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连云港市公安局开发区分局2023年警务辅助人员招聘公告信息

2026-09-10

江苏招聘辅警信息是很多考生和家长关心的事。2023年连云港市公安局开发区分局面向社会公开招聘派出所警务辅助人员4名,报名时间为10月16日至18日。今天小编整理的就是这次招聘公告的主要内容,包括招聘条件、考试流程和薪资待遇,有兴趣的朋友可以了解一下具体要求。感到兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧

连云港市公安局开发区分局2023年警务辅助人员招聘公告信息

因工作需要,根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《连云港市公安机关警务辅助人员管理办法》《连云港市公安局开发区分局警务辅助人员管理办法》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定,连云港市公安局开发区分局现面向社会公开招聘派出所警务辅助人员4名,有关事项公告如下:

一

人员性质

公安机关所招聘的警务辅助人员,是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非机关事业编制身份人员。

二

报名条件

(一)基本条件:

1. 拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 具有良好的政治素质和道德品行;

3. 具有连云港市本地户籍,年满18周岁的公民;

4. 具有国家认可的高中及以上学历;

5. 具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

6. 国家和省市规定的应当具备的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得聘用为警务辅助人员:

1. 曾被追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未结案;

2. 曾被行政拘留、司法拘留;

3. 曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象;

5. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职;

6. 有文身等国家和省市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(三)岗位条件

报名人员与连云港市公安机关民警、职工和辅警存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得报考该民警、职工和辅警同一部门或有直接管理、直接利害关系的岗位。

同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。

三

招聘程序

(一)报名和资格初审

1. 报名

2023年10月16日至10月18日(上午8点30–11点30,下午2点30分–5点30分)。

2. 报名地点

连云港市公安局开发区分局1306办公室(连云港经济技术开发区黄海大道111号),联系人:见原文,联系方式:见原文。

3、报名材料

报名时需携带以下材料原件及复印件:

(1)《警务辅助人员招聘报名表》(见附件1,报名表上须粘贴本人近期正面免冠1寸白底彩照);

(2)《报考诚信承诺书》(见附件2);

(3)本人有效期内的二代居民身份证、户口簿(含户主及本人页)

(4)学历证书及学历验证报告(大专及以上学历须提供学历验证报告,请自行登录中国高等教育学生信息网(学信网),点击学历查询”进入本人查询”的在线验证报告”模块,将带二维码的教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验)

(5)报考岗位需要的相关资格证书或证明;

(6)连云港市公安机关在职辅警、工勤人员报考需要携带单位同意报考证明。

应聘人员务必规范填写报名信息,提供完整报名材料。如提供虚假材料,一经查实,即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取招考资格的,将按有关法律法规严肃处理。

4. 资格审核

对报名对象提交的报名材料进行现场资格初审(报名表、承诺书原件及其他材料复印件留存),通过资格初审的考生将收到电话或短信通知参加下一环节测试。招录期间,报名对象需保持电话畅通,无法联系的视为自动放弃考试。资格初审未通过人员不再另行通知,考生可电话咨询初审情况。

通过资格审核的人数不足计划招聘人数的,核减相应职数。

(二)技能测试

测试采取体能测评方式进行。相关测评时间、地点和有关要求另行通知,不按时参加或无法联系者,视为弃权。

测评参考公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准进行,共2个项目,分别为纵向摸高、4*10米往返跑。根据招聘岗位实际需要,划定测评合格线。测评时,考生须着运动服、运动鞋,现场填报《体能测评安全承诺书》(见附件3),并在体能测评记分表上签字确认,如有异议现场提出。在体能测评合格的人员中,根据体能测评成绩高低排序,按岗位拟聘用人数1:2的比例确定进入面试人员名单(体能测评成绩相同的一并进入面试)。考生可电话查询本人体能测评成绩。

(三)面试

面试采用结构化面试的形式,主要考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩总分100分,合格线为60分,面试成绩当场通知考生。

在面试成绩合格的人员中,按照技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定体检人员(总分成绩相同的取面试成绩高者)。考生可电话查询本人总成绩及排名情况。

面试时间、地点和有关要求另行通知,不按时参加考试或无法联系者,视为弃权。

(四)体检

体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知,费用自理。不按时参加体检或无法联系者,视为弃权。体检合格的进入考察环节,因体检弃权、不合格出现缺额时,按报考人员总成绩从高到低进行一次性递补。

(五)考察

考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定,主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考材料是否真实准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。遇有弃权、不合格者,取消资格,并按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(六)公示

根据报考人员考试、体检、考察等情况,择优提出拟录用人员名单并予以公示,公示期为5日。

(七)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,通知聘用人员携带有效身份证、党员材料等相关材料按规定时间报到,与第三方人力资源公司签订劳动合同,派遣至连云港市公安局开发区分局相关应聘岗位工作。试用期为2个月,试用期满经考核合格的正式予以聘用,考核不合格者取消聘用资格。

四

工资待遇

本次招聘岗位人员试用期满后工资标准参照分局现有相关岗位警务辅助人员标准执行。岗位01试用期满后人均年收入达5.8万左右(含单位及个人缴纳的五险一金”),岗位02试用期满后人均年收入达5.7万左右(含单位及个人缴纳的五险一金”)。

五

有关要求与纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照规定程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的报考人员,视情给予批评教育,取消报名、考试、体检、考察资格,或不予录用、解除劳动合同等处理。有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,5年内不得报考公安机关警务辅助人员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。本次招聘工作接受社会监督,监督举报电话:12389。

六

注意事项

本次招聘不收取任何报名费和考试费。招聘工作由连云港市公安局开发区分局统一组织,不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由连云港市公安局开发区分局负责解释。

报考咨询电话:0518-81865821(请于工作日咨询)。

连云港市公安局开发区分局

2023年10月16日

扫上方二维码,下载下列附件

附件:1、警务辅助人员招聘报名表

2、报考诚信承诺书

3、体能测评安全承诺书

2023年苏州高新区市场监督管理局公益岗位招聘公告

2023年苏州高新区市场监督管理局公益岗位招聘公告

苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局因工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名,现将有关事项公布如下:

一、 招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;

2.苏州市(大市范围)户籍;

3.具备岗位简介表中的资格条件,专业要求"参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

4.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照公开、平等、竞争、择优"的原则,经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政审和录用等程序进行。

(一)报名方式:

采用网络报名的方式,报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

(二)报名网址:

1. 电脑端:http://hwzp.sndhr.com/index.html

(三)报名时间:自简章公布之日起至10月18日16:00止

(四)报名注意事项:

1.照片上传:本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照(jpg格式,大小不超过150K)。

2.材料上传:上传图片或电子扫描件,单个文件大小不超过1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致,上传材料主要包括:

①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。

资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实,或不符合报考职位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。

(五)资格复审:资格复审在考试前进行,拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审,具体时间、地点另行通知。

(六)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10:1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试时间、地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于10:1的岗位增设笔试。①笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。②面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试*40%+面试*60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。具体考试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公布,时间不少于3个工作日。

(七)体检与政审

按总成绩从高分到低分排列的顺序,在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时,可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,也可不递补。

(八)录用

根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日,经公示无异议人员,办理录用手续。

录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工,合同期限两年(或以上),具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

四、纪律监督

公益性岗位招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:0512-68753375。

五、本简章由苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局负责解释。

招聘政策咨询电话:0512-68753373

网上报名技术咨询电话:0512-69580241

咨询时间:工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

点击查看

苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表

江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局

2023年10月12日

2023黑龙江绥滨县辅警招聘公告

2023黑龙江绥滨县辅警招聘公告

根据工作需要,绥滨县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员35名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、对象及人数

(一)留置看护一岗

招聘警务辅助人员15名,要求为男性。

(二)留置看护二岗

招聘警务辅助人员10名,要求为男性,退役军人。

(三)社区戒毒一岗

招聘警务辅助人员5名,要求为女性。

(四)社区戒毒二岗

招聘警务辅助人员5名,要求为男性。

本公告所涉岗位如报名人数未达开考比例要求,通过降低开考比例后仍不能达到笔试开考标准的,缩减该岗位招聘名额,缩减的招聘名额可在各招聘岗位相互调剂。具体调剂办法由招聘工作领导小组研究提出,报核准备案机关同意后执行。

二、招聘人员身份性质及职责

本次招聘人员不具有人民警察身份,招聘岗位为勤务辅警岗位,聘用人员依法在公安机关人民警察的指挥和监督下履行勤务辅警岗位职责。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密,服从组织分配,自愿从事辅警工作。

(二)具有国家承认的大专及以上学历,退役军人学历放宽至高中(中专)。

(三)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1983年10月17日-2005年10月16日期间出生)。

(四)限绥滨县行政区域内户籍。

(五)身心健康,无口吃、无重听;面部、四肢裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素斑及纹身;无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等);无涉毒史;符合招录人民警察体能测评、体检标准。

(六)根据《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法(试行)》规定,有下列情形之一的,笔试成绩加10分:

1.烈士的配偶子女;

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女;

3.因公牺牲辅警的配偶、子女;

4.见义勇为人员。

5.退役军人。

符合加分条件的应聘人员应当在报名时,提出书面申请,提供相关佐证材料,由绥滨县公安局予以审核。

(六)根据《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法(试行)》规定,具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

6.不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘方法及程序

(一)报名

1.本次招聘实行网上报名,报名时间为五个工作日,起止时间为2023年10月16日-10月20日。

2.考生需将报名材料扫描件(jpg格式)整体压缩打包,用姓名+报考岗位+手机号码"命名,发送至报名信箱sbxgajzzb@163.com

报名材料内需包含以下材料:

(1)报名表原件扫描件及电子版1份详见附件1,原件扫描件考生需自行打印,在扫描前粘贴照片,确保信息填写完整并手签承诺;电子版需提供Word格式。

(2)与报名表照片同版电子版照片1张(备注姓名)。

(3)户口首页及本人页扫描件各1份。

(4)身份证、毕业证扫描件各1份,同时,使用高中学历报考的,需出具毕业院校学历证明原件扫描件1份,使用大专及以上学历报考的,需出具学信网下载的学历证书电子注册备案表1份;退役军人需同时提供退役证扫描件1份。

(5)符合同等条件下优先聘用情形的,需提供加分申请书(详见附件2)及相关佐证材料扫描件。

(二)资格审查

资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程,对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者,一经查实,直接取消聘用资格。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1,根据报考人数和分布等实际情况,经招聘领导小组研究并报招聘方案核准备案机关同意,可适当降低比例。还达不到比例要求的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

(三)笔试

1.笔试内容为专业科目和公共科目,满分100分,考试时间120分钟。专业科目以公安基础知识为主要内容,主要测试岗位所需的专业知识,占笔试总成绩的70%。公共科目主要测试基本素质和综合能力,占笔试总成绩的30%。

2.笔试时间、地点以准考证为准。

3.领取准考证:绥滨县公安局将在绥滨公安微信公众号(绥滨公安政务)发布领取准考证的通知,报名合格人员须按通知要求的时间和地点,本人持身份证领取准考证(如需代领的,需同时提供代领人、报考人双方有效身份证原件)。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃,不得参加考试。

4.笔试成绩及参加面试人员名单将在绥滨公安微信公众号(绥滨公安政务)公布。

5.笔试结束后需妥善保管笔试准考证,笔试准考证将作为考生参加面试资格现场确认的有效证件,如因考生保管不慎丢失,造成的后果由考生个人承担。

(五)面试

1.面试采取结构化面试方式进行,满分100分,每人面试时间10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者取消聘用资格。

2.根据不同招聘岗位,分别进行面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定面试人选。如同一岗位最后一名出现并列的情况,则增加面试名额,如 参加笔试人数未达到相应的面试比例,经招聘领导小组批准,可适当降低面试比例。

3.进入面试人员,须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试,逾期不到者视为自动放弃。

4.面试具体时间和地点,将在绥绥滨公安微信公众号(绥滨公安政务)发布。

5.根据不同招聘岗位,考试总成绩分别排序,考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

(六)体能测试

1.根据不同招聘岗位,分别按考试总成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体测人选。若同一岗位考试总成绩出现并列,则笔试总成绩高者优先,若笔试总成绩相同,则专业科目高者优先。

2.体能测试的组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

3.体测时间、地点由县公安局另行通知。

4.体测不合格的,取消聘用资格。按考试总成绩由高到低的顺序,依次递补。

(七)体检

1.根据不同招聘岗位,在体测合格人员中,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。

2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察项目和标准执行。

3.体检不合格或未按规定要求参加体检的,取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体测、体检。

4.考生对体检结果有异议的,由县公安局组织同级别体检医院复检一次,复检结果作为最终的体检结果。

5.体检时间、地点由县公安局另行通知;体检费由考生个人承担。

(八)考察

1.对考试的报名资格进行现场复核,同时进行政治考察,考察标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行,并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及公安部有关规定执行实施。

2.考察不合格的,取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体测、体检、考察。

(九)公示与聘用

对拟聘用人员,在绥滨县政府网站(https://www.suibin.gov.cn/)及绥滨公安微信公众号(绥滨公安政务)公示7个工作日。经公示无异议的,由县公安局办理聘用手续。聘用人员与县公安局签订劳动合同,并约定试用期,期满进行试用期考核,试用期考核不合格者取消聘用资格。

五、工资待遇

本次招聘辅警的薪酬待遇(含工资、社会保险和住房公积金)按《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》规定执行。

六、注意事项

(一)凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果,由考生个人承担。

(二)被聘用人员要服从组织分配,对不服从组织分配的,取消其聘用资格。

(三)本公告由绥滨县公安局政治部负责解释。

咨询电话:0468-7867969

16646841345(工作日早8点30分-11点,下午1点30分-4点30分)

监督电话:19804680486

查看附件

附件1:绥滨县公安局警务辅助人员报名表.doc

附件2:笔试加分申请书.doc

附件3:绥滨公安政务公众号二维码

绥滨县公安局

2023年10月8日

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