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2023年潮州公安局招聘17名辅警公告
广东潮州考试安排是很多考生和家长关心的事。2023年潮州市公安局招聘17名警务辅助人员，从事留置看护及公安警务辅助工作。小编整理发现，公示无异议后办理试用手续，试用期满考核合格者将按照《劳动法》规定签订聘用合同。感兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
因工作需要，潮州市海州劳务派遣有限公司受潮州市公安局委托，现面向社会公开招聘男性警务辅助人员17名。本次招聘人员主要职责是执行市纪委监委留置看护任务，无留置任务时履行公安机关警务辅助工作。谨就本次招聘公告如下：
一、应聘条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
1、自愿从事纪检工作，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导；
2、勤劳吃苦，有较强的服从意识、大局观念、团队精神；
3、身体健康，能适应24小时倒班制岗位要求的身体条件和工作能力；
4、年龄为18至35周岁，男性身高168cm以上（退伍军人、具有留置看护经验的人员身高不限）；
5、学历高中或中专以上，同等条件下，大专以上学历、中共党员、团员或复退军人及公安院校毕业生、具有留置看护经验的人员优先考虑；
6、现有政府购买服务的编外人员如需报考，须经现聘用单位同意。
有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的；
7、身体有纹身。
二、招聘岗位
男性警务辅助人员17名。
三、报名办法与招聘程序
1、报名时间：2023年10月9日至2023年10月20日；联系电话：0768-2131097
2、报名方式：网络报名
应聘者须于2023年10月20日18:00前将应聘报名表（表内相片处粘上一寸近期电子彩照）及身份证（扫描件）、户口本（户主及本人页）、学历证书（扫描件）、相关证件（扫描件）、证书（扫描件），退伍证等（扫描件）报名表如下，填写完整后上传扫描件，以电子邮件方式发送至czhz2131097@126.com，电子邮件主题请明：姓名+应聘潮州市公安局警务辅助人员”。
应聘者应于2023年10月23日上午9:30到潮州大道中银大厦12楼参加资格审查。
资格审查时需提交：报名表（表内相片处粘上一寸近期彩照）、身份证、学历证书、相关职业资格证书（退伍证等）、户口本户主页和本人页复印在同一页。原件带来审核，复印件带来存档!
3、笔试、面试、体能测试、体检和政审
应聘者按通知的时间到指定地点参加笔试、面试和体能测试。未按时到达考场参加或中途擅自离场者视为放弃考试。地点：另行通知。
综合成绩计算=笔试成绩40%+面试成绩60%，四舍五入保留小数点后2位。
拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，综合成绩相同的考生按照笔试成绩高低确定排名。
注意事项：考生参加笔试、面试、体能测试均须携带身份证原件！
体检：拟聘候选人按要求到县（区）级以上人民医院进行入职体检。
体检合格后，考生须配合政审人员提供以下书面材料：
1．本人和家庭成员的户口簿复印件；
2．本人和家庭成员的无犯罪证明；
3．工作单位或户口所在地街道办事处（居委会、村委会）对考生本人现实表现的证明。
聘用：拟聘用人员经公示无异议后，办理试用手续。
试用期满经用人单位考核合格的，按照《劳动法》规定签订聘用合同和办理相关手续。
四、薪酬待遇
潮州市公安局警务辅助人员的工资及福利待遇按有关规定执行，在执行留置看护任务期间，根据工作安排依照有关规定给予加班补贴。
附件：《潮州市公安局警务辅助人员报名登记表》
潮州市海州劳务派遣有限公司
2023年10月9日
2023年南通海门区辅警招聘信息汇总
根据工作需要和有关规定，海门区公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员（非人民警察身份且非事业编制人员身份，以下简称辅警"）。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
招聘人员采取劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由海门区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期1个月。
二、资格条件
（一）基本条件：
1、一般要求为南通市常住人员，海门区常住人员优先；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；
3、普通辅警岗位年满18周岁至45周岁（女性35周岁），如超过45周岁（女性35周岁）的，必须提供超过年龄以上时间的社保缴纳记录材料；特辅警年龄不超过30周岁；
4、高中以上文化程度（工勤人员学历不限）；
5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。
7、同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。
（二）具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、被吊销律师、公证员执业证书的；
6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
8、有较为严重个人不良信用记录的；
9、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
10、其他不适宜从事辅警工作的。
三、招聘程序
（一）报名
应聘法制、治安、刑警大队辅警岗位的，采取线上报名的方法进行，报考人员将以下材料扫描件打包压缩，以邮件主题名及压缩文件名姓名+报考岗位"命名，按时限要求发送至指定邮箱（626451839@qq.com）。应聘其他单位辅警岗位的，直接到所在单位报名。
1、《海门区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》；
2、身份证、户口簿的照片或扫描件；
3、2寸电子证件照，要求背景为白底；
4、毕业证书（大专及以上学历，必须提供中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx"的《教育部学历证书电子注册备案表》和《毕业证书》电子照；如获得相应学位的，一并提供《学位证书》电子照）；
5、个人征信报告的照片或扫描件；
6、组织关系证明（中共党员需提供）；
7、退伍证（退役军人需提供）。
报名时间截止2023年10月20日。报名咨询及投诉电话：0513-69862080，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:30。
（二）资格审核和考试：区公安局组织对应聘人员报名资格条件进行初审。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知；通过初审的报考人员由公安局通知进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点，视情另行通知。线上应聘人员根据通知，携带身份证、学历证书、户口簿、社保缴纳记录（超龄人员提供）等相关材料原件和复印件，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试主要有文化理论考核、心理测试、面试及体能测试，专业技术岗位还需进行专业技术知识测试。
（三）体检和考察
根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检在区人民医院进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间另行通知。
考察按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。
（四）公示
体检、考察均合格的应聘人员，经区公安局党委同意，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期不少于3天。公示期满不影响聘用的，按规定参加岗前培训、办理聘用手续，由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。
在体检、考察、公示等环节，因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。
四、工资待遇
被录用人员薪酬待遇按照区政府相关规定执行，依法享受五险一金"等待遇。
五、注意事项
（一）招录工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。
（二）应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，任何在读学历不得作为相应学历证明。
（三）此次招聘由海门区公安局统一组织，不收取任何报名费和考试费；不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。
2023年惠州惠州市第一人民医院临聘人员招聘
根据我院临床科室工作需要，决定面向社会招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位及具体要求
三、福利待遇
1.录用后享受我院临时员工工资福利待遇，含基本工资、加班费、全勤奖、绩效奖、院龄补贴。
2.按政策购买五险一金。
3.入职满半年后，享受工会会员待遇;
4.入职后按规定享受员工免费体检。
5.年度考核称职以上发放第13个月工资，考核优秀者额外享受优秀奖励。
四、招聘程序、办法
(一)报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘采取网络报名。应聘报名者需扫描二维码或登录网址(具体详见附件1)，按要求如实填写个人信息及上传相关证书证件扫描件。
2.报名时间：2023 年10月16日起至2023 年10月20日。年龄、资历计算时间至报名截止日期。
3.报名注意事项：
(1)请务必在规定时间内在网络报名，逾期填报视为报名不成功。
(2)确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效，并及时留意有关通知信息。
(3)每位报名者只可报考一个职位。
(4)网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整，材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。
(5)为方便后期招聘相关事宜通知，请报名者扫码申请加入应聘工作微信群(详见附件2)，网络报名材料由工作人员审核符合条件后将予以通过入群。
4.资格审查：报名人员须在参加笔试时，提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查：
(1)居民身份证原件;
(2)毕业证、学位证原件;
(3)其他材料(专业技术资格证、执业证、获奖材料及其他证明材料)
(二)考试。考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%，凡笔试成绩不及格(60分以下)者，不进入面试。笔试内容为相关专业知识。
2.面试。由医院组织面试。面试成绩按100分计算，占考试总成绩的60%，面试由面试提问及科室考核两部分组成，其中科室考核时间原则上为3个工作日，具体由科室根据实际情况确定，笔试通过者应按照医院通知的时间到院参加相关考核。其中面试提问分数占总成绩30%，科室考核成绩占总成绩30%。凡科室考核或面试成绩不及格(60分以下)者，不予聘用。
根据应聘人员的科室考核成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位录用人数与科室考核人数1：3的比例(含并列成绩)按成绩从高到底确定面试人选，科室考核人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数参加面试。
笔试、面试时间、地点另行在我院网站通知。
3. 总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩40%+面试提问30%+科室考核30%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者，不予聘用。
(三)确定体检人选进行体检
按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。
(四)公示与聘用
体检合格人员名单，在惠州市第一人民医院网站公示5个工作日。
五、相关问题说明
(一)无特殊情况者，应聘考生须公示后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。
(二)监督单位：
招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督，监督电话：0752-2883021
(三)咨询联系方式：
惠州市第一人民医院人力资源部电话：0752-2883821、2883621。
惠州市第一人民医院网址：http://www.hzfh.gd.cn
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1.惠州市第一人民医院应聘报名二维码及网址
2.惠州市第一人民医院招聘工作微信群二维码
3.招聘岗位及具体要求
惠州市第一人民医院
2023年10月13日