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广东中山2023年大涌医院第六期招聘8人指南
2023年广东省中山市考试资讯是很多考生和家长关心的事。大涌医院第六期招聘共有8个合同制岗位，报名时间截至10月20日。今天小编要分享的就是招聘流程中的递补机制，体检或考察环节如果出现不合格情况，后续人员可以依次递补。感兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
因工作需要，大涌医院现向社会公开招聘8名合同制工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘职位和条件(附件)
报考以上职位的应聘人员需身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的品行和职业道德;未受过党纪、政纪处分，无违法犯罪前科。
二、报名办法
1.报名方式：现场报名、邮递报名资料及网络报名，网络报名时将报名材料(要求将报名材料电子版打包压缩并命名，报名表为Word文档格式，其他证明材料为jpg图片或PDF文档)发送至邮箱：673527702@qq.com，邮件主题格式为：中山市大涌医院2023年招聘合同制人员报名+姓名+岗位名称。
2.报名时间：2023年10月16日- 10月20日，上午8：00至12：00，下午14：00至17：00(节假日休息)。
3.报名地点：中山市大涌镇旗山路496号大涌医院门诊楼六楼人事科。
4.报名时须提供以下资料：
(1)《大涌镇招考机关及下属部门工作人员报名登记表》(请自行下载附件填写，或到报名现场填写);
(2)本人有效户口簿首页、本人页及第二代身份证(原件及复印件);
(3)学历、学位证书、专业资格证等相关资格证书(原件及复印件);
(4)岗位要求工作经历的须提供单位出具的工作经历书面证明(加盖单位公章)以及劳动合同或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)的原件和复印件;
(5)大一寸彩色相片1张。
应聘人员在规定时间内持以上资料按照指定报名方式办理报名手续，同时进行资格初审。
三、面试试用考核时间由用人单位另行通知报考考生。
四、体检和考察
体检和考察由招聘单位按规定组织实施。体检(费用个人自理)按大涌镇人民政府工作人员入职体检有关项目进行。 考察期间，考生需提供无违法犯罪记录证明。
五、公示与聘用
对体检、考察合格的考生，通过大涌镇政府网站公示5天。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定办理聘用手续。
六、递补聘用
体检中出现不合格或出现体检对象放弃的，应依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，依次递补考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可依次递补。
七、咨询事项
本公告由大涌医院人事科负责解释。
联系人及电话：梁小姐，(点击查看联系方式)。
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大涌医院2023年第六期公开招聘岗位表
招聘报名表
中山市大涌医院
2023年10月10日
2023年平南县招聘编外人员5名公告
根据工作需要，平南县大数据发展和政务局现面向社会公开招聘5名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位
平南县公共资源交易中心、平南县大数据发展和政务服务中心、平南县信息中心编外工作人员。
三、招聘资格和基本条件
(一)身体健康，工作认真负责，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神。
(二)具有全日制大学专科以上学历，专业不限。
(三)善于做服务工作，有较强的文字和口头表达能力，熟悉操作计算机软件。汉语言文学、计算机、网络工程等专业毕业的或有计算机网络运维管理工作经验的优先录取。
(四)年龄20周岁以上，35周岁以下(1988年11月1日至2003年11月1日期间出生)，男女不限。
(五)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等其它方式报名。
1.公告发布及报名时间：2023年10月12日----2023年10月17日(上午9：00--12：00，下午14：30--17：00，节假日不接受报名)。
2.资格审核时间：2023年10月18日----2023年10月19日。
3.报名地点：平南县大数据发展和政务局(县政务中心二楼202办公室)。
4.报名材料：本人有效身份证和毕业证书(2024年普通高校全日制毕业生需持《就业推荐表》)原件及复印件，近期2张2寸免冠彩色照片和报名表(见附件)一式两份。
5.报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报考者自负。
(二)面试：组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为二个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
(三)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。
(四)聘用：按面试分数从高到低的排列择优录取，如有体检不合格或自动放弃者则按面试排名依次替补。确定聘用后，由平南县大数据发展和政务局与聘用人员按照劳动部门规定签订《聘用合同》，聘用期间如有主动辞职或被辞退的，所缺名额在本次面试者中按工作需要择优替补录用。
五、聘用管理与待遇
工资待遇按县政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间工资统一委托平南县龚州人力资源服务有限公司代发，并由县大数据发展和政务局按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴，不包含住房公积金)，食宿自行解决。
附件：平南县大数据发展和政务局关于公开招聘编外聘用人员登记表
平南县大数据发展和政务局
2023年10月12日