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仓库人员工资的会计分录与账务处理
关于仓库人员工资的会计分录，很多财务人员想了解具体的编制方法。仓库人员作为企业的重要组成部分，其工资核算涉及制造费用、管理费用等多个科目。今天小编就来说说仓库人员工资的会计分录该怎么写，包括应付职工薪酬科目的详细设置和应用场景，看完就能全面掌握。感兴趣的小伙伴跟着小编一起来看一下吧
企业在进行仓库人员工资的核算时，一般通过“制造费用”“管理费用”“应付职工薪酬”等科目进行会计处理，对于仓库人员工资的会计分录该怎么做？
仓库人员工资的会计分录
借：管理费用
制造费用
销售费用
生产成本
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬的账务处理怎么做？
应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，企业设置应付职工薪酬来核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。
支付职工工资、奖金、津贴和补贴
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/库存现金
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金/其他应收款/应交税费——应交个人所得税
支付职工福利费
企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款/库存现金
支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款/库存现金
发放非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
代垫运杂费会计分录怎么写才对
企业经营过程中，发生由销货方先行垫付运杂费的业务时，会计人员可以将相应支付的杂费计入其它应收款、银行存款等科目核算，有关会计分录如何编制？
应付销货方代垫的运杂费会计分录
1、发生代垫运费时
借：其它应收款--垫支运费
贷：银行存款
2、收到款项时
借：银行存款
贷：其它应收款--垫支运费
销售商品并代垫运费的会计分录
借：应收账款
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
库存现金/银行存款
其他应收款是什么？
其他应收款是指企业除买入返售金融资产、预付账款、应收票据、应收账款、应收股利、应收分保账款、应收分保合同准备金、应收利息、应收代位追偿款、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
其他应收款包括：应收的各种赔款、罚款、应收的出租包装物租金、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、备用金、存出保证金预付账款转入、其他各种应收、暂付款项。
企业设置其他应收款科目，其借方反映应该收取的各种款项，贷方反映企业已经收取到的款项，期末余额在借方，表示应收而未收到的款项。
银行存款是什么？
银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分，包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。