hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）进行公布。
1.笔试结束，根据报考人员的笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:5的比例确定进入体能测试环节的人员，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名成绩相同的，一并进入体能测试环节。
2.体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，男子1000米跑435，女子800米跑430即为合格。
3.体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，均不得进入下一环节。
4.体能测试结束后3日内，通过合肥经开区管委会官网(//hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）公示体能测试结果，同时公布入围下一环节人员名单。
5.不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。
1.笔试结束，根据报考人员笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按1:3比例且体能测试结果合格确定（不足规定比例的，按实际人数确定）进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入资格复审环节。
2.资格复审时，报考人员应提供以下材料：资格审查表（登录报名网站，打印本人《资格审查表》并手写签名）、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明（以上均查验原件并上交复印件）、1张1寸白底彩照等其他相关证明材料。
3.属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月31日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
5.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
6.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。
7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。
8.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件等情况的，取消其报考或聘用资格。
1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天该面试室实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。
3.面试形式、时间及相关事宜以面试通知书为准。
1.根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据；若出现笔试成绩并列的情况，则以报考人员笔试成绩中客观题得分为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具合格”或不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。
3.考察工作由应急和城市管理局负责组织实施，重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。
4.体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补总次数不超过2次。
1.体检、考察均合格的拟聘人员名单在合肥经开区管委会官网(//hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
2.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员，办理相关聘用手续。
3.报考人员应在规定时间内报到并参加岗前培训，培训结束，按规定与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。培训期间自愿放弃的，不予录用，所空名额等额递补一次。
4.试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺不再递补。
5.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由其本人自行承担。
五、其他注意事项
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。
（三）报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
（四）笔试费45元/人/科，面试费80元/人。
（五）咨询电话：0551-62980775/62980778。
附件：合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表.xlsx
合肥经济技术开发区应急和城市管理局
2024年4月16日
2024年十堰辅警报名考试全流程
一、招聘岗位
1.应急机动队辅警35名。主要从事社会面巡控、协助民警接出警、维稳处突等警务辅助工作。
2.交通管理辅警20名。主要协助民警开展交通疏导，劝阻、查纠道路交通违法行为，维护道路交通事故现场秩序及文书处理、资料整理、档案管理等工作。
招聘对象和条件
1.应急机动队辅警：男性，年龄18至30周岁，身高175cm以上，中专(高中)以上文化程度，心理素质好，双眼裸视力在4.9以上。
2.交通勤务辅警：男性，年龄18至35周岁，大专以上学历，身高170cm以上，退伍军人学历可放宽至高中或中专以上，有文字功底和机动车驾驶证的优先。
3.身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、文身、口吃、重听、色盲，无传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力。
4.具有湖北省户籍。
5.在同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公职人员的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。
二、待遇保障
1.应急机动队辅警月工资3500元、交通管理辅警月工资2550元，半年实习期后评定相应层级，计发层级工资，另加伙食补贴。
2.单位负担社会保险每人每月1000余元，并随政策要求适时调整。
3.聘用期间享受工会福利待遇和国家规定的假期。
三、报名及考试
(一)报名
1.报名时间：3月6日起。
2.报名地点：应急机动队辅警报名地点在茅箭区朝阳中路29号华悦城15楼，联系人：徐经理13635705660/曾经理13972460440;交通管理辅警报名地点在十堰市公安交通管理局803室，不接受委托报名，联系电话：8892590。经现场资格审查合格后，填写报名登记表，符合应聘条件者确定为考试人员。
3.报名所需资料：
本人户口本、身份证、学历证原件及复印件;退伍人员需提供部队退伍证原件及复印件各1份;近期1寸彩色(露耳)照片2张。
(二)考试
考试分为笔试、面试和体能测试，具体时间另行通知。
考试地点在市公安局警训基地(发展大道万达广场对面，可乘坐63路、68路、81路公交车到万达广场站下车)。
四、相关事项提醒
1.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2.报考人员务必保持手机畅通，便于联系考试等相关事宜。
3.本次警务辅助人员招聘不收取报名费和考试费。
2024年苏州相城公安招聘150名警务辅助人员
根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局相城分局面向社会公开招聘警务辅助人员150名（非人民警察身份且非事业编制人员身份），现将有关事项公告如下。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表》（见附件1）。
二、报考要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（四）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，对学历、户籍、年龄等有特殊要求的以《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。
（五）非本市在职警务辅助人员。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
6.2023年10月1日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员；
7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报考程序和方法步骤
（一）报名和资格审核
1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于5月6日（周一）9：00--5月11日（周六）15：00登录苏州人才网（报名入口）进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。报名咨询电话：0512--65761691，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
2.资格审核：完成网络报名的报考人员，请于5月20日（周一）15：00--5月21日（周二）15:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员报名表》（正反打印）。根据《现场审核通知单》规定的时间由本人携带《现场审核通知单》《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学信网学历在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、相关技能证书、2023年4月1日以后出具的个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行）等材料（交验原件并提供复印件1份）及3张一寸彩色照片，至苏州市人才市场服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求，自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。
（二）考试
1.考试分为体能测评和面试两个环节。体能测评科目及标准参照《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员体能测评对照表》(见附件2)。体能测评成绩为（两个项目总成绩）/2，体能测评成绩50分以上为达标，体能测试不达标的考生不得进入下一环节。按照岗位拟录用人数1：3的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式，不足1:3的按实际达标人员进入面试人员名单。体能测评成绩不计入总成绩。体能测评成绩和进入面试人员名单将于体能测评结束后当天在相城公安微警务"微信公众号公示，时间不少于3个工作日。
2.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不得进入下一环节，面试成绩当场公布。面试成绩相同的，另行安排加试。面试成绩即为考试总成绩。面试成绩和进入体检人员名单将于面试结束后当天在相城公安微警务"微信公众号公示，时间不少于3个工作日。
3.考生应按照《准考证》《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。
因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。
（三）体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行递补。递补考生须在接到递补通知（含电话或短信通知）的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
（五）公示和录用
体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员苏州人才网、相城公安微警务"微信公众号公示，公示期为7个工作日。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由苏州市相城区各乡镇（街道）财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、注意事项
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
（二）报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
（三）此次招聘由苏州市公安局相城分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。
（五）招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512--65225661转37021。
六、本公告由苏州市公安局相城分局负责解释。
苏州市公安局相城分局
2023年4月28日
查看附件
附件1：苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表.pdf
附件2：苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员体能测评对照表.pdf